Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - Hỏi đáp X - Thông tư - Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH

Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH

Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về lao động chưa thành niên.

Số hiệu: 09/2020/TT-BLĐTBXH Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ Lao Động Thương Binh Xã Hội Người ký: Đào Ngọc Dung
Ngày ban hành: 12/11/2020 Ngày có hiệu lực: 15/03/2021
Ngày công báo: 12/03/2020 Số công báo: Từ số 445 đến số 446
Tình trạng: Còn hiệu lực

Nội dung trọng tâm

Những nơi công tác tổn hại sự phát triển của người dưới 18 tuổi

Quy định nơi công tác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên (nơi cấm sử dụng NLĐ từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi công tác theo Điểm đ khoản 2 Điều 147 Bộ luật lao động 2019) bao gồm:

+ Tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động nằm ngoài giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động, bao gồm:

  • Điện từ trường, rung, ồn, nhiệt độ, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi bông, bụi aminăng, bụi than, bụi tale;
  • Các loại chất, tia phóng xạ;
  • Bức xạ bởi tia X, các chất độc hại và các tia có hại khác.

+ Tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.

+ Thời gian công tác trên 04 giờ/ngày trong không gian công tác gò bó, chật hẹp, công việc có khi phải quỳ gối, nằm, cúi khom.

+ Trên giá cao hay dây treo cao hơn 2m so với mặt sàn công tác, địa hình đồi núi dốc trên 30 độ.

+ Các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.

+ Làm việc trong nhà tù hoặc trong bệnh việc tâm thần.

Trên đây là nội dung Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH. Hy vọng bài viết bổ ích với bạn đọc!

Để biết thêm thông tin chi tiết, cân nhắc thêm dịch vụ tư vấn của LVN Group hãy liên hệ 1900.0191

Giải đáp có liên quan

Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH bắt đầu có hiệu lực từ khi nào?

– Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2021.
– Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, các Thông tư sau hết hiệu lực thi hành:
+ Thông tư số 10/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục các công việc và nơi công tác cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên;
+ Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi công tác./.

Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH điều chỉnh những nội dung gì?

Thông tư này quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều, khoản sau đây của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên:
+ Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi công tác theo hướng dẫn tại khoản 4 Điều 145.
+ Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 143.
+ Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, công tác vào ban đêm theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 146.
+ Danh mục công việc, nơi công tác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên theo hướng dẫn khoản 3 Điều 147.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com