Căn cứ nào được sử dụng để tính thù lao của luật sư?

Kính chào mọi người cùng LVN Group. Tôi đang có một số câu hỏi về LVN Group cùng hành nghề LVN Group tại Việt Nam. Khi LVN Group có quyền nhận thù lao từ khách hàng theo thỏa thuận khi thực hiện dịch vụ pháp lý hoặc từ đơn vị tiến hành tố tụng khi tham gia tố tụng theo chỉ định. Thù lao của LVN Group là một khoản tiền bù đắp cho công sức mà người LVN Group đã bỏ ra. Tuy nhiên thì thù lao của LVN Group được tính thế nào? Được căn cứ cùngo đâu để tính thù lao cho LVN Group. Khách hàng có nhu cầu cần LVN Group tư vấn thì thù lao là một trong những yếu tố khách hàng cần quan tâm. Để trả lời câu hỏi trên của bạn, mời quý bạn đọc cùng LVN Group tìm hiểu vấn đề trên qua bài viết “Căn cứ nào được sử dụng để tính thù lao của LVN Group?” sau đây.

Văn bản quy định

• Luật LVN Group năm 2006 sửa đổi, bổ sung 2012
• Thông tư 10/2021/TT-BTP

Thù lao của LVN Group được pháp luật quy định thế nào?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, thù lao của LVN Group trong vụ án hình sự được quy định như sau:

Trường hợp LVN Group tự mình tham gia tố tụng trong vụ án hình sự: khoản 1 Điều 56 VBHN số 03/VBHN-VPQH Luật LVN Group cùng Khoản 1 Điều 18 Nghị định 123/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 137/2018/NĐ-CP quy định Thù lao của LVN Group tham gia tố tụng trong vụ án hình sự do khách hàng cùng văn phòng LVN Group, công ty luật thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý dựa trên các căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 55 của Luật LVN Group cùng được tính theo giờ hoặc tính trọn gói theo vụ việc, nhưng mức cao nhất cho 01 giờ công tác của LVN Group không được vượt quá 0,3 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.
Trường hợp LVN Group tham gia tố tụng trong vụ án hình sự theo yêu cầu của đơn vị tố tụng: quy định tại Điều 57 VBHN số 03/VBHN-VPQH Luật LVN Group cùng Khoản 1 Điều 19 Nghị định 123/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 137/2018/NĐ-CP cùng Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 191/2014/TTLT-BTC-BTP như sau: mức thù lao được trả cho 01 ngày công tác của LVN Group là 0,4 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.

Căn cứ nào được sử dụng để tính thù lao của LVN Group?

Theo quy định tại Điều 55 Luật LVN Group 2006 thì căn cứ cùng phương thức tính thù lao LVN Group được quy định cụ thể như sau:

– Mức thù lao được tính dựa trên các căn cứ sau đây:

+ Nội dung, tính chất của dịch vụ pháp lý;

+ Thời gian cùng công sức của LVN Group sử dụng để thực hiện dịch vụ pháp lý;

+ Kinh nghiệm cùng uy tín của LVN Group.

– Thù lao được tính theo các phương thức sau đây:

+ Giờ công tác của LVN Group;

+ Vụ, việc với mức thù lao trọn gói;

+ Vụ, việc với mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm của giá ngạch vụ kiện hoặc giá trị hợp đồng, giá trị dự án;

+ Hợp đồng dài hạn với mức thù lao cố định.

Thù lao của LVN Group trong vụ án dân sự là bao nhiêu?

Theo Điều 56 Luật LVN Group 2006, trong trường hợp LVN Group cung cấp dịch vụ pháp lý theo hợp đồng dịch vụ pháp lý thì:

Mức thù lao được thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý; đối với vụ án hình sự mà LVN Group tham gia tố tụng thì mức thù lao không được vượt quá mức trần thù lao do Chính phủ quy định.

Tiền tàu xe, lưu trú cùng các chi phí hợp lý khác cho việc thực hiện dịch vụ pháp lý do các bên thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý.

