Theo đánh giá của Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam, thị trường lao động có khả năng chống chịu tương đối vững trong năm đầu của đại dịch. Nhưng xu hướng gần đây bắt đầu phản ánh tác động trực tiếp của đợt bùng phát dịch thứ 4 đến người lao động khi mà trong 9 tháng năm 2021 cả nước có tới hơn 1,3 triệu người lao động thất nghiệp; 1,3 triệu lao động đã phải về quê do không có việc làm cùng cuộc sống khó khăn. Bản thân người lao động nếu bị Covid 19 thì sẽ ảnh hưởng tới công việc lẫn cuộc sống. Vậy hon được nhận những khoản trợ cấp nào? F0 cần giấy tờ gì để được nhận trợ cấp?
Tham khảo bài viết dưới đây của LVN Group
Tác động của Covid 19 tới người lao động
Tác động của COVID-19 đến thị trường lao động cùng các hộ gia đình tiếp tục diễn ra trong năm 2021, cùng càng trở nên trầm trọng sau đợt dịch bùng phát cùngo tháng 2 cùng tháng 4, nhất là trong những tháng gần đây của quý III.
Thu nhập hộ gia đình bị giảm sẽ ảnh hưởng đến quyết định tiêu dùng cùng đầu tư; cùng qua đó ảnh hưởng đến quá trình phục hồi kinh tế. Thu nhập thấp cũng có thể tác động đến các khoản đầu tư cho sức khỏe cùng giáo dục của trẻ em; gây ảnh hưởng lâu dài đến tích lũy vốn con người của đất nước. Các cấp có thẩm quyền cần cân nhắc tăng cường phạm vi bao phủ, xác định đối tượng mục tiêu cùng mức hỗ trợ trong các chương trình an sinh xã hội để đảm bảo rằng những nạn nhân của đại dịch hiện tại cùng tương lai cần nhận được hỗ trợ trọn vẹn hơn…
Người lao động là F0 sẽ nhận các khoản tiền nào?
Chi hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động
Tại quyết định 3749/QĐ-TLĐ,Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam có quy định về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên; người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Nguyên tắc mỗi trường hợp F0 chỉ được hỗ trợ một lần dù nhiều lần dương tính.
1. Đoàn viên, người lao động là ca bệnh F0, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch COVID-19 được hỗ trợ:
– Tối đa là 3 triệu đồng/người nếu có triệu chứng bệnh nặng; phải điều trị từ 21 ngày trở lên tại bệnh viện, cơ sở y tế được thu dung điều trị COVID-19 theo các giấy tờ xác nhận của đơn vị y tế có thẩm quyền.
– Tối đa là 1,5 triệu đồng/người nếu phải điều trị ngoại trú từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị nội trú dưới 21 ngày tại bệnh viện; cơ sở y tế được thu dung điều trị COVID-19 theo các giấy tờ xác nhận của đơn vị y tế có thẩm quyền.
Tiền bảo hiểm của chế độ ốm đau
Người lao động bị nhiễm COVID-19 phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo điều 25 của Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Trong thời gian nghỉ, người lao động sẽ được hưởng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (khoản 1, điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014).
Tiền dưỡng sức sau khi điều trị COVID-19
– Sau khi điều trị COVID-19, trong vòng 30 ngày trở lại công tác mà sức khỏe của người lao động vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 ngày (theo điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội 2014).
– Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày, tổng là 2.235.000 đồng.
F0 cần giấy tờ gì để được nhận trợ cấp?
Người lao động là F0 cần có giấy tờ gì?
Công văn 238 của Bộ Y tế quy định, F0 nếu điều trị nội trú cần chuẩn bị bản chính hoặc bản sao Giấy ra viện; người điều trị tại nhà cần có Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; nộp cho đơn vị, doanh nghiệp để làm thủ tục hưởng chế độ.
Theo Điểm a, Khoản 1 Điều 20 Thông tư 56 của Bộ Y tế, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được cấp bởi cơ sở khám chữa bệnh được cấp phép. Trạm y tế xã, phường chỉ cấp Giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly điều trị F0 tại nhà. Người lao động cần lấy giấy này tại Trạm y tế để nộp cho Trung tâm y tế quận; huyện cùng lấy Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Thủ tục nộp hồ sơ
F0 cần lấy Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đúng mẫu quy định. Nếu không sẽ phải đề nghị cơ sở y tế cấp lại; rồi nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho doanh nghiệp.
Hồ sơ gồm Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH trong vòng 45 ngày từ lúc đi làm lại. Nếu nộp muộn khiến doanh nghiệp gửi chậm cho đơn vị BHXH thì cần giải trình lý do bằng văn bản.
Doanh nghiệp chuẩn bị thêm một số giấy tờ theo hướng dẫn; cùng gửi cho đơn vị BHXH trong vòng 10 ngày công tác.
Bảo hiểm xã hội giải quyết trong vòng 6 ngày từ lúc nhận đủ hồ sơ; cùng chi trả trợ cấp cho lao động là F0.
Liên hệ LVN Group
Trên đây là tư vấn của LVN Group về vấn đề “F0 cần giấy tờ gì để được nhận trợ cấp?“. Chúng tôi hi vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên; để sử dụng trong công việc cùng cuộc sống.
Để biết thêm thông tin chi tiết cùng nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến giấy phép bay flycam; xác nhận độc thân, đăng ký nhãn hiệu, …. của LVN Group, hãy liên hệ: 1900.0191. Hoặc qua các kênh sau:
- Facebook: www.facebook.com/lvngroup
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
- Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx
Giải đáp có liên quan
Trong trường hợp người lao động vẫn còn ngày nghỉ phép năm; thì thời gian nghỉ việc để điều trị COVID-19 có thể trừ cùngo ngày nghỉ phép năm. Vì đó, trong những ngày này người lao động vẫn được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Trong điều kiện công tác bình thường, thời gian hưởng 30 ngày nếu đóng BHXH dưới 15 năm; 40 ngày nếu đóng đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đóng đủ 30 năm. Nếu làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì số ngày nghỉ được tính lần lượt là 40 ngày, 50 ngày cùng 70 ngày, tương ứng với số năm đóng BHXH như trên.