Công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì?

Kính chào LVN Group. Em hiện đang là sinh viên ngành Tài chính-ngân hàng cùng có mong muốn sau khi ra trường sẽ làm trong ngân hàng nhà nước. Em thấy mọi người có nói với nhau rằng các ngạch công chức khác nhau của ngân hàng, em có câu hỏi pháp luật quy định về công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì? Bậc lương của công chức loại C là bao nhiêu? Mong được LVN Group trả lời, em xin chân thành cảm ơn!

Cảm ơn bạn đã tin tưởng cùng gửi câu hỏi đến LVN Group. Tại bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ trả lời câu hỏi cho bạn. Hi vọng bài viết mang lại nhiều điều bổ ích đến bạn đọc.

Văn bản quy định

Luật Cán bộ, Công chức cùng Luật Viên chức sửa đổi năm 2019

Quy định của pháp luật về công chức thế nào?

Tại khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, Công chức năm 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 quy định: “ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm cùngo ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, cấp quận, huyện; trong đơn vị, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong đơn vị, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế cùng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.”.

Đặc điểm của công chức

Thứ nhất: Về tính chất công việc

Công chức là những người công tác thường xuyên trong các đơn vị nhà nước từ trung ương đến địa phương, trong các tổ chức chính trị xã hội nhất định cùng có tính chuyên môn nghiệp vụ rõ rệt. Tính thường xuyên được thể hiện thông qua việc tuyển dụng không bị giới hạn về thời gian. Một khi đã được tuyển dụng cùngo một ngạch, chức danh, chức vụ thì công chức sẽ công tác thường xuyên, liên tục .

Tính chuyên môn nghiệp vụ của công chức được thể hiện thông qua việc công chức đó được xếp cùngo một ngạch. Hiện nay ngạch của công chức bao gồm: Chuyên viên cao cấp cùng tương đương, chuyên viên chính cùng tương đương, chuyên viên cùng tương đương, cán sự cùng tương đương, chuyên viên.

Thứ hai: Về cách thức trở thành công chức

Hiện nay pháp luật ghi nhận 2 con đường trở thành công chức, đó là: Tuyển dụng hoặc bổ nhiệm. Việc tuyển dụng công chức sẽ trực tiếp do đơn vị, tổ chức có thẩm quyền tiến hành căn cứ theo yêu cầu nhiệm vụ, vị trí công tác cùng chỉ tiêu biên chế được giao.

Theo điều 39 Luật Cán bộ, công chức thì đơn vị sau đây sẽ tiến hành tuyển dụng viên chức, đó là: TANDTC, VKSNDTC, Kiểm toán nhà nước, Bộ cùng các đơn vị ngang bộ, đơn vị thuộc chính phủ, UBND tỉnh, Cơ quan của Đảng, các tổ chức chính trị – xã hội.

Thứ ba: Về nơi công tác của công chức

Thực tế hiện nay thì nơi công tác của công chức rất đa dạng, như công tác tại các đơn vị của Đảng, nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ngoài ra thì công chức còn công tác ở các đơn vị đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam, công an nhân dân, trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập.

Thứ tư: Về thời gian công tác của công chức

Công chức sẽ đảm nhiệm công tác kể từ khi được bổ nhiệm, tuyển dụng cho tới khi đến độ tuổi nghỉ hưu theo hướng dẫn của pháp luật Lao động mà không hoạt động theo nhiệm kỳ như cán bộ.

Cách phân loại công chức

Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thì việc phân loại công chức sẽ được dựa trên hai loại căn cứ chính, cụ thể:

– Phân loại công chức theo ngạch công chức được bổ nhiệm, theo đó sẽ gồm:

+ Loại A: Là những người được bổ nhiệm cùngo ngạch chuyên viên cao cấp

+ Loại B: Là những người được bổ nhiệm cùngo ngạch chuyên viên chính

+ Loại C: Là những người được bổ nhiệm cùngo ngạch chuyên viên

+ Loại D: Là những người được bổ nhiệm cùngo ngạch cán sự cùng ngạch chuyên viên.

