Những quy định và lưu ý liên quan đến đơn khiếu nại tập thể

Quyền khiếu nại là quyền của công dân được quy định trong Luật khiếu nại. Khiếu nại về một văn bản của đơn vị nhà nước có thẩm quyền hoặc khiếu nại về một hành vi hành chính của một đơn vị, cá nhân. Người thực hiện khiếu nại có thể là cá nhân hoặc một tập thể nhiều người. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ gửi tới cho các quý bạn đọc về Những quy định và lưu ý liên quan đến đơn khiếu nại tập thể

Những quy định và lưu ý liên quan đến đơn khiếu nại tập thể

1.Khiếu nại là gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 2 Luật Khiếu nại năm 2011 quy định
“Khiếu nại là việc công dân, đơn vị, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định, đề nghị đơn vị, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của đơn vị hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong đơn vị hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình “.

2.Tại sao cần làm đơn khiếu nại tập thể?

Việc viết đơn khiếu nại tập thể đặt ra khi lợi ích của nhiều người cùng bị ảnh hưởng vì một vấn đề gì đó cần khiếu nại để giải quyết và bảo vệ quyền lợi bản thân và tập thể
Việc lập mẫu đơn kiến nghị tập thể có thể là khi họ cảm thấy cấp trên của mình không đảm bảo quyền lợi của họ, có xử phân biệt đối xử thì tập thổ hoặc bị sa thải tập thế. Hoặc khi các hộ dân cùng nhau bị ảnh hưởng (ví dụ như các quyết định thu hồi đất hoặc các vấn đề về môi trường … ) bởi một vấn đề nào đó thì có thể làm đơn đơn khiếu nại gửi đến đơn vị nhà nước có thẩm quyền để giải quyết
Người bị khiếu nại là đơn vị hành chính nhà nước hoặc người có thẩm quyền trong đơn vị hành chính nhà nước có quyết định hành chính, hành vi hành chính bị khiếu nại, đơn vị, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền có quyết định kỷ luật cán bộ, công chức bị khiếu nại.

3.Quy định về khiếu nại tập thể:

Căn cứ Điều 6 Nghị định 124/2020NĐ-CP thì khi nhiều người cũng khiếu nại về một nội dung thì phải cử người uỷ quyền để trình bày nội dung khiếu nại. Người uỷ quyền phải là người khiếu nại
Việc cử uỷ quyền được thực hiến như sau
-Trường hợp có từ 05 đến 10 người khiếu nại thì cử không quá 02 người uỷ quyền
-Trường hợp có từ 11 người khiếu nại trở lên thì có thể cử thêm người đã đến, nhưng không quá 05 người uỷ quyền
Theo đó, cần có văn bản cử người uỷ quyền khiếu nại theo hướng dẫn tại Điều 7 Nghị định 124/2020/NĐ CP như sau
“Điều 7. Văn bản cử người uỷ quyền
1. Việc cử người uỷ quyền để trình bày nội dung khiếu nại theo hướng dẫn tại điểm a, điểm b khoản 4 Điều 8 của Luật Khiếu nại và được thể hiện bằng văn bản.
2. Văn bản cử người uỷ quyền khiếu nại phải có những nội dung sau:
a) Ngày, tháng, năm
b) Họ, tên, địa chỉ của uỷ quyền người khiếu nại,
c) Nội dung, phạm vi được uỷ quyền
d) Chữ ký hoặc điểm chi của những người khiếu nại,
đ) Các nội dung khác có liên quan (nếu có).
3. Người uỷ quyền phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc uỷ quyền của mình
Vì vậy, căn cứ vào quy định trên, có quyền khiếu nại tập thể nhưng phải cử người đại điện đã trình bày nội dung khiếu nại. Người uỷ quyền phải là người khiếu nại

4. Mẫu đơn khiếu nại tập thể

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—–o0o—–

………, ngày…. tháng…. năm…….

ĐƠN KHIẾU NẠI
(V/v: …………………)

– Căn cứ Luật khiếu nại năm 2011;
– Căn cứ …

Kính gửi: – ………………………………….
(Tên đơn vị có trách nhiệm giải quyết khiếu nại trong từng trường hợp cụ thể)

Chúng tôi là……………. (ghi nhận đặc điểm chung của tập thể, ví dụ: người dân sinh sống tại khu………/ là công nhân của công ty………..). Và gồm những cá nhân sau:
Họ và tên:…………………………………. Sinh năm:………….
Chứng minh nhân dân số:………………………… do CA……………… cấp ngày…./…./…….
Địa chỉ thường trú:……………………………………….……….
Họ và tên:…………………………………. Sinh năm:………….
Chứng minh nhân dân số:………………………… do CA……………… cấp ngày…./…./…….
Địa chỉ thường trú:……………………………………….……….
…. (liệt kê những cá nhân trong tập thể)
Thay mặt những chủ thể nêu trên.
Tôi tên là:………………………… Sinh năm:……………
Chứng minh nhân dân số:………………………… do CA……………… cấp ngày…./…./…….
Địa chỉ thường trú:……………………………………….……….
Hiện đang cư trú tại:……………………………………………………
Số điện thoại liên hệ:…………………..
Xin trình bày sự việc như sau:
…………………………………………
(Trình bày về sự kiện dẫn đến việc viết đơn khiếu nại)
Căn cứ theo hướng dẫn tại điểm…. Khoản….. Điều…… Luật/Nghị định/……………….:
“….”
(Là căn cứ mà bạn sử dụng để chứng minh sự kiện trên có dấu hiệu vi phạm)
Tôi nhận thấy, ông/bà/công ty/………… có hành vi/ra quyết định………………… về việc…………… mà tôi đã nêu trên là vi phạm pháp luật, xâm phạm tới quyền và lợi ích hợp pháp của chúng tôi.
Do vậy, tôi làm đơn này để đề nghị Quý đơn vị có biện pháp giải quyết và xử lý theo hướng dẫn của pháp luật đối với những chủ thể có hành vi vi phạm.
Tôi có những yêu cầu sau đây, kính đề nghị Quý đơn vị xem xét khi giải quyết sự việc trên:
– … (trình bày những yêu cầu, đề nghị này)
Tôi xin cam đoan những gì tôi đã nêu trên là đúng sự thật và sẽ chịu trách nhiệm về những thông tin này trước pháp luật.

Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Người làm đơn

(Ký và ghi rõ họ tên)

Bài viết trên đây chúng tôi đã gửi tới cho các quý bạn đọc về nội dung Những quy định và lưu ý liên quan đến đơn khiếu nại tập thể. Trong quá trình nghiên cứu, nếu bạn có bất kỳ vấn đề gì câu hỏi hoặc có nhu cầu sử dụng dịch vụ của chúng tôi, hãy liên hệ ngay với Công ty Luật LVN Group, chúng tôi sẽ hỗ trợ và trả lời một cách tốt nhất.