Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất năm 2022

Hiện nay, nhu cầu nghỉ phép của người lao động là nhu cầu thiết yếu. Người lao động phải xin nghỉ phép khi có việc riêng. Đây là quyền lợi của người lao động; đồng thời cũng là một chế độ giúp cân bằng cuộc sống. Vậy nếu muốn nghỉ phép thì phải làm thế nào. Hãy cân nhắc bài viết: Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất năm 2022 của LVN Group để trả lời mọi câu hỏi

Văn bản hướng dẫn

Bộ luật lao động 2019 

Nội dung tư vấn

Nghỉ phép là gì?

Nghỉ phép là một trong những quyền của người lao động  theo đó người lao động được nghỉ làm vì lý do cá nhân nhưng vẫn được đảm bảo quyền lợi theo pháp luật lao động.

Người lao động thường nghỉ phép với những lý do như: nghỉ việc riêng ví dụ như kết hôn, ma chay…, nghỉ phép năm.

Khi muốn nghỉ phép theo đúng quy định và được hưởng lương từ công ty thì người lao động cần phải viết đơn xin nghỉ phép gửi cho công ty. Một số công ty sẽ có quy định riêng về mẫu đơn xin nghỉ phép, nếu công ty không có mẫu thì người lao động sẽ phải tự viết đơn.

Theo đó đối với những công ty không có quy định riêng về đơn thì mẫu đơn xin nghỉ phép mới nhất năm 2022 được nhiều người lao động tại công ty quan tâm.

Ngoài việc hiểu khái niệm “nghỉ phép” theo nghĩa hẹp là quyền lợi của người lao động, thực tiễn, cụm từ “nghỉ phép” được sử dụng phổ biến trong nhiều đơn vị, tổ chức sử dụng viên chức, công chức, cán bộ, trong trường học,…

Khi nào bắt đầu được nghỉ phép?

Theo Bộ luật lao động 2019:

Đối với người lao động công tác chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng người lao động đã công tác.

Trong trường hợp chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày người lao động thôi việc, bị mất việc thì người sử dụng lao động sẽ thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Khi nghỉ việc riêng người lao động vẫn được hưởng lương trong các trường hợp: kết hôn; con đẻ, con nuôi kết hôn; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi mẹ nuôi….. Tuy nhiên trong trường hợp này cần phải thông báo với người sử dụng lao động.

Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất năm 2022

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———————

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công Ty

– Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính

– Trưởng ..(1)………………………..

Tên tôi là: ……………………………….

Chức vụ: …………………………………

Hiện công tác tại:…………………………………………

Kính đề Ban giám đốc công ty/ Ban giám đốc đơn vị, Trưởng Phòng HC-NS  và Trưởng bộ phận.……. cho tôi nghỉ ……(2)……..

Thời gian nghỉ: ……. ngày (Từ ngày…..đến ngày …..)

Nơi nghỉ: …………………….………………………….

Điện thoại liên hệ khi cần: …..……………………………….

Rất mong Ban Giám Đốc xem xét và chấp thuận.

Xin trân trọng cảm ơn!

……….., ngày …………  tháng ……………..   năm   ………………

Người làm đơn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Tải xuống Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất năm 2022

Mời bạn xem thêm:

• Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản năm 2022
• Viên chức nghỉ thai sản đánh giá cuối năm thế nào?
• Nghỉ thai sản xong nghỉ việc có được hưởng BHTN không?

Thông tin liên hệ với LVN Group

Trên đây là tư vấn của LVN Group về vấn đề Đơn xin nghỉ phép năm mới nhất năm 2022 Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.

Để biết thêm thông tin chi tiết và nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu xin cấp giấy xác nhận tình trạng hôn nhân của LVN Group, hãy liên hệ  1900.0191

Giải đáp có liên quan