Theo khoản 1 điều 60 của luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 điều 1 nghị quyết số 93/2015/QH13, người lao động được yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội 1 lần nếu đáp ứng được các điều kiện.
Khi làm việc tại công ty, doanh nghiệp người lao động đều được đóng bảo hiểm xã hôi đảm bảo theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên vì nhiều nguyên nhân khi làm việc được thời gian khá dài khoảng 7,8 năm mà người lao động có thể nghỉ việc.
Bảo hiểm xã hội là gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 điều 3 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định khái niệm bảo hiểm xã hội như sau:
Có thể thấy bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh hữu ích đối với người lao động. Con người muốn tồn tại và phát triển cần có hoạt động lao động do đó xuất hiện mối quan hệ giữa người lao động và đơn vị sử dụng lao động. Ngoài tiền lương hàng tháng thì đơn vị sử dụng lao động còn phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định. Theo đó người lao động khi đóng bảo hiểm xã hội sẽ được đảm bảo các quyền lợi khi ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Điều kiện rút tiền Bảo hiểm xã hội
Để có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần, thì người tham gia phải đáp ứng một số điều kiện nhất định. Theo khoản 1 điều 60 của luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và khoản 1 điều 1 nghị quyết số 93/2015/QH13, người lao động được yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội 1 lần nếu thuộc 1 trong các trường hợp sau:
– Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tuy nhiên chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
– Lao động nữ là cán bộ, công chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 55 tuổi 04 tháng (năm 2021) mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
– Người lao động ra nước ngoài để định cư.
– Đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp. sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, học viên quân đội, công an,… khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
– Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy với trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 7, 8 năm có thể nộp hồ sơ nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần. Cụ thể khi đóng bảo hiểm xã hội 7 năm, 8 năm được bao nhiêu tiền sẽ được giải đáp ở phần tiếp theo của bài viết.
Đóng bảo hiểm xã hội 7 năm, 8 năm được bao nhiêu tiền?
Hiện nay, thông thường, theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành, người lao động sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần.
Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Việc điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần căn cứ vào thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“ 2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội”.
Ngoài ra căn cứ theo điều 19 thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, công thức tính mức hưởng bảo hiểm số 1 lần như sau:
| Mức hưởng | = | (1,5 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH trước năm 2014) | + | (2 x Mbqtl x Thời gian đóng BHXH sau năm 2014) |
Trong đó:
– Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm. Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
– Mbqtl là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và cách tính như sau:
| Mbqtl | = | (Số tháng đóng BHXH x Tiền lương tháng đóng BHXH x Mức điều chỉnh hàng năm) | : | Tổng số tháng đóng BHXH |
Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Thủ tục hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần gồm có:
– Sổ bảo hiểm xã hội;
– Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (Mẫu số 14-HSB do cơ quan BHXH ban hành);
– Giấy tờ khác trong trường hợp cụ thể theo quy định pháp luật.
Thời hạn giải quyết: Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về vấn đề Đóng bảo hiểm xã hội 7 năm, 8 năm được bao nhiêu tiền đến bạn đọc.