Ngoài việc quan tâm đến chế độ bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi của mình thì người lao động cũng cần quan tâm đến thời hạn của bảo hiểm xã hội. Thời hạn nộp tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng là khi nào? Để trả lời câu hỏi này mời bạn đọc cân nhắc bài viết dưới đây của LVN Group.
Văn bản quy định
- Luật Bảo hiểm xã hội 2014;
- Quyết định 595/2017/QĐ-BHXH.
Nội dung tư vấn
Thời hạn nộp tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng
Thời hạn đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Điều 7 của Quyết định 595/QĐ-BHXH. Theo đó, thời hạn đóng tiền bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm bắt buộc được quy định cụ thể. Thời hạn đóng tiền bảo hiểm bắt buộc hàng tháng là: Chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng.
Doanh nghiệp trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc. Đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định; chuyển cùng một lúc cùngo tài khoản chuyên thu của đơn vị BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Thời hạn đóng tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng
Điều 61 Luật BHXH 2014 chỉ ra quy định về điều kiện bảo lưu thời gian đóng BHXH:
Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo hướng dẫn tại Điều 54 cùng Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng dẫn tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Những vấn đề liên quan đến việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH:
Điều 33. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 57 Luật Bảo hiểm xã hội, thực hiện như sau:
1. Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, nếu có nguyện vọng chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, có thể khẳng định không có chuyện không đóng bảo hiểm xã hội thì mất. Các trường hợp dừng đóng BHXH đáp ứng đủ điều kiện sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH. Khi nào đóng tiếp thì số năm đóng sẽ được cộng dồn cùngo tổng thời gian đóng BHXH. Vậy nên, người lao động hãy an tâm thực hiện việc đóng BHXH trọn vẹn để được hưởng những chế độ cùng quyền lợi theo hướng dẫn.
Công ty không đóng bảo hiểm xã hội phải làm sao?
Bước 1: Khiếu nại tới Ban Giám đốc Công ty, tổ chức công đoàn công ty
Trong vòng 180 ngày, kể từ ngày biết được công ty không đóng BHXH cho mình. Người lao động yêu cầu người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu cho mình để xem xét lại hành vi không nộp tiền BHXH.
Bước 2: Khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh cùng Xã hội
Trong 30 ngày, kể từ ngày yêu cầu giải quyết; nếu công ty vẫn không đóng hoặc người lao động không đồng ý với quyết định giải quyết của công ty thì người lao động được quyền khiếu nại tới Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh cùng Xã hội, nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh cùng xã hội là chủ thể cuối cùng về giải quyết khiếu nại của người lao động theo thủ tục hành chính. (Điều 20 Nghị định 24/2018/NĐ-CP)
Bước 3: Yêu cầu hòa giải viên lao động giải quyết (không bắt buộc)
Yêu cầu tranh chấp về BHXH bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải trước khi yêu cầu Tòa án giải quyết.
Tuy nhiên, nó vẫn là một thủ tục đáng được người lao động xem xét. Trong vòng 06 tháng, kể từ ngày phát hiện ra công ty không đóng BHXH. Người lao động được yêu cầu hòa giải viên lao động hòa giải tranh chấp.
Bước 4: Khởi kiện đến Tòa án nhân dân
Người lao động khởi kiện đến Toà án nhân dân cấp quận, huyện; nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết các quyền lợi liên quan trong thời gian công tác mà không được đóng bảo hiểm xã hội khi:
- Không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại;
- Hoà giải không thành;
- Hết thời hạn mà không được giải quyết khiếu nại, hòa giải;
- Công ty vẫn không đóng.
Có thể bạn quan tâm
- Trường hợp nào được đóng bù bảo hiểm xã hội tự nguyện?
- Đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
- Trường hợp người lao động không được nhận bảo hiểm xã hội một lần
Liên hệ ngay LVN Group
Trên đây là tư vấn của LVN Group về vấn đề “Thời hạn nộp tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng“. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc cùng cuộc sống. Để biết thêm thông tin chi tiết cùng nhận thêm sự tư vấn, giúp đỡ khi có nhu cầu về các vấn đề liên quan đến giải thể công ty tnhh 1 thành viên; giấy phép bay Flycam…. của LVN Group, hãy liên hệ: 1900.0191.
Hoặc qua các kênh sau:
Facebook: www.facebook.com/lvngroup
Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx
Giải đáp có liên quan
Theo quy định tại điểm 3.1 Khoản 3 Điều 7 Quyết định số 595/QĐ-BHXH. Quy định về địa điểm đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó đơn vị quản lý bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp sẽ được xác định theo địa bàn. Căn cứ thì doanh nghiệp sẽ phải đăng ký tham gia Bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi công ty có trụ sở.
Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm: Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp;
Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”. Trong thời gian từ 30 ngày trở lên sẽ bị xử lý theo hướng dẫn pháp luật.