Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho chuyên viên dành cho công ty TNHH
>> Tải ngay: Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho chuyên viên của Công ty TNHH
Căn cứ Bộ Luật lao động 2019
Căn cứ quyền hạn của Giám đốc trong Điều lệ công ty………..
Căn cứ vào thởi gian công tác, thành tích và kết quả theo chỉ tiêu công việc yêu cầu.
THÔNG BÁO
(V/v thưởng lễ 2/9 cho chuyên viên)
Điều 1: Thưởng lễ nhân ngày Lễ Quốc Khánh 2/9 cho người lao động trong công ty ………..
Điều 2: Mức tính:
– Nhân viên có thời gian công tác 12-36 tháng được tính ………
– Nhân viên có thời gian công tác dưới 12 tháng được tính ……………..
– Nhân viên đang trong giai đoạn thử việc, cộng tác viên được tính …………
– Nhân viên kỹ thuật được tính ……………
Tiền sẽ được lĩnh vào ngày ….. (chi tiết kèm theo bản danh sách cán bộ chuyên viên).
Điều 3: Giao phòng HC-NS có trách nhiệm tổng hợp tiền thưởng của mỗi chuyên viên theo danh sách chuyên viên nhận thưởng đính kèm và gửi một bản về Ban giám đốc công ty …. trước ngày ………
Điều 4: Phòng HC-NS, bộ phận kế toán chịu trách nhiệm thi hành quyết định này
Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
…………, ngày … tháng …… năm ……
GIÁM ĐỐC
2. Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho chuyên viên dành cho công ty cổ phần
>> Tải ngay: mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho chuyên viên của Công ty cổ phần
THÔNG BÁO
(V/v thưởng lễ 2/9)
GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN……….
– Căn cứ vào điều lệ tổ chức hoạt động của công ty
– Căn cứ thời gian công tác của CBNV
THÔNG BÁO
Điều 1: Thưởng nhân dịp quốc khánh 2/9 cho các đối tượng là CBCNV có hợp đồng lao động và hợp đồng thử việc hưởng lương thời gian đang công tác tại công ty;
Điều 2: Mức thưởng được quy định như sau:
……………………………………………
Điều 3: Phòng Hành Chính Nhân sự có trách nhiệm lập danh sách phân chia tiền thưởng theo các tiêu chí nói trên và chi trả cho chuyên viên vào ngày ………………….
Điều 4: Số tiền thưởng trên được trích từ quỹ lương của Công ty
Điều 5: Phòng hành chính – nhân sự chịu trách nhiệm thi hành quyết định này
…………, ngày … tháng …… năm ……
GIÁM ĐỐC