Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021. Phòng tư vấn hỗ trợ pháp lý của LVN Group xin thông tin tới bạn đọc.
| Số hiệu: | 135/2020/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Nguyễn Xuân Phúc |
| Ngày ban hành: | 18/11/2020 | Ngày hiệu lực: | 01/01/2021 |
| Ngày công báo: | 03/12/2020 | Số công báo: | Từ số 1117 đến số 1118 |
| Tình trạng: | Còn hiệu lực |
Đã có Nghị định hướng dẫn về tuổi nghỉ hưu từ ngày 01/01/2021
Ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động.
Theo đó, kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:
– Đối với lao động nam là đủ 60 tuổi 03 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
– Đối với lao động nữ là đủ 55 tuổi 04 tháng, sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Mặt khác, người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định trên tại thời gian nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
– Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành.
– Có từ đủ 15 năm trở lên công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, gồm cả thời gian công tác ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021 (vùng KT-XH đặc biệt khó khăn).
– Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
– Có tổng thời gian làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và thời gian công tác ở vùng KT-XH đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Xem trước và tải xuống
Hotline: 1900.0191.