Tình trạng pháp lýcủa Thông tư 21/2013/TT-BLĐTBXH
Thông tư 21/2013/TT-BLĐTBXH quy định về mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động mà doanh nghiệp dịch vụ được thỏa thuận ký quỹ với người lao động. Thông tư này được Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành vào ngày 10 tháng 10 năm 2013 và chính thức có hiệu lực ngày 01 tháng 12 năm 2013.
Căn cứ như sau:
| Số hiệu: | 21/2013/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
| Nơi ban hành: | Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội | Người ký: | Nguyễn Thanh Hóa |
| Ngày ban hành: | 10/10/2013 | Ngày hiệu lực: | 01/12/2013 |
| Ngày công báo: | 04/11/2013 | Số công báo: | Từ số 723 đến số 724 |
| Tình trạng: | Còn hiệu lực |
Xem trước và tải xuống Thông tư 21/2013/TT-BLĐTBXH
Giải đáp có liên quan
Thông tư này được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quy định về mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động mà doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi công tác ở nước ngoài được thỏa thuận kỹ quỹ với người lao động đi công tác ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đối tượng áp dụng của Thông tư này bao gồm:
– Doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi công tác ở nước ngoài theo hợp đồng (gọi chung là doanh nghiệp dịch vụ).
– Người lao động Việt Nam đi công tác ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi công tác ở nước ngoài (xuất khẩu lao động) ký với doanh nghiệp dịch vụ (gọi chung là người lao động).
Liên hệ ngay LVN Group
LVN Group là đơn vị Luật uy tín, chuyên nghiệp; được nhiều cá nhân và tổ chức đặt trọn niềm tin về dịch vụ pháp lý. Được hỗ trợ và đồng hành để giải quyết những khó khăn về mặt pháp lý của quý khách là mong muốn của Luật sư X.
Nếu còn câu hỏi và muốn sử dụng dịch vụ thành lập công ty; hãy liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 1900.0191
Hi vọng bài viết về Thông tư 21/2013/TT-BLĐTBXH hữu ích đối với quý bạn đọc!