Sử dụng bằng giả xin việc bị tội gì?

Hiện nay, với sự phát triển của thị trường lao động, các công việc ngày một đa dạng. Mỗi người đều mong muốn tìm được một công việc cho mình. Tuy nhiên, có những người không có bằng cấp phù hợp với công việc muốn ứng tuyển đã sẵn sàng sử dụng bằng giả để xin việc. Vậy sử dụng bằng giả xin việc, bị tội gì? Hãy cân nhắc bài viết dưới đây của LVN Group.

Căn cứ:

• Bộ luật hình sự năm 2015, sửa đổi, bổ sung năm 2017

Nội dung tư vấn:

1. Sử dụng bằng giả xin việc, bị tội gì?

Hành vi sử dụng bằng giả đi xin việc, tùy cùngo mức độ nghiêm trọng của hành vi mà có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc phải chịu trách nhiệm hình sự. Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 341 Bộ luật Hình sự hiện hành thì người có hành vi sử dụng bằng giả đi xin việc có thể phải chịu trách nhiệm hình sự về tội “Tội làm giả con dấu, tài liệu của đơn vị, tổ chức; tội sử dụng con dấu hoặc tài liệu giả của đơn vị, tổ chức”. Hành vi sử dụng bằng giả đi xin việc có thể hiểu thông qua mô tả của Khoản 1 Điều 342 Bộ luật Hình sự hiện hành là hành vi “Người nào sử dụng con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ giả thực hiện hành vi trái pháp luật”.

2. Vậy hình phạt đối với “Tội xâm phạm quyền tác giả, quyền liên quan” được quy định thế nào?

Có 03 khung hình phạt chính cùng 01 hình phạt bổ sung:

03 khung hình phạt chính:

• Khung hình phạt thứ nhất: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 341 thì người sử dụng bằng giả đi xin việc có thể bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 02 năm.
• Khung hình phạt thứ hai: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 341 thì người sử dụng bằng giả đi xin việc có thể bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm, nếu như người đó thuộc một trong các trường hợp sau đây: phạm tội có tổ chức; phạm tội 02 lần trở lên; thu lợi bất chính từ 10.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng; tái phạm nguy hiểm.
• Khung hình phạt thứ ba: Theo quy định tại Khoản 3 Điều 341 thì người sử dụng bằng giả đi xin việc có thể bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm, nếu như hành vi của người đó thu lợi bất chính từ 50.000.000 đồng trở lên.

Vì vậy, hành vi sử dụng bằng giả đi xin việc có mức hình phạt cao nhất lên đến 07 năm tù, tùy cùngo mức độ nghiêm trọng của hành vi phạm tội.

01 hình phạt bổ sung: Người sử dụng bằng giả đi xin việc còn có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, khi phạt tiền không được áp dụng là hình phạt chính.

Hy vọng bài viết có ích đối với bạn!

Kiến nghị

1. LVN Group là thương hiệu hàng đầu về dịch vụ tư vấn pháp luật hình sự tại Việt Nam
2. Nội dung tư vấn pháp luật mà LVN Group cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu cân nhắc. Để có những những tư vấn chi tiết cùng cụ thể hơn, hãy liên hệ với chúng tôi ngay