Ngành nghề nào cũng có quy định về tăng lương cho chuyên viên và ngành y tế cũng không ngoại lệ. Vậy Quy định về việc tăng lương ngành y tế mới nhất 2023 được thể hiện thế nào? Bạn hãy cùng Luật LVN Group nghiên cứu thông qua nội dung trình bày dưới đây !.
Quy định về việc tăng lương ngành y tế mới nhất 2023
1/ Tăng lương cho cán bộ, chuyên viên y tế theo chế độ tăng lương cơ sở
Theo đó, từ ngày 01/7/2023, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP) lên 1.800.000 đồng/tháng.
Mức lương của cán bộ, chuyên viên y tế được tính bằng hệ số lương nhân với mức lương cơ sở cũng từ đó được điều chỉnh tăng theo.
Mặt khác, tiếp tục thực hiện cơ hình phạt chính, thu nhập đặc thù đối với các đơn vị, đơn vị đang thực hiện các cơ hình phạt chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số đơn vị, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII;
Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
Các Bộ, đơn vị trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo hướng dẫn. Trong giai đoạn 2023 – 2025, cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính tăng thu ngân sách địa phương so với dự toán để dành nguồn cải cách tiền lương như quy định tại Nghị quyết 34/2021/QH15 ngày 13/11/2021 của Quốc hội.
2/ Tăng thu nhập cho chuyên viên y tế 2023 từ tăng phụ cấp nghề
Theo đó, căn cứ tinh thần của Nghị quyết 69 này, phụ cấp ưu đãi nghề của cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/01/2023. Căn cứ, căn cứ Nghị định về phụ cấp ưu đãi nghề số 05/2023/NĐ-CP của đối tượng này, Bộ Y tế quy định như sau:
“Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương”
Đồng thời, việc tăng phụ cấp lên 100% này áp dụng từ 01/01/2023 đến hết 31/12/2023 (so với dự thảo chỉ tăng từ 01/01/2023 thì phụ cấp nghề cho cán bộ y tế đã được tăng từ 01/01/2023). Vì vậy, sẽ có các đối tượng sau đây được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 100%:
– Nhân viên y tế làm chuyên môn y tế tại:
+ Trạm y tế cấp xã (xã, phường, thị trấn)
+ Phòng khám đa khoa khu vực.
+ Nhà hộ sinh.
+Trung tâm y tế cấp huyện (huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương).
+ Bệnh viện tuyến huyện.
– Nhân viên y tế thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng.
Theo đó, từ ngày 01/07/2023 mức lương cơ sở của viên chức y tế được tăng lên, đồng nghĩa với việc thu nhập của chuyên viên y tế cũng sẽ tăng theo, chế độ phụ cấp theo hướng dẫn mới cũng sẽ tăng. Vì vậy, tuy mức lương của viên chức y tế không cao, nhưng nhà nước vẫn đang có những chính sách dần tốt hơn về mức lương cho viên chức y tế.
Nếu bạn đang là chuyên viên y tế thì bạn đừng lo ngại về mức lương của mình mà hãy tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp cứu người, những quy định mới về mức lương sẽ giúp bạn ổn định thu nhập hơn.
3/ Vài nét về Luật LVN Group
Luật LVN Group trân trọng cảm ơn Quý khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua. Luật LVN Group luôn lắng nghe, tìm những giải pháp hiệu quả nhất để tư vấn, hỗ trợ Quý khách hàng trong các lĩnh vực pháp lý và các lĩnh vực khác.
Luật LVN Group với nhiều năm kinh nghiệm cùng đội ngũ chuyên viên tận tình, luôn luôn lắng nghe những vướng mắc, hỗ trợ Quý Khách hàng cho dịch vụ pháp lý liên quan. Luật LVN Group mong muốn với sự hỗ trợ pháp lý của mình sẽ giúp Quý Khách giải quyết được những vướng mắc liên quan đến mọi vấn đề pháp lý.
Bài viết trên là những nội dung liên quan đến Quy định về việc tăng lương ngành y tế mới nhất 2023 mà LVN Group muốn cập nhật đến bạn đọc. Mong rằng những thông tin mà LVN Group cập nhật tại nội dung trình bày này sẽ mang lại cho bạn đọc những kiến thức bổ ích. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi pháp lý nào liên quan qua website: lvngroup.vn !.