Kính chào LVN Group. Tôi có người bạn đang công tác trong ngành Công an quân đội, tôi có câu hỏi rằng quy định pháp luật về mức lương của Công an hiện nay thế nào? Bên cạnh lương thì tôi còn thấy rằng có mức phụ cấp, vậy mức phụ cấp hiện nay của ngành là bao nhiêu? Cách tính phụ cấp nghĩa vụ công an thế nào? Mong được LVN Group trả lời, tôi xin chân thành cảm ơn!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến LVN Group. Tại bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ trả lời câu hỏi cho bạn. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích đến bạn đọc.
Văn bản hướng dẫn
Nghị định 38/2019/NĐ-CP
Đi nghĩa vụ công an là gì?
Theo quy định, đi nghĩa vụ công an là một trong những nghĩa vụ mà công dân phải thực hiện để bảo vệ Tổ quốc trong lực lượng vũ trang nhân dân, theo đó vào hàng năm thì công dân ở trong độ tuổi nhập ngũ phục vụ ở trong Công an nhân dân cụ thể thời gian là 24 tháng.
Nếu kéo dài về thời gian phục vụ tại ngũ của chiến sỹ nghĩa vụ, hạ sỹ quan theo quyết định từ Bộ trưởng Bộ Công an là không được vượt quá 6 tháng đối với trường hợp đang thực hiện về nhiệm vụ cứu nạn, cứu hộ, phòng chống thiên tai.
Đi nghĩa vụ công an có được vào biên chế không?
Khi công dân đi nghĩa vụ công an nếu thuộc trường hợp quy định tại điều 9 của nghị định 70/2019/NĐ-CP thì khi đó công dân được chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp – được biên chế, cụ thể như sau:
Điều 9. Chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp
1. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ có thời gian phục vụ tại ngũ từ 15 tháng đến dưới 24 tháng (tính đến thời gian dự thi), kết quả phân loại hằng năm đạt hoàn thành nhiệm vụ trở lên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân thì được xét, dự tuyển vào các học viện, trường Công an nhân dân theo hướng dẫn về tuyển sinh Công an nhân dân, tốt nghiệp ra trường được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp.
2. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, hết thời hạn phục vụ tại ngũ có đủ tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu sử dụng của Công an nhân dân, nếu tự nguyện và Công an nhân dân có nhu cầu thì được xét chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp. Tiêu chuẩn và tỷ lệ chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp đối với hạ sĩ quan nghĩa vụ hết hạn phục vụ tại ngũ thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Công an. Việc xét tuyển phải đảm bảo công khai, dân chủ, minh bạch và công bằng với mọi đối tượng.
Vì vậy, theo hướng dẫn hiện hành nếu thuộc một trong hai trường hợp nêu trên thì công dân được biên chế.
Cách tính phụ cấp nghĩa vụ công an năm 2022 thế nào?
Theo quy định tại điều 8 nghị định 70/2019/NĐ-CP có quy định về chính sách, chế độ đối với công an nhân dân có thời gian phục vụ tại ngũ hoặc khi xuất ngũ được hưởng như theo hướng dẫn của điều 50 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015.
Theo đó, quy định cụ thể tại điều 50 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 như sau:
+ Theo quy định tại bảng 4 phụ lục 1 thông tư 79/2019/TT-BQP: Đối với chiến sỹ được hưởng các phụ cấp về chế độ phụ cấp, bậc hàm cùng với chính sách chế độ khác như mức về phụ cấp bậc hàm tương ứng:
Thượng sỹ: 0,7
Trung sỹ: 0,6
Hạ sỹ: 0,5
Binh nhất: 0,45
Binh nhì: 0,4
Theo quy định đó, mức phụ cấp hàng tháng = Mức lương cơ sở X hệ số
Mà hiện tại, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1 490 000 đồng
+ Đối với chiến sỹ công an mà phục vụ tại ngũ từ tháng 25 trở đi thì hạ sỹ quan, chiến sỹ nghĩa vụ được hưởng về chế độ phụ cấp thêm là 250% phụ cấp quân hàm mà chiến sỹ đó được hưởng.
Theo đó mức lương hưởng của tháng 25 trở đi = mức phụ cấp hàng tháng + mức phụ cấp hàng tháng x 250%
+ Ngoài chế độ lương nêu trên thì chiến sỹ còn được hưởng các chế độ về nghỉ phép. Nếu công tác từ tháng thứ 13 thì sẽ được nghỉ là 10 ngày phép, trường hợp mà không nghỉ phép sẽ được thanh toán tiền nghỉ phép và tiền ăn trong thời gian đó.
