Nếu được, thì được hưởng trong thời gian bao lâu. , văn bản nào quy định. (ở xã a khi chuyển qua đã bầu lại chức vụ chủ tịch hđnd, và ở xã tôi hiện tại chức vụ chủ tịch hđnd do phó bí thư xã giữ).
Cảm ơn Luật sư của LVN Group! (Dương Thùy Giang)
Luật sư trả lời:
Chào bạn. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật của Công ty Luật LVN Group. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ Luật sư của LVN Group của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1.Cơ sở pháp lý:
Thông tư 78/2005/TT-BNV: Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác
Nghị định số 93/2010/NĐ-CP của Chính phủ
2.Nội dung tư vấn
Theo quy định Nghị định số 93/2010/NĐ-CP
“Điều 36. Luân chuyển công chức
1. Việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch”.
4. Sửa đổi khoản 1 Điều 39:
“Điều 39. Chế độ, chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái
1. Trường hợp công chức được điều động, luân chuyển đến vị trí công tác khác không phù hợp với ngạch công chức hiện giữ thì phải chuyển ngạch theo quy định tại Điều 28 Nghị định này và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm kể từ ngày có quyết định điều động, luân chuyển”.
Lương và phụ cấp thực hiện theo chế độ hiện hành đối với cán bộ cấp xã bao gồm: Chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niêm vượt khung, phụ cấp theo phân loại xã, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh( nếu có) và một số chế độ khác như: BHXH, BHYT, đào tạo, bồi dưỡng.
Về đối tượng được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm, theo quy định tại mục II thông tư 78 cần phải có đủ 2 điều kiện sau:
1- Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác quy định tại mục I Thông tư này được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm khi có đủ 2 điều kiện sau:a) Đang giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử hoặc bổ nhiệm) ở một cơ quan, đơn vị.b) Được cấp có thẩm quyền phê chuẩn kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ nhiệm kiêm nhiệm giữ một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà chức danh lãnh đạo đứng đầu ở cơ quan, đơn vị khác này theo cơ cấu tổ chức bộ máy được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
Trường hợp cán bộ được luân chuyển vẫn đang giữ chức danh lãnh đạo và sau khi luân chuyển đến cơ quan làm việc cùng cấp vẫn tiếp tục giữ chức vụ đó thì vẫn được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định. (Nếu như vẫn tiếp tục giữ chức danh lãnh đạo đó theo kết quả bầu cử hoặc quyết định bổ nhiệm kiêm nhiệm)
Quy định tại khoản 1 mục III thông tư này:
1- Mức phụ cấp:Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được tính bằng 10% mức lương chức vụ hoặc mức lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hiện hưởng của người giữ chức danh lãnh đạo kiêm nhiệm.
Và cách tính phụ cấp kiêm nhiệm theo khoản 2 mục III:
2- Cách tính trả phụ cấp.a) Mức tiền phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác được xác định bằng công chức sau:
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.0191 để được giải đáp.
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động – Công ty luật LVN Group