Mã ngạch công chức quốc phòng năm 2023

Trong phạm vi nội dung trình bày dưới đây, LVN Group sẽ trình bày cụ thể hơn về ngạch công chức quốc phòng. Bạn đọc hãy theo dõi !.

Ngạch công chức quốc phòng

1. Ngạch công chức là gì?

Khoản 4 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 nêu rõ:

Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức

Đồng thời, công chức khi được tuyển dụng thì được bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm trong các đơn vị của Nhà nước… trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Có thể thấy, ngạch công chức là một trong những quy định dành riêng cho công chức, là căn cứ để đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm người được tuyển dụng vào công chức vào vị trí việc làm tương ứng với trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Mặt khác, theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 23 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, sau khi trải qua quá trình tập sự, nếu người tập sự đạt yêu cầu thì người đứng đầu đơn vị, tổ chức quản lý công chức quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.

2. Từ 01/7/2020, bổ sung thêm ngạch công chức?

Theo quy định tại Điều 42 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức gồm các ngạch chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự và chuyên viên. Dựa vào ngạch được bổ nhiệm, công chức được phân thành 04 loại A, B, C, D.

Tuy nhiên, khi Quốc hội thông qua Luật số 52 năm 2019 đã bổ sung thêm 01 ngạch mới được quy định cụ thể tại khoản 7 Điều 1 Luật này:

Ngạch khác theo hướng dẫn của Chính phủ

Do đó, từ 01/7/2020, khi Luật sửa đổi 2019 chính thức có hiệu lực thì công chức sẽ có tổng cộng là 06 ngạch so với 05 ngạch như hiện nay. Và quy định chi tiết về ngạch công chức mới sẽ do Chính phủ quy định cụ thể.

3. Công nhân quốc phòng là ai? Điều kiện tuyển dụng thế nào?

Khoản 2 Điều 3 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nêu rõ:

Công nhân và viên chức quốc phòng là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, được tuyển chọn, tuyển dụng vào Quân đội nhân dân theo vị trí việc làm hoặc chức danh nghề nghiệp mà không thuộc diện được phong quân hàm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ.

Theo đó, điều kiện tuyển chọn, tuyển dụng công nhân, viên chức quốc phòng được nêu tại Điều 28 Luật này như sau:

Tuyển chọn

– Sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đang đảm nhận không còn nhu cầu bố trí.

– Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.

Tuyển dụng

– Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng được tuyển chọn vào công nhân, viên chức quốc phòng.

– Thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.

– Có độ tuổi từ đủ 18 tuổi trở lên.

– Có các tiêu chuẩn: Phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khoẻ, lý lịch rõ ràng, tự nguyện phục vụ quân đội; có văn bằng, chứngchir chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm với công nhân quốc phòng hoặc viên chức quốc phòng.

Đặc biệt, công nhân quốc phòng được xếp loại thành 03 loại:

– Loại A: Người có bằng tốt nghiệp cao đẳng và công nhận danh hiệu cử nhân thực hành/kỹ sư thực hành.

– Loại B: Người có bằng tốt nghiệp trung cấp và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.

– Loại C: Có chứng chỉ sơ cấp và trình độ kỹ năng nghề tương ứng.

Vì vậy, có thể thấy, công nhân quốc phòng ngoài có bằng cấp, văn bằng phù hợp thì còn phải có trình độ kỹ năng nghề tương ứng với loại được tuyển chọn, tuyển dụng.

4. Lương công chuyên viên chức quốc phòng năm 2023​

Trước đó, theo tinh thần tại Nghị quyết 27 năm 2018 về cải cách tiền lương, lương công nhân, viên chức quốc phòng sẽ không còn được tính theo hệ số và mức lương cơ sở mà sẽ có một bảng lương riêng dành cho đối tượng này.

Trong đó, bảng lương mới sẽ giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang với công chức hành chính hiện nay.

Tuy nhiên, tại Nghị quyết 69/2023/QH15, Quốc hội đã “chốt” lùi thời gian cải cách tiền lương đến thời gian thích hợp nhưng có điều chỉnh mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2023. Do đó, lương công chuyên viên chức quốc phòng năm 2023 vẫn đang áp dụng theo công thức:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó: Hệ số lương của công chức, viên chức quốc phòng được nêu tại Nghị định 19/2017/NĐ-CP và mức lương cơ sở hiện vẫn đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng từ 01/7/2019 đến hết 30/6/2023; từ 01/7/2023 trở đi sẽ áp dụng mức mới là 1,8 triệu đồng/tháng.

Trên đây là một số thông tin chi tiết về ngạch công chức quốc phòng.Hy vọng với những thông tin LVN Group đã gửi tới sẽ giúp bạn hiểu thêm về vấn đề trên. Nếu bạn cần hