Để tiết kiệm chi phí khám chữa bệnh, hầu hết mọi người đều lựa chọn cách thức bảo hiểm y tế. Người nước ngoài có được tham gia bảo hiểm y tế tại Việt Nam được không? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài là bao nhiêu? Bài viết dưới đây của LVN Group giúp làm rõ hơn về vấn đề quy định đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài năm 2022.
Văn bản hướng dẫn
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP
Mua bảo hiểm y tế cho người nước ngoài tại Việt Nam
Căn cứ theo khoản 2 Điều 1 Luật bảo hiểm y tế 2008 quy định như sau: “Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.” Pháp luật về bảo hiểm y tế không có sự phân biệt đối với người lao động là công dân Việt Nam hay người lao động là công dân nước ngoài. Tức là người lao động nước ngoài cũng thuộc đối tượng điều chỉnh của Luật bảo hiểm y tế hiện hành và phải tham gia bảo hiểm y tế.
Bạn nêu là “lao động tự do” theo ý hiểu là lao động không có hợp đồng lao động, không thuộc trường hợp đóng BHYT bắt buộc, có thể tùy chọn đóng BHYT tự nguyện.
Về mức đóng :
Khoản 2 Điều 1 luật BHYT số 46/2014/QH132. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 và khoản 3 Điều 3 như sau:
“2. Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hướng dẫn của Luật Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức lương cơ sở”
Bạn có thể mua BHYT tự nguyện tại một trong những địa điểm sau:
- Cơ quan Bảo hiểm xã hội của xã/phường/thị trấn nơi cư trú
- Đại lý bán bảo hiểm xã hội
Khi mua BHYT tự nguyện, người tham gia thực hiện các thủ tục như sau:
Bước 1: Xuất trình giấy chứng minh nhân, hộ khẩu hoặc giấy tạm trú
Bước 2: Ghi các thông tin về cá nhân vào tơ khai theo mẫu.
Bước 3: Nộp tờ khai và tiền phí BHYT cho đại lý thu hoặc đơn vị BHXH xã, phường nơi cư trú.
Sau 10 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ trọn vẹn cho đơn vị BHXH hoặc đại lý thu BHXH, bạn sẽ được giải quyết và cấp thẻ BHYT
Quy định đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài năm 2022
Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định NLĐ nước ngoài công tác tại Việt Nam (theo khoản 1 Điều 2) phải tham gia các chế độ bảo hiểm sau: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
BHXH dành cho NLĐ nước ngoài năm 2022
Theo khoản 1 Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, mức đóng BHXH đối với các chế độ bảo hiểm nêu trên dành cho người nước ngoài được quy định như sau:
NLĐ nước ngoài: hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Mặt khác, không phải đóng các chế độ BHXH khác.
Mặt khác, kể từ ngày 01/01/2022, người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của NLĐ các khoản bao gồm:
3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
0,5% vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Trong trường hợp doanh nghiệp đảm bảo các điều kiện để có thể áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì có thể áp dụng mức đóng bằng 0,3% quỹ tiền lương đối với chế độ bảo hiểm này.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, căn cứ Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/07/2021, doanh nghiệp được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (từ 01/07/2021 đến hết 30/06/2022) cho NLĐ thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, NLĐ trong các đơn vị của Đảng, Nhà nước, đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).
14% vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01/01/2022.
Đồng thời người sử dụng lao động còn phải đóng 3% mức tiền lương tháng đối với BHYT theo Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH
BHYT dành cho NLĐ nước ngoài
Theo Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 ) Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì đối tượng tham gia BHYT là NLĐ công tác theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; NLĐ là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (gọi chung là NLĐ)
Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 không phân biệt NLĐ là người Việt Nam hay người nước ngoài. Vì vậy, NLĐ nước ngoài công tác tại Việt Nam cũng được xem là đối tượng phải tham gia BHYT.
Bên cạnh đó, Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định về mức đóng BHYT như sau:
- Người sử dụng lao động: 3% mức tiền lương tháng;
- NLĐ: 1,5% mức tiền lương tháng.