Vì vậy, thù lao của LVN Group trong vụ án dân sự sẽ do các bên thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý cùng được tính theo căn cứ cùng phương thức sau đây:

Mức thù lao được tính dựa trên các căn cứ:

Nội dung, tính chất của dịch vụ pháp lý;

Thời gian cùng công sức của LVN Group sử dụng để thực hiện dịch vụ pháp lý;

Kinh nghiệm cùng uy tín của LVN Group.

Thù lao được tính theo các phương thức:

Giờ công tác của LVN Group;

Vụ, việc với mức thù lao trọn gói;

Vụ, việc với mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm của giá ngạch vụ kiện hoặc giá trị hợp đồng, giá trị dự án;

Hợp đồng dài hạn với mức thù lao cố định.

Thù lao của LVN Group tham gia tố tụng hình sự theo thỏa thuận với khách hàng là bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 55 Luật LVN Group 2006 thì mức thù lao LVN Group tham gia tố tụng trong vụ án hình sự do khách hàng cùng văn phòng LVN Group, công ty luật thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ pháp lý dựa trên các căn cứ sau:

-Nội dung, tính chất của dịch vụ pháp lý;

-Thời gian cùng công sức của LVN Group sử dụng để thực hiện dịch vụ pháp lý;

-Kinh nghiệm cùng uy tín của LVN Group.

Theo quy định tại Điều 18 Nghị định 123/2013/NĐ-CP cùng Điều 19 Nghị định 123/2013/NĐ-CP thì mức thù lao được tính theo giờ hoặc tính trọn gói theo vụ việc, nhưng mức cao nhất cho 01 giờ công tác của LVN Group không được vượt quá 0,3 lần mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.

Thời gian công tác của LVN Group do LVN Group cùng khách hàng thỏa thuận.

Trong đó, mức lương cơ sở theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, áp dụng đến ngày hết ngày 30/06/2023.

Vì vậy, thù lao của LVN Group tham gia tố tụng theo thỏa thuận với khách hàng do khách hàng cùng văn phòng LVN Group, công ty luật thỏa thuận nhưng không được vượt quá 0,3 lần mức lương cơ sở trên 01 giờ công tác của LVN Group tương ứng với số tiền thù lao tối đa mà LVN Group có thể nhận được là 447.000 đồng/giờ.

Thù lao của LVN Group tham gia tố tụng hình sự theo yêu cầu của đơn vị tiến hành tố tụng bao nhiêu?

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư liên tịch 191/2014/TTLT-BTC-BTP về Thù lao của LVN Group tham gia tố tụng theo yêu cầu của đơn vị tiến hành tố tụng như sau:

Mức thù lao chi trả cho 01 ngày công tác của LVN Group tham gia tố tụng trong vụ án do đơn vị tiến hành tố tụng yêu cầu là 0,4 lần mức lương cơ sở.

Ngày công tác của LVN Group được tính trên cơ sở 08 giờ công tác.

Trong trường hợp, LVN Group công tác trong nhiều ngày, nhưng mỗi ngày thực hiện không đủ 08 giờ, thì số ngày công tác của LVN Group được tính trên tổng số giờ công tác thực tiễn của LVN Group. Số giờ công tác lẻ còn lại (nếu có) được tính như sau:

Nếu số giờ công tác lẻ không đủ 06 giờ thì tính thành ½ ngày công tác.

Nếu số giờ công tác lẻ từ 06 giờ trở lên thì tính thành 01 ngày công tác.

Thời gian công tác của LVN Group được tính bao gồm:

Thời gian gặp người bị bắt, tạm giữ, tạm giam, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử: Được xác định bằng thời gian thực tiễn LVN Group gặp người bị bắt, tạm giữ, tạm giam, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử tại nhà tạm giữ, trại tạm giam, trại giam của đơn vị tiến hành tố tụng theo lịch cho phép;

Thời gian thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa: Được xác định căn cứ theo văn bản thoả thuận về số ngày thu thập tài liệu, đồ vật, tình tiết liên quan đến việc bào chữa giữa đơn vị tiến hành tố tụng với LVN Group tuỳ theo tính chất phức tạp của từng vụ án;

