Tiền lương là thứ quan trọng nhất khi đi công tác đối với người lao động. Do vậy, việc nhận được lương đúng thời hạn và đúng với mức lương đã thỏa thuận ban đầu với người sử dụng lao động là một quyền của người lao động. Tuy nhiên, quyền được nhận lương đúng hạn không phải lúc nào cũng được đảm bảo mà có rất nhiều trường hợp người sử dụng lao động luôn tìm mọi cách để chậm trả tiền lương cho người lao động với nhiều lý do khác nhau hoặc thậm chí tồi tệ hơn là việc quỵt trả lương dẫn đến tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động về tiền lương cũng xuất hiện ngày càng nhiều. Vậy người lao động cần làm mẫu đơn khiêu nại công ty. Bài viết dưới đây của LVN Group sẽ gửi đến bạn đọc mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích tới bạn.
Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương
Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương được hiểu là một văn bản do người có khiếu nại sử dụng để trình lên đơn vị có thẩm quyền đề nghị các cá nhân, đơn vị có thẩm quyền tiến hành xem xét và giải quyết về vấn đề không trả lương của các cá nhân, đơn vị, tổ chức khác. Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương cần phải đảm bảo các nội dung liên quan đến thông tin của người làm đơn khiếu nại; nội dung cụ thể cần khiếu nại liên quan đến việc không trả lương; nguyên nhân, lý do dẫn đến viết đơn, đơn vị có thẩm quyền giải quyết khiếu nại liên quan đến xử lý việc không trả lương, nội dung đề nghị của người lao động đối với đơn vị, chủ thể có thẩm quyền.
Vậy đơn khiếu nại công ty không trả lương viết thế nào? Mời bạn theo dõi nội dung tiếp theo của bài viết
Đơn khiếu nại công ty không trả lương
Mời bạn cân nhắc mẫu đơn sau:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———
Địa danh, ngày…tháng…năm 2019
ĐƠN KHIẾU NẠI
(V/v không trả lương)
– Căn cứ theo hướng dẫn tại Bộ luật Lao động năm 2019 ;
– Căn cứ theo hướng dẫn tại luật Khiếu nại năm 2011;
– Căn cứ…
Kính gửi: (Ghi rõ tên chủ thể /bộ phận có thẩm quyền: trưởng Phòng Kế toán/ Phòng Tài chính)
Tôi là:…Sinh ngày :……
CMND số: … Ngày cấp:…. Nơi cấp:…
Địa chỉ công tác : …
Chức vụ : …
Nội dung khiếu nại: (Trình bày chi tiết về sự việc công ty chậm trả lương: thời gian chậm trả, số tiền lương, những sự việc có liên quan…)
(Ví dụ : Tôi công tác tại bộ phận…………của Công ty…… từ thời gian….đến nay. Trong thời gian……, tôi đã công tác tổng cộng là….ngày. Tuy nhiên, công ty đã không trả lương cho tôi. Công ty không đưa ra bất kỳ thông báo hoặc lý do nào cho sự chậm trễ này. Điều này đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống của tôi và gia đình.)
Điều 94 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về nguyên tắc trả lương:
” Người lao động được trả lương trực tiếp, trọn vẹn và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời gian trả lương.”
Theo đó, hành vi không trả lương của công ty đã vi phạm quy định này. Vậy, căn cứ vào Điều 96 Bộ luật Lao động năm 2012, Điều 17 luật Khiếu nại năm 2011 và thực tiễn nêu trên, nay tôi làm đơn này khiếu nại về hành vi không trả lương của công ty … tại địa chỉ … trong thời gian…
Kính mong Quý đơn vị xem xét và giải quyết để bảo vệ quyền lợi cho tôi.
Tôi xin cam đoan nội dung khiếu nại là hoàn toàn đúng sự thật và xin chịu mọi trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung nêu trên.
Tôi xin chân thành cảm ơn.
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Bài viết có liên quan
- Mẫu giấy xác nhận thu nhập để quyết toán thuế tncn mới nhất năm 2022
- Không nộp phạt vi phạm giao thông có bị sao không?
- Mẫu tờ trình đề nghị bổ sung ủy viên ban chấp hành mới nhất
- Thủ tục đăng ký bản quyền thương hiệu
- Thủ tục chuyển hộ khẩu từ quận này sang quận khác
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về “Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương″. Nếu quý khách có nhu cầu soạn thảo mẫu đơn xin xác nhân độc thân; đăng ký bảo hộ logo công ty, đăng ký bảo hộ logo thương hiệu hoặc muốn sử dụng dịch vụ tạm ngừng kinh doanh, thủ tục xin hợp pháp hóa lãnh sự của chúng tôi; mời quý khách hàng liên hệ đến hotline để được tiếp nhận.
Liên hệ hotline: 1900.0191.
- FaceBook: www.facebook.com/lvngroup
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
- Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx
Giải đáp có liên quan
Mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương là một mẫu đơn do người lao động ban hành được gửi lên đơn vị Nhà nước có thẩm quyền giải quyết, nhằm mục đích đòi lại sự công bằng cho người lao động, cụ thể là về tiền lương của chính người lao động.
Thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động được quy định tại Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP như sau:
– Người sử dụng lao động có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi về lao động, an toàn, vệ sinh lao động của mình bị khiếu nại.
– Chánh Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về lao động, an toàn, vệ sinh lao động khi người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu hoặc đã hết thời hạn theo hướng dẫn của pháp luật mà khiếu nại không được giải quyết.