Biên bản tổ chức họp định kỳ của Ban Thanh tra nhân dân

Việc tổ chức họp bất kể ở doanh nghiệp nào cũng là hạng mục cần thiết cần có để điều chỉnh, trao đổi các dự án đã, đang và sẽ diễn ra. Trong nội dung trình bày này Luật LVN Group sẽ giới thiệu với các bạn về Biên bản tổ chức họp định kỳ của Ban Thanh tra nhân dân. Cùng cân nhắc !.

Đây là loại văn bản ghi lại toàn bộ nội dung diễn ra trong buổi họp, bao gồm thông tin được thông báo, ý kiến của người tham gia, quyết định cuối cùng… Mỗi cuộc họp đều có ít nhất một thư ký, nhân sự này có trách nhiệm kiểm tra danh sách tham gia và vắng mặt. Đồng thời, thư ký sẽ ghi chép toàn bộ thông tin theo diễn biến cuộc họp.

Kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, việc thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại đơn vị, đơn vị.

Kiến nghị đơn vị, đơn vị, người có thẩm quyền xử lý theo hướng dẫn của pháp luật khi phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật và giám sát việc thực hiện kiến nghị đó.

Yêu cầu người đứng đầu đơn vị, đơn vị gửi tới thông tin, tài liệu có liên quan để phục vụ việc xác minh, kiểm tra, giám sát.

Xem xét, xác minh vụ việc cụ thể theo đề nghị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở đơn vị, đơn vị.

Kiến nghị người đứng đầu đơn vị, đơn vị khắc phục hạn chế, thiếu sót được phát hiện qua việc kiểm tra, giám sát; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; biểu dương những đơn vị, cá nhân có thành tích. Trường hợp phát hiện người có hành vi vi phạm pháp luật thì kiến nghị đơn vị, tổ chức có thẩm quyền xem xét, xử lý.

Tham dự các cuộc họp của đơn vị, đơn vị có nội dung liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của Ban Thanh tra nhân dân.

Tiếp nhận kiến nghị, phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có liên quan đến phạm vi kiểm tra, giám sát của Ban Thanh tra nhân dân.

Ban Thanh tra nhân dân ở đơn vị, đơn vị do Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị, đơn vị trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động.

Căn cứ vào nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị, đơn vị và sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị, đơn vị, Ban Thanh tra nhân dân xây dựng chương trình công tác theo từng quý, 06 tháng và hằng năm.

Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm báo cáo về hoạt động của mình với Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị, đơn vị và tại hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của đơn vị, đơn vị.

Trách nhiệm trong việc bảo đảm hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở đơn vị, đơn vị

Người đứng đầu đơn vị, đơn vị có trách nhiệm sau đây:

Thông báo cho Ban Thanh tra nhân dân về những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước chủ yếu liên quan đến tổ chức, hoạt động của đơn vị, đơn vị; báo cáo kết quả công tác hằng năm và mục tiêu, phương hướng công tác năm tiếp theo của đơn vị, đơn vị;

Trực tiếp đối thoại, gửi tới thông tin hoặc yêu cầu đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan gửi tới trọn vẹn, kịp thời thông tin, tài liệu cần thiết theo yêu cầu của Ban Thanh tra nhân dân;

Xem xét, giải quyết kịp thời các kiến nghị của Ban Thanh tra nhân dân, thông báo kết quả giải quyết trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được kiến nghị;

Thông báo cho Ban Thanh tra nhân dân kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở đơn vị, đơn vị;

Xử lý người có hành vi cản trở hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, người có hành vi trả thù, trù dập thành viên Ban Thanh tra nhân dân theo hướng dẫn của pháp luật.

Căn cứ Điều 30 nghị định 159/2016/NĐ-CP quy định phương thức thực hiện quyền giám sát của Ban thanh tra nhân dân ở đơn vị nhà nước như sau:

Phương thức thực hiện quyền giám sát của Ban thanh tra nhân dân

1. Tiếp nhận các ý kiến phản ánh của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, thu thập thông tin, tài liệu để xem xét, theo dõi đơn vị, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm ở đơn vị nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trong việc thực hiện những việc thuộc phạm vi giám sát của Ban thanh tra nhân dân.
2. Phát hiện hành vi trái pháp luật của đơn vị, tổ chức, cá nhân ở đơn vị nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước.
3. Kiến nghị trực tiếp hoặc thông qua Ban chấp hành công đoàn cơ sở để kiến nghị với người đứng đầu đơn vị nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước về các vấn đề có liên quan trực tiếp đến nội dung thuộc phạm vi giám sát của Ban thanh tra nhân dân.

Theo đó, phương thức thực hiện quyền giám sát của Ban thanh tra nhân dân ở đơn vị nhà nước được quy định như trên.

Căn cứ Điều 33 nghị định 159/2016/NĐ-CP quy định chế độ công tác của Ban thanh tra nhân dân ở đơn vị nhà nước như sau:

Chế độ công tác của Ban thanh tra nhân dân

Ban thanh tra nhân dân họp định kỳ mỗi quý một lần để kiểm điểm công tác trong quý và triển khai công tác quý sau, trong trường hợp cần thiết có thể họp đột xuất.

Ban thanh tra nhân dân thực hiện chế độ báo cáo theo quý, 6 tháng trước Ban chấp hành công đoàn cơ sở; hằng năm tổng kết hoạt động và báo cáo trước Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hoặc Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức, viên chức hoặc Hội nghị người lao động.

Theo đó, Ban thanh tra nhân dân ở đơn vị nhà nước họp định kỳ mỗi quý một lần để kiểm điểm công tác trong quý và triển khai công tác quý sau, trong trường hợp cần thiết có thể họp đột xuất.

Trên đây là nội dung nội dung trình bày về Biên bản tổ chức họp định kỳ của Ban Thanh tra nhân dân Luật LVN Group xin gửi đến các bạn đọc. Nếu có vướng mắc trong quá trình nghiên cứu hãy liên hệ ngay với công ty Luật LVN Group chúng tôi để được tư vấn nhanh nhất. Chúc các bạn thành công.