Thời gian nghiên cứu hồ sơ cùng chuẩn bị tài liệu tại đơn vị tiến hành tố tụng: Được xác định theo bảng chấm công có xác nhận của nơi LVN Group đến nghiên cứu hồ sơ;

Thời gian tham gia phiên tòa: Được xác định theo thời gian diễn ra phiên toà xét xử; trong trường hợp phiên toà hoãn xử không phải do yêu cầu của LVN Group cùng LVN Group không được báo trước, thì đơn vị tiến hành tố tụng phải có trách nhiệm thanh toán tiền thù lao cho LVN Group bằng ½ ngày công tác của LVN Group;

Thời gian hợp lý khác theo yêu cầu của đơn vị tiến hành tố tụng để thực hiện việc tham gia tố tụng.

Trường hợp LVN Group gặp người bị bắt, tạm giữ, tạm giam, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử theo lịch cho phép gặp người bị bắt, tạm giữ, tạm giam, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử tại nhà tạm giữ, trại tạm giam, trại giam hoặc thời gian tham gia phiên tòa cùngo ngoài giờ hành chính, ngày nghỉ, ngày lễ thì thời gian công tác được tính mức theo nguyên tắc chi trả tiền lương công tác cùngo ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, cụ thể như sau:

-Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm cùngo ngày thường.

-Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm cùngo ngày nghỉ hàng tuần.

-Mức 300% áp dụng đối với giờ làm thêm cùngo ngày lễ hoặc ngày nghỉ bù nếu ngày nghỉ lễ trùng cùngo ngày nghỉ hàng tuần.

Thời gian công tác của LVN Group phải được đơn vị tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng trực tiếp giải quyết vụ án xác nhận trên cơ sở tổng hợp thời gian công tác tại điểm a, b, c, d, đ khoản này, làm căn cứ chi trả thù lao cho LVN Group.

Ngoài khoản tiền thù lao, trong quá trình chuẩn bị cùng tham gia bào chữa tại phiên toà, nếu LVN Group phải đi công tác thì được thanh toán công tác phí theo hướng dẫn hiện hành về chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác trong nước theo mức chi áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo.

Thời gian cùng địa điểm đi công tác của LVN Group phải được đơn vị tiến hành tố tụng xác nhận.

Ngoài khoản thù lao cùng các khoản chi phí trên, LVN Group không được đòi hỏi thêm bất cứ khoản tiền, lợi ích nào khác từ người bị bắt, tạm giữ, tạm giam, khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử hoặc thân nhân của họ.

Trong đó, mức lương cơ sở theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP, áp dụng đến ngày hết ngày 30/06/2023 thì thù lao tạm tính của LVN Group tham gia tố tụng theo yêu cầu của đơn vị tiến hành tố tụng là 596.000 đồng/ngày.

Kiến nghị

LVN Group là đơn vị pháp lý đáng tin cậy, những năm qua luôn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối của quý khách hàng. Với vấn đề Căn cứ nào được sử dụng để tính thù lao của LVN Group chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn luật dân sự Công ty LVN Group luôn hỗ trợ mọi câu hỏi, loại bỏ các rủi ro pháp lý cho quý khách hàng.

Liên hệ ngay với LVN Group

LVN Group sẽ uỷ quyền khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Căn cứ nào được sử dụng để tính thù lao của LVN Group?” hoặc các dịch vụ khác liên quan như là soạn thảo mẫu đơn tranh chấp đất đai thừa kế. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành cùng đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 1900.0191 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín. Hoặc liên hệ qua các kênh sau:

• Facebook: www.facebook.com/lvngroup
• Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
• Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx

Mời bạn xem thêm:

• Khi nào người nước ngoài được nhập cảnh cùngo Việt Nam?
• Diện tích đất thổ cư tối thiểu là bao nhiêu?
• Không đứng tên sổ đỏ có vay ngân hàng được không?
• Quyền của đương sự trong tố tụng dân sự quy định thế nào?

Giải đáp có liên quan