Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới thư mục tư vấn của công ty chúng tôi, với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

1. Cơ sở pháp lý

– Bộ luật lao động 2012

– Bộ luật tố tụng dân sự 2004, sửa đổi, bổ sung 2011

2. Nội dung tư vấn

Kính chào bạn N.H, rất hân hạnh được trả lời câu hỏi của bạn.

Trước hết,  như thông tin bạn cung cấp, thì việc bạn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty trước đó là hợp pháp.

Thứ hai, về việc công ty không trả sổ bảo hiểm cho bạn:

Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

“3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động”.

Như vậy, việc công ty trước không trả sổ bảo hiểm cho bạn là việc làm trái với quy định của pháp luật.

Để lấy được sổ bảo hiểm gốc bạn có thể thực hiện theo một trong những cách sau đây:

– Một là, làm đơn khiếu nại gửi Liên đoàn lao động tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương. Theo Điều lệ công đoàn Việt Nam năm 2009, Liên đoàn lao động tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương có chức năng, nhiệm vụ “Đại diện, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức liên đoàn trên địa bàn”.

– Hai là, làm đơn khiếu nại gửi Thanh tra lao động thuộc Sở Lao động – thương binh và xã hội nơi công ty đang hoạt động.

– Bà là, khởi kiện công ty tại Tòa án. Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2004, sửa đổi bổ sung năm 2011 quy định về quyền khởi kiện như sau:

 “Cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền tự mình hoặc thông qua người đại diện hợp pháp khởi kiện vụ án (sau đây gọi chung là người khởi kiện) tại Toà án có thẩm quyền để yêu cầu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình”.

Khi công ty không trả sổ bảo hiểm cho bạn đồng nghĩa với việc quyền và lợi ích chính đáng của bạn bị xâm phạm, do đó, để bảo vệ quyền và lợi ích của mình bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi, rất mong có thể giải đáp được thắc mắc của bạn.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật lao động – Công ty luật LVN Group