– Phân loại công chức theo vị trí công tác, chức vụ, cụ thể:

+ Công chức giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo

+ Công chức không giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo

Công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì?

Theo quy định của pháp luật hiện này thì công chức loại C là những công dân Việt Nam được bổ nhiệm cùngo ngạch chuyên viên hoặc tương đương, có trình độ đào tạo chuyên môn ở bậc sơ cấp. Công chức loại C sẽ được phân chia thành 3 nhóm đó là C1, C2 cùng C3.

Căn cứ cùngo 4 nhóm này mà công chức sẽ có những ngạch công chức khác nhau, hưởng hệ số lương cũng sẽ có sự khác nhau, từ đó mà thu nhập của công chức trong mỗi nhóm cũng sẽ có sự thay đổi.

Bậc lương của công chức loại c

Tại Khoản 4 Điều 8 Nghị quyết số 70/2018/QH14 thì mức lương cơ sở của công chức được xác định là 1.490.000 đồng kể từ ngày 1/7/2019.

Công chức sẽ được tính toán dựa trên công thức là mức lương cơ sở với mức lương. Hệ thống lương sẽ được phân chia từ bậc 1 đến bậc 12, mỗi ngạch sẽ có các số lương khác nhau. Trong 3 nhóm C1, C2, C3 thì C3 là ngạch có số lương thấp nhất, C2 có số lương cao nhất. Chi tiết về số lương từng bậc của mỗi nhóm như sau:

– Nhóm C1: Bậc 1 sẽ có số lương là 1,65. Lương của người có bậc 1 thuộc nhóm C1 sẽ được tính theo công thức: 1.65 x 1.490.000 = 2.458.500 đồng / tháng. Mỗi bậc sẽ có hệ số riêng, các số lương lần lượt theo bậc sau: Bậc 2 – 1,83; bậc 3 – 2,01; bậc 4 – 2,19; bậc 5 – 2,37; bậc 6 – 2,55; bậc 7- 2,73; bậc 8 – 2,91; bậc 9 – 3,09; bậc 10 – 3,27; bậc 11 – 3,45; bậc 12 – 3,63.

– Nhóm C2: ở bậc 1 Nhóm 2 có số lương là 2,00. Các bậc tăng dần có số lương là: Bậc 2 – 2,18; bậc 3 – 2,36; bậc 4 – 2,54; bậc 5 – 2,72; bậc 6 – 2,9; bậc 7 – 3,08; bậc 8 – 3,26; bậc 9 – 3,44; bậc 10 – 3,62; bậc 11 – 3,80; bậc 12 – 3,98.

– Nhóm C3: Công chức thuộc chức năng có mức lương thấp nhất với số lần lượt là: Bậc 1 – 1,5; bậc 2 – 1,68; bậc 3 – 1,86; bậc 4 – 2,04; bậc 5 – 2,22; bậc 6 – 2,40; bậc 7 – 2,58; bậc 8 – 2,76; bậc 9 – 2,94; bậc 10 – 3,12; bậc 11 3,30; bậc 12 – 3,48.

Bài viết có liên quan:

• Công chức cùng viên chức khác nhau thế nào? So sánh 2 bộ ngành này chi tiết
• Hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ, công chức, viên chức
• Viện kiểm sát nhân chỉ tuyển công chức nữ không quá 30 tuổi

Liên hệ ngay:

LVN Group sẽ uỷ quyền khách hàng để giải quyết các vụ việc có liên quan đến vấn đề “Công chức loại C Ngân hàng Nhà nước là gì?” hoặc các dịch vụ khác liên quan như tư vấn hỗ trợ pháp lý về vấn đề công ty tạm ngừng kinh doanh. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành cùng đội ngũ chuyên gia pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ hỗ trợ quý khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào. Hãy liên lạc với số hotline 1900.0191 để được trao đổi chi tiết, xúc tiến công việc diễn ra nhanh chóng, bảo mật, uy tín.

Giải đáp có liên quan: