Khi nào soạn thảo đơn xin tăng lương

Khi nào soạn thảo đơn xin tăng lương?

Đơn xin tăng lương thể hiện nguyện vọng của người lao động về một mức lương mới cao hơn mức lương hiện tại được trả bởi người sử dụng lao động.

Đơn xin tăng lương được soạn thảo khi người lao động có căn cứ cho rằng công sức lao động của ình xứng đáng với một mức lưng mới cao hơn.

Một trong số những căn cứ tăng lương cho người lao động có thể kể đến là:

– Căn cứ vào thang lương, bảng lương

– Căn cứ vào kinh nghiệm công tác của người lao động

– Hiệu suất công việc

– Lợi nhuận năm của Công ty

– Mức lương tối thiểu vùng

– Sự tăng trưởng của nền kinh tế

– Mức lương trung bình của ngành nghề người lao động

Vì vậy, nếu có một, hoặc một số căn cứ để tăng lương, người lao động tiến hành soạn đơn xin tăng lương theo mẫu và gửi đế người sử dụng lao động.

Tuy nhiên khi viết đơn xin tăng lương cần chú ý một số điều sau:

– Tránh nộp đơn xin tăng lương trong trường hợp công ty đang gặp khó khăn về tài chính

– Hãy nghiên cứu kỹ mức lương trước khi đề xuất và chứng minh lý do bạn xứng đáng được tăng lương

– Không nên đề xuất một mức lương quá cao hay quá thấp. Hãy nghiên cứu để đưa ra một mức lương hợp lý với vị trí công việc bạn đảm nhiệm

Mẫu đơn xin tăng lương mới nhất:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

————

ĐƠN XIN TĂNG LƯƠNG

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty …..

Tôi tên là: ……sinh ngày ……., hiện đang là chuyên viên ….Của Công ty …..

Căn cứ vào Bộ luật lao động 2019 và tình hình thực tiễn nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm ….. Bởi các lý do nêu sau:

– Năm ….kinh tế Việt Nam tăng trưởng …. và Công ty ta tăng trưởng …..%.

– Từ ngày…., lương tối thiểu vùng tăng ………nhưng cả năm qua tôi chưa được

tăng lương dù công tác rất hiệu quả.

– Doanh số năm ….của tôi tăng ……% so với năm…..

Vì vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng công tác nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.

Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là ………..% tiền lương cho tôi từ ngày …………….; có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi công tác tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)