Cách tính lương Công an nhân dân 2022
Cách tính lương Công an nhân dân đối với sĩ quan, hạ sĩ quan
* Cách tính lương Công an nhân dân theo cấp bậc quân hàm
Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân thì lương theo cấp bậc quân hàm tính theo Mục 1 Bảng 6 (ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) và với mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì bảng lương như sau:
| Cấp bậc quân hàm | Hệ số lương | Mức lương (Đơn vị: VNĐ) |
| Đại tướng | 10,40 | 15.496.000 |
| Thượng tướng | 9,80 | 14.602.000 |
| Trung tướng | 9,20 | 13.708.000 |
| Thiếu tướng | 8,60 | 12.814.000 |
| Đại tá | 8,00 | 11.920.000 |
| Thượng tá | 7,30 | 10.877.000 |
| Trung tá | 6,60 | 9.834.000 |
| Thiếu tá | 6,00 | 8.940.000 |
| Đại úy | 5,40 | 8.046.000 |
| Thượng úy | 5,00 | 7.450.000 |
| Trung úy | 4,60 | 6.854.000 |
| Thiếu úy | 4,20 | 6.258.000 |
| Thượng sĩ | 3,80 | 5.662.000 |
| Trung sĩ | 3,50 | 5.215.000 |
| Hạ sĩ | 3,20 | 4.768.000 |
* Cách tính lương Công an nhân dân theo từng lần nâng lương
Mức lương với sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân theo từng lần nâng lương được quy định tại Mục 2 Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP).
Mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng (theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP)
Theo đó, bảng lương với sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân theo từng lần nâng lương 2022 cụ thể như sau:
| Cấp bậc quân hàm | Hệ số nâng lương lần 1 | Mức lương nâng lần 1(Đơn vị: VNĐ) | Hệ số nâng lương lần 2 | Mức lương nâng lần 2(Đơn vị: VNĐ) |
| Đại tướng | 11,00 | 16.390.000 | – | – |
| Thượng tướng | 10,40 | 15.496.000 | – | – |
| Trung tướng | 9,80 | 14.602.000 | – | – |
| Thiếu tướng | 9,20 | 13.708.000 | – | – |
| Đại tá | 8,40 | 12.516.000 | 8,60 | 12.814.000 |
| Thượng tá | 7,70 | 11.473.000 | 8,10 | 12.069.000 |
| Trung tá | 7,00 | 10.430.000 | 7,40 | 11.026.000 |
| Thiếu tá | 6,40 | 9.536.000 | 6,80 | 10.132.000 |
| Đại úy | 5,80 | 8.642.000 | 6,20 | 9.238.000 |
| Thượng úy | 5,35 | 7.971.500 | 5,70 | 8.493.000 |
Trong đó, thời hạn nâng lương của cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, Trung tướng, Thượng tướng và Đại tướng là 4 năm.
Cách tính lương Công an nhân dân đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật
Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân thì cách tính lương tuân theo Bảng 7 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Theo mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng (Nghị định 38/2019/NĐ-CP) thì lương của sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật cụ thể như sau:
* Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật cao cấp
| Hệ số lương(Nhóm 1) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) | Hệ số lương(Nhóm 2) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) |
| 3,85 | 5.736.500 | 3,65 | 5.438.500 |
| 4,20 | 6.258.000 | 4,00 | 5.960.000 |
| 4,55 | 6.779.500 | 4,35 | 6.481.500 |
| 4,90 | 7.301.000 | 4,70 | 7.003.000 |
| 5,25 | 7.822.500 | 5,05 | 7.524.500 |
| 5,60 | 8.344.000 | 5,40 | 8.046.000 |
| 5,95 | 8.865.500 | 5,75 | 8.567.500 |
| 6,30 | 9.387.000 | 6,10 | 9.089.000 |
| 6,65 | 9.908.500 | 6,45 | 9.610.500 |
| 7,00 | 10.430.000 | 6,80 | 10.132.000 |
| 7,35 | 10.951.500 | 7,15 | 10.653.500 |
| 7,70 | 11.473.000 | 7,50 | 11.175.000 |
* Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật trung cấp
| Hệ số lương(Nhóm 1) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) | Hệ số lương(Nhóm 2) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) |
| 3,50 | 5.215.000 | 3,20 | 4.768.000 |
| 3,80 | 5.662.000 | 3,50 | 5.215.000 |
| 4,10 | 6.109.000 | 3,80 | 5.662.000 |
| 4,40 | 6.556.000 | 4,10 | 6.109.000 |
| 4,70 | 7.003.000 | 4,40 | 6.556.000 |
| 5,00 | 7.450.000 | 4,70 | 7.003.000 |
| 5,30 | 7.897.000 | 5,00 | 7.450.000 |
| 5,60 | 8.344.000 | 5,30 | 7.897.000 |
| 5,90 | 8.791.000 | 5,60 | 8.344.000 |
| 6,20 | 9.238.000 | 5,90 | 8.791.000 |
* Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật sơ cấp
| Hệ số lương(Nhóm 1) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) | Hệ số lương(Nhóm 2) | Mức lương(Đơn vị: VNĐ) |
| 3,20 | 4.768.000 | 2,95 | 4.395.500 |
| 3,45 | 5.140.500 | 3,20 | 4.768.000 |
| 3,70 | 5.513.000 | 3,45 | 5.140.500 |
| 3,95 | 5.885.500 | 3,70 | 5.513.000 |
| 4,20 | 6.258.000 | 3,95 | 5.885.500 |
| 4,45 | 6.630.500 | 4,20 | 6.258.000 |
| 4,70 | 7.003.000 | 4,45 | 6.630.500 |
| 4,95 | 7.375.500 | 4,70 | 7.003.000 |
| 5,20 | 7.748.000 | 4,95 | 7.375.500 |
| 5,45 | 8.120.500 | 5,20 | 7.748.000 |
Bài viết có liên quan:
- Chế độ trợ cấp cho bộ đội xuất ngũ thế nào?
