Xin chân thành ảm ơn!

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật Lao độngcủa công ty Luật LVN Group

>> Luật sư tư vấn luật lao động gọi: 1900.0191

Trả lời:

Chào bạn, Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật của Công ty Luật LVN Group. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ Luật sư của LVN Group của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Căn cứ pháp lý:

Luật cán bộ công chức 2008

Nghị định số 46/2010/NĐ-CP. Quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức

Nội dung tư vấn:

Căn cứ theo quy định tại Điều 3, Điều 8 của Nghị định số 46/2010/NĐ-CP:Quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức:

“Điều 3. Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc
Công chức được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định này trong các trường hợp sau:
1. Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý.
2. Do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.
Điều 8. Chế độ khác
Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại Điều 5 Nghị định này và chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.”
Theo các quy định trên thì cán bộ công chức được hưởng trợ cấp thôi việc trong các trường hợp: thôi việc theo nguyện vọng, do không hoàn thành nhiệm vụ. Trong trường hợp của đơn vị bạn, công chức này chấm dứt làm việc do đã đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, không thuộc các trường hợp được hưởng chế độ thôi việc, tức không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp thôi việc nên do đó đơn vị của bạn không phải trả trợ cấp thôi việc cho công chức này.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.0191 hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật LVN Group.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận Luật sư lao động