Trợ cấp thất nghiệp là một chính sách hết sức văn minh hiện nay. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ về bản chất cùng cách thức vận hành của trợ cấp thất nghiệp. Vì vậy LVN Group xin trân trọng giới thiệu bài viết về trợ cấp thất nghiệp cho các bạn đọc cùng tìm hiểu.
LVN Group xin đưa ra ý kiến cân nhắc như sau:
Căn cứ:
- Bộ luật lao động 2012
- Luật việc làm 2013
- Nghị định 44/2013/NĐ-CP
- Nghị định 28/2015/NĐ-CP
Nội dung tư vấn
1. Trợ cấp thất nghiệp là gì?
Trợ cấp thất nghiệp hiểu đơn giản là một khoản tiền “cứu cánh” khi bạn không có việc làm. Khoản tiền này sẽ giúp bạn trang trải cuộc sống trong thời gian tìm kiếm công việc mới.
Tát nhiên, khoản tiền này không phải từ trên trời rơi xuống mà chỉ dành cho những người đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước đó
2. Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp là nằm trong bảo hiểm xã hội cùng có đối tượng người lao động bắt buộc phải tham gia như sau
Theo điều 43 của Luật việc làm, những đối tượng sau bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Chỉ duy nhất người lao động tham gia cùngo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng thì mới không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Mặt khác, người lao động làm giúp việc gia đình hoặc đang hưởng lương hưu cùng lúc với đi làm thì cũng không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Trong 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
3. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Theo điều 57 Luật việc làm thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau
- Người lao động đóng 1% lương mỗi tháng
- Người sử dụng lao động đóng 1% tổng quỹ lương tháng
Vì vậy mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mỗi tháng là 2% lương, người lao động cùng người sử dụng lao động mỗi người đóng 1% .
Mặt khác, nhà nước sẽ hỗ trợ tối đa 1% quỹ lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đang tham gia bảo hiểm.
4. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Trước hết, muốn hưởng trợ cấp thì người lao động phải nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm do đơn vị quản lý nhà nước về việc làm thành lập. (theo điều 46 luật việc làm)
Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do đơn vị quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
Sau khi đã nộp hồ sơ, nếu người lao động có đủ các điều kiện sau đây thì sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp :
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng công tác trái pháp luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian
- Hợp đồng không xác định thời hạn cùng hợp đồng xác định thời hạn: Đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng: Đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa cùngo trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
- Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Chết.
Trong thời gian 20 ngày, đơn vị nhà nước phải ra quyết định người lao động có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được không. Nếu không đủ điều kiện thì phải thông báo cho người lao động bằng văn bản.
Trong 5 ngày từ khi có quyết định cho hưởng trợ cấp, tổ chức bảo hiểm phải chi trả cho người lao động.
6. Mức hưởng cùng thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Mức hưởng hàng tháng bằng 60% tiền lương tháng của bình quân 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng có giới hạn:
- Không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc
- Không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo hướng dẫn của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Bắt đầu từ ngày thứ 16 kể từ khi nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp:
- Đóng đủ từ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp
- Mỗi 12 tháng đóng đủ thêm thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp
- Thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng.
Trợ cấp thất nghiệp là một quy định hết sức văn minh cùng hữu ích. Hãy chia sẻ kiến thức của bài viết này cho những người cần biết nhé
VIDEO THAM KHẢO
Kiến nghị
- LVN Group là thương hiệu hàng đầu về dịch vụ hôn nhân cùng gia đình tại Việt Nam
- Nội dung tư vấn pháp luật mà LVN Group cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu cân nhắc. Để có những những tư vấn chi tiết cùng cụ thể hơn, hãy liên hệ với chúng tôi ngay 1900.0191