- Trợ cấp người có công năm 2022
Liên hệ ngay:
Trên đây là những vấn đề liên quan đến “Cách tính phụ cấp nghĩa vụ công an năm 2022 thế nào?”. LVN Group tự hào sẽ là đơn vị hàng đầu hỗ trợ mọi vấn đề cho khách hàng liên quan đến tư vấn hỗ trợ pháp lý các vấn đề về thủ tục Trích lục ghi chú ly hôn hiện nay… Nếu quý khách hàng còn phân vân, hãy đặt câu hỏi cho LVN Group thông qua số hotline 1900.0191 chúng tôi sẽ tiếp nhận thông tin và phản hồi nhanh chóng.
Giải đáp có liên quan
Căn cứ vào Điều 8 Luật Công an nhân dân 2018 quy định như sau:
“Điều 8. Nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân
1. Công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân là thực hiện nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc trong lực lượng vũ trang nhân dân. Hằng năm, Công an nhân dân được tuyển chọn công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ vào phục vụ trong Công an nhân dân với thời hạn là 24 tháng. Bộ trưởng Bộ Công an quyết định kéo dài thời hạn phục vụ tại ngũ của hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ nhưng không quá 06 tháng trong trường hợp sau đây:
a) Để bảo đảm nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu;
b) Đang thực hiện nhiệm vụ phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, cứu nạn, cứu hộ.
2. Thủ tục tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân được áp dụng như tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ quân sự tại ngũ.
3. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.”
Theo đó, thời gian công dân đi nghĩa vụ công an là 24 tháng.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Nghị định 129/2015/NĐ-CP về đối tượng tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ công an bắt buộc bao gồm các công dân nam và công dân nữ đảm bảo đủ điều kiện tham gia nghĩa vụ công an theo hướng dẫn của luật. Trong đó:
– Các công dân nam trong độ tuổi mà luật định gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo hướng dẫn của Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015.
– Các công dân nữ đủ điều kiện về độ tuổi gọi nhập ngũ cũng đã thực hiện thủ tục đăng ký nghĩa vụ quân sự theo hướng dẫn của Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, đồng thời đáp ứng trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu, dựa trên tinh thần tự nguyện và khi Công an nhân dân có nhu cầu tuyển quân.
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 38/2016/TT-BCA quy định điều kiện về độ tuổi như sau:
Độ tuổi chung thực hiện nghĩa vụ công an là từ đủ 18 tuổi đến hết 25 tuổi;
Tuy nhiên, trong một số trường hợp thì độ tuổi tham gia nghĩa vụ công an được quy định như sau:
+ Đối với trường hợp công dân thực hiện khóa học đào tạo cao đẳng hoặc đại học thì độ tuổi nhập ngũ từ đủ 18 tuổi đến hết 27 tuổi;
+ Công dân thực hiện nghĩa vụ công an trong các đơn vị Cảnh vệ, Cảnh sát cơ động, Cảnh sát bảo vệ, Cảnh sát đặc nhiệm: phải đảm bảo điều kiện từ đủ 18 cho đến hết 22 tuổi nhưng ở những địa bàn địa phương không thể bảo đảm đủ chỉ tiêu, có khó khăn về nguồn tuyển thì độ tuổi tuyển chọn có thể rừ đủ 18 đến hết 25 tuổi.