Mức đóng các loại bảo hiểm của NLĐ nước ngoài
Từ ngày 01/7/2022:
| Đối tượng | Tỷ lệ trích đóng BHXH, BHYT năm 2022 | ||||
| BHXH | BHYT | Tổng cộng | |||
| Quỹ hưu trí – tử tuất | Quỹ ốm đau – thai sản | Quỹ TNLĐ-BNN | |||
| Người sử dụng lao động | 14% | 3% | 0,5% | 3% | 20,5% |
| Người lao động | 8% | – | – | 1,5% | 9,5% |
| TỔNG | 30% |
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0.3%.
Mức đóng BHXH cho người nước ngoài
Theo quy định tại Điều 12, Điều 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP và Nghị quyết 68/NQ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài được căn cứ trên tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội người đó tương ứng với các tỷ lệ sau:
| Thời điểm đóng | Người sử dụng lao động | Người lao động | ||
| Quỹ ốm đau, thai sản | Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Quỹ hưu trí, tử tuất | Quỹ hưu trí, tử tuất | |
| Từ 01/12/2018 đến 30/6/2021 | 3% | 0,5% hoặc 0,3% | 0% | 0% |
| Từ 01/7/2021 đến 31/12/2021 | 3% | 0%(chính sách giảm theo Nghị quyết 68) | 0% | 0% |
| Từ 01/01/2022 đến 30/6/2022 | 3% | 0% (*)(chính sách giảm theo Nghị quyết 68) | 14% | 8% |
| Từ 01/7/2022 | 3% | 0,5% hoặc 0,3% | 14% | 8% |
Có thể thấy, Người lao động và người sử dụng sẽ bắt đầu đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất từ ngày 01 tháng 01 năm 2022.
Lưu ý:
Để chỉ phải đóng 0,3% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải đề nghị được đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP).
Mời bạn xem thêm:
- Cách sử dụng căn cước công dân gắn chíp trong khám, chữa bệnh BHYT năm 2022
- Nhổ răng khôn có được BHYT có chi trả không?
- Hướng dẫn cách tính thẻ BHYT 5 năm liên tục mới nhất
Liên hệ ngay
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về “Quy định đóng bảo hiểm y tế cho người nước ngoài năm 2022”. Nếu quý khách có nhu cầu tư vấn về các vấn đề như tạm ngừng kinh doanh, giải thể công ty, mẫu đơn xin giải thể công ty, tuyên bố phá sản … của chúng tôi; LVN Group là đơn vị dịch vụ luật uy tin, tư vấn các vấn đề về luật trong và ngoài nước thông qua web lvngroup, lsx, web nước ngoài Lsxlawfirm,..Mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tư vấn.
Liên hệ hotline: 1900.0191.
- FaceBook: www.facebook.com/lvngroup
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
- Youtube: youtube.com/Lvngroupx
Giải đáp có liên quan
Trong quy định bảo hiểm y tế cho người nước ngoài còn bao gồm mức hưởng bảo hiểm y tế. Theo quy định của pháp luật mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng trong đó người sử dụng lao động sẽ đóng 3% còn người lao động chịu trách nhiệm đóng 1,5%.
Mặt khác, căn cứ quy định tại khoản 2 Điểu 1 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 được sửa đổi bổ sung năm 2014 thì mức đóng bảo hiểm y tế đối với người nước ngoài được quy định cụ thể như sau:
Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hướng dẫn của Luật Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức lương cơ sở”
Theo quy định của Luật BHYT 2015 về phạm vi điều chỉnh và đối tượng tham gia BHYT bao gồm các tổ chức cá nhân trong nước và tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến BHYT.
Tại Điều 12 của Luật BHYT thì đối tượng tham gia BHYT bao gồm người lao động công tác theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương…
Vì vậy có thể hiểu đối tượng tham gia BHYT là tất cả các cá nhân, tổ chức, người lao động có HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên.
Lao động là người nước ngoài khi tham gia BHYT lần đầu thực hiện khai trên mẫu D02 –TS báo tăng lao động phần tăng cho đối tượng chỉ tham gia BHYT (4,5%) theo mức lương cơ bản ghi trên HĐLĐ.
Mức thấp nhấp bằng mức lương tối thiểu vùng, mức cao nhất không quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu theo danh mục được thông báo trên trang web của đơn vị BHXH tỉnh nơi địa bàn Cty hoạt động.
Khoản 2 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế 2008 quy định như sau:
2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.
Bên cạnh đó, Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
1. Người lao động công tác theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.