Luật sư cho e hỏi nếu đóng tiếp bảo hiểm thì sẻ đóng vào sổ bảo hiểm mới hay vẫn đóng ở sổ cũ?. Sau này tính năm đóng bảo hiểm có được cộng cả 9 năm đóng trước đó không? đóng ngắt quảng có được cộng dồn lại không?
Em xin chân thành cảm ơn!
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật lao động công ty Luật LVN Group
Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến gọi: 1900.0191
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi thắc mắc đến Công ty Luật LVN Group, căn cứ vào các thông tin bạn cung cấp xin tư vấn như sau:
Cơ sở pháp lý:
Bộ luật lao động 2012
Luật bảo hiểm xã hội 2006
Nội dung tư vấn:
Theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động 2012, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Theo đó khi bạn nghỉ việc ở công ty cũ thì, công ty sẽ có trách nhiệm trả lạ sổ bảo hiểm cho bạn.
Khi người lao động có sự thay đổi nghề nghiệp, nơi làm việc, mức lương đóng bảo hiểm xã hội thì phải ghi vào Sổ Bảo hiểm xã hội. Khi chuyển đến cơ quan mới, bạn chỉ cần nộp sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan để được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội; cơ quan này tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Thời gian đóng bảo hiểm ở doanh nghiệp cũ được tính vào tổng thời gian đóng bảo hiểm của người lao động khi làm thủ tục hưu trí sau này.
Trên đây là thư tư vấn của chúng tôi. Chúng tôi hy vọng rằng, ý kiến tư vấn của chúng tôi sẽ giúp làm sáng tỏ các vấn đề mà bạn đang quan tâm. Trên từng vấn đề cụ thể, nếu bạn cần tham khảo thêm ý kiến chuyên môn của chúng tôi, xin hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi theo địa chỉ email [email protected] hoặc qua Tổng đài tư vấn: 1900.0191.
Trân trọng./.
BỘ PHẬN TƯ VẤN LUẬT LAO ĐỘNG.