Xin chuyển bộ phận trong công ty như thế nào?

Kính chào LVN Group. Hiện tại tôi thấy bộ phận tôi đang công tác không còn phù hợp với mình. Tôi có thể xin chuyển bộ phận trong công ty được không? Xin chuyển bộ phận trong công ty thế nào? Rất mong được LVN Group trả lời câu hỏi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Cảm ơn bạn đã tin tưởng cùng gửi câu hỏi về cho LVN Group. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn như sau:

Xin chuyển bộ phận trong công ty là gì?

Xin chuyển bộ phận trong công ty được hiểu là việc người lao động đề nghi; thuyết phục quản lý; giám đốc công ty chuyển họ sang bộ phận, vị trí công việc phù hợp với chuyên môn; năng lực của họ bằng cách nêu ra lý do thuyên chuyển hợp lý.

Đơn xin chuyển vị trí công việc được sử dụng để thuyết phục quản lý, lãnh đạo công ty cho người lao động được chuyển đến bộ phận, vị trí công việc phù hợp với họ. Điều này có ý nghĩa quan trọng trong việc gia tăng năng suất, hiệu quả công việc. Bởi lẽ khi người lao động được công tác trong môi trường phù hợp với chuyên môn, năng lực, khả năng của họ thì họ sẽ phát huy được hết sức mình, cống hiến hết mình cho công ty.

Có nên xin chuyển bộ phận trong công ty không?

Việc chuyển từ bộ phận này sang bộ phận khác trong công ty là vấn đề thường thấy hiện nay. Nhiều doanh nghiệp khi thiếu nhân sự hoặc nhận thấy sự phù hợp của chuyên viên đối với vị trí nào đó thì đều có thể đưa ra những quyết định luân chuyển. Cá nhân khi có nhu cầu muốn chuyển bộ phận cũng có thể làm đơn đề xuất. Vậy có nên xin chuyển bộ phận trong công ty không? Thực tế, việc chuyển bộ phận trong công ty có thể đem lại những lợi ích sau:

Xin chuyển bộ phận trong công ty giúp mở rộng các mối quan hệ

Dù trong công việc hay trong cuộc sống thì việc mở rộng cùng phát triển các mối quan hệ là điều rất cần thiết. Việc chuyển từ bộ phận này sang bộ phận khác sẽ giúp bạn quen biết thêm nhiều đồng nghiệp, có thêm các mối quan hệ tốt. Nếu biết cách để tận dụng điều này, con đường sự nghiệp trong tương lai của bạn chắc chắn sẽ tươi mới, có thêm khởi sắc cùng mở ra thêm nhiều cơ hội hơn.

Xin chuyển bộ phận trong công ty tạo khởi đầu mới tuyệt vời

Nếu công việc hiện tại khiến bạn chán nản với công việc hiện tại, đồng nghiệp, cấp trên không thân thiện, không hiểu bạn thì việc chuyển sang bộ phận mới có thể sẽ là khởi đầu tuyệt vời. Nếu tại bộ phận mới chuyển sang bạn có được một lãnh đạo tận tình hỗ trợ, giúp đỡ, mọi người vui vẻ thì đây sẽ chính là động lực để bạn cố gắng hơn mỗi ngày. Tạo điều kiện tối đa phát triển năng lực bản thân.

Xin chuyển bộ phận trong công ty có cơ hội học hỏi kiến thức, kỹ năng mới

Mỗi vị trí công việc sẽ có những đặc thù, tính chất riêng. Việc bạn chuyển sang bộ phận khác chắc chắn sẽ có những điều mới, thú vị mà công việc hiện tại không có. Đây cũng sẽ là cơ hội để bạn trau dồi, học hỏi thêm nhiều kỹ năng, kiến thức cùng bổ trợ cho sự nghiệp sau này. Là bàn đạp việc được thăng tiến, phát triển xa hơn của bản thân.

