Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn mới nhất - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - Hỏi đáp X - Hỏi đáp X - Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn mới nhất

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn mới nhất

Một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động là hết hạn hợp đồng. Vậy khi hết hạn hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có cần báo trước cho người lao động biết? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn sẽ thế nào? Bài viết dưới đây của LVN Group sẽ gửi đến bạn mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn mới nhất. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích cho bạn đọc

Văn bản hướng dẫn

Bộ luật Lao động năm 2019

Thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn.

Những tác động tiêu cực của dịch bệnh COVID-19 cho chúng ta thấy sự quan trọng của việc làm thế nào bởi tỷ lệ thất nghiệp ở nước ta cao hơn bao giờ hết. Dịch bệnh khiến các công ty đóng cửa vì không có đơn hàng dẫn đến thua lỗ, phải cắt giảm nhân công, chưa bao giờ có việc làm lại quan trọng hơn tiền lương như thời gian hiện nay. Nhưng dù vậy đi chăng nữa, việc tuân thủ pháp luật về lao động cũng phải được đặt lên hàng đầu, muốn chấm dứt hợp đồng lao động cũng phải thực hiện đúng trình tự, thủ tục.

Vậy theo hướng dẫn thời hạn thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn là bao lâu? Mời bạn theo dõi nội dung tiếp theo của bài viết

Thông báo chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Nội dung của mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng trước thời hạn hiện nay phải trọn vẹn các nội dung như sau:

– Về cách thức bao gồm: thông tin về quốc hiệu, tiêu ngữ, ngày tháng năm và tên mẫu thông báo. Tên mẫu thông báo cần phải đảm bảo cung cấp trọn vẹn thông tin về việc chấm dứt hợp đồng và bao quát được nội dung chính của mẫu thông báo này.

– Về nội dung:

+ Cần ghi chính xác, chi tiết và cụ thể thông tin về họ và tên, địa chỉ, số điện thoại, số fax, mã số thuế, uỷ quyền theo pháp luật, … của công ty nơi nhận thông chấm dứt hợp đồng của bạn.

+ Các căn cứ để viết thông báo chấm dứt hợp đồng như: Căn cứ theo hợp đồng đã ký kết; căn cứ theo hướng dẫn của pháp luật tại điều, khoản, điểm nào của luật nào.

+ Lý do viết thông báo chấm dứt đồng. Đây là phần rất quan trọng để đánh giá về việc chấm dứt hợp đồng kinh tế của bạn có đảm bảo đúng quy định của pháp luật và thỏa thuận mà hai bên đã kí kết trong hợp đồng trước đó đã ký kết được không.

+ Phần thông tin đề cập đến việc mong muốn của phía muốn chấm dứt hợp đồng như: Bên A yêu cầu bên B phải phối hợp thực hiện về các công việc sau để giải quyết toàn bộ các hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng,….

+ Cuối cùng trong thông báo chấm dứt hợp đồng phải có chữ ký và họ tên của người lập thông báo, có thể kèm theo con dấu của doanh nghiệp.

Thời hạn thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 quy định, trước khi nhận người lao động vào công tác, người sử dụng lao động phải ký hợp đồng lao động với người lao động. Một trong những nội dung bắt buộc phải có của hợp đồng lao động là thời hạn của hợp đồng.

Hiện nay, khi sắp hết thời hạn ghi trên hợp đồng, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo cho người lao động về thời gian chấm dứt hợp đồng. Nội dung này được nêu tại khoản 1 Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012 cụ thể như sau:

 Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời gian chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo đó, người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho người lao động biết về thời gian chấm dứt hợp đồng lao động trước ít nhất 15 ngày so với ngày hợp đồng hết hạn.

Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực, quy định về việc thông báo trước khi hết hạn hợp đồng đã có sự thay đổi.

Khoản 1 Điều 45 BLLĐ năm 2019 chỉ quy định người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết thời hạn.

Vì vậy, từ năm 2021, doanh nghiệp vẫn có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc hết hạn hợp đồng nhưng không cần đảm bảo về số ngày báo trước.

Bài viết có liên quan

  • Chủ xe hay người vi phạm giao thông sẽ lấy xe bị tạm giữ
  • Nghị định về bảo vệ dân phố mới nhất
  • Hướng dẫn cách tính điểm tốt nghiệp đại học theo tín chỉ
  • Biển báo nguy hiểm có đặc điểm gì
  • Hướng dẫn trình bày văn bản theo thông tư 01

Liên hệ ngay

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề “Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng khi hết hạn mới nhất”. Mọi câu hỏi về thủ tục pháp lý có liên quan như giấy xác nhận tình trạng hôn nhân mới nhất,  xin cấp phép bay flycam, thủ tục tạm ngưng kinh doanh hộ cá thể, hợp pháp hóa lãnh sự bộ ngoại giao, dịch vụ LVN Group thành lập công ty trọn gói giá rẻ… Quý khách vui lòng liên hệ LVN Group để được hỗ trợ, trả lời. Gọi ngay cho chúng tôi qua hotline: 1900.0191

  • Facebook: www.facebook.com/lvngroup
  • Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
  • Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx

Giải đáp có liên quan

Hợp đồng là gì?

Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự (Theo Điều 385 Bộ luật Dân sự 2015).

Có mấy loại hợp đồng lao động?

Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019 thì từ ngày 01/01/2021, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây:
(1) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời gian chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
(2) Hợp đồng lao động xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời gian chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời gian có hiệu lực của hợp đồng.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com