Giả thuyết công nhận bổ sung (additional worker hypothesis) là giả thuyết cho rằng khi thu nhập thực tế của một gia đình giảm sút trong thời kỳ suy thoái kinh tế, thì điều này tạo ra một hiệu ứng thu nhập dẫn tới Việc có thêm thành viên của gia đình tham gia lực lượng lao động với hy vọng tìm được việc làm để ổn định mức thu nhập của gia đình. Nếu giả định này đúng, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động sẽ thay đổi theo hướng ngược với chu kỳ kinh doanh. Bằng chứng cho thấy tỷ lệ tham gia lực lượng lao động biến đổi thuận với chu kỳ. Tuy nhiên, người ta cũng phát hiện ra hiệu ứng công nhân bổ sung trong các nhóm thu nhập thấp. Đối với những nhóm này, nhu cầu quan trọng hơn giá cả.