Xin chuyển bộ phận trong công ty được phát huy năng lực sáng tạo

Việc bạn lặp đi lặp lại một công việc mỗi ngày khiến bạn thấy nhàm chán, không thể đổi mới, sáng tạo. Việc xin chuyển bộ phận sẽ là lựa chọn đúng đắn để bạn được bùng cháy đam mê, thể hiện khả năng của bản thân. Đây sẽ vừa là thử thách, vừa là sân chơi để bạn “bung lụa” những điểm mạnh của mình. Những người biết tìm “đất diễn” để phô ra những thế mạnh hoàn toàn có khả năng thăng tiến, phát triển trong tương lai.

Xin chuyển bộ phận trong công ty tránh được những vấn đề tiêu cực

Nếu bộ phận bạn đang làm yếu kém về tổ chức, không có sự tiến bộ cùng khả năng bị sa thải, cắt giảm nhân sự cao thì chuyển bộ phận được xem là lựa chọn cứu cánh. Việc chuyển bộ phận mới có thể mọi người hòa đồng hơn, ít những vấn đề tranh chấp, tiêu cực cùng bạn sẽ có cơ hội tốt để phát triển hơn.

Những trường hợp có thể được xem xét chuyển bộ phận trong công ty

Người lao động có thể sử dụng mẫu Đơn xin chuyển vị trí công việc để xin xem xét chuyển vị trí. Trong một số trường hợp như sau:

• Trường hợp Công ty có chính sách, nội quy về việc chuyển vị trí công việc; hoặc thỏa thuận về việc chuyển vị trí công việc giữa người lao động cùng công ty nằm trong hợp đồng lao động đã ký;
• Trường hợp Công ty phát triển đề án mới. Trong đó có đề cập hoặc khuyến khích người lao động tham gia phát triển dự án cùng người lao động đang thực hiện công việc ở vị trí hoàn toán khác;
• Trường hợp vì những lý do khách quan. Vị trí xin chuyển đang thiếu hụt nhân lực cùng người lao động mong muốn được phát triển ở vị trí mới;
• Trường hợp vì những lý do chủ quan. Người lao động xin điều chuyển để phù hợp với các điều kiện, khả năng thực hiện công việc của mình.

Hướng dẫn viết đơn xin chuyển bộ phận trong công ty

Những hướng dẫn cơ bản để tự viết Đơn xin chuyển bộ phận trong công ty đúng, cập nhật liên tục, đảm bảo pháp lý.

• Cá nhân, tổ chức nhận đơn là cá nhân, tổ chức có thẩm quyền theo hướng dẫn pháp luật chuyên ngành (phần “Kính gửi:…”);
• Dưới tên đơn là nêu ra nội dung chính của đơn (phần “V/v:…”);
• Dẫn chiếu các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, pháp luật có liên quan (phần “Căn cứ:…”);
• Chủ thể viết Đơn xin chuyển bộ phận trong công ty là người có quyền, lợi ích trực tiếp mong muốn giải quyết (phần “Tên tôi là:…”);
• Các thông tin của người viết đơn cần được điền trọn vẹn như năm sinh, nơi cư trú, số CMND/CCCD, số điện thoại (phần “Năm sinh:…, CMND/CCCD số:…”);
• Nội dung đơn là nội dung sự việc cần được giải quyết (phần “Trình bày nội dung:…”);
• Người viết đơn ký tên ở cuối đơn kèm theo lời cam đoan (phần “Người viết đơn:…”);
• Hình thức đơn: Viết tay; hoặc đánh máy không bắt buộc theo mẫu;

Có thể bạn quan tâm

• Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất
• Mẫu đơn xin trợ cấp người tàn tật mới 2022
• Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2022

Liên hệ ngay LVN Group

Trên đây là tư vấn của LVN Group về vấn đề “Xin chuyển bộ phận trong công ty thế nào?“. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc cùng cuộc sống. Để biết thêm thông tin chi tiết cùng nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến tra số mã số thuế cá nhân; hợp thức hóa lãnh sự; giấy phép bay Flycam…. của LVN Group, hãy liên hệ: 1900.0191.

Giải đáp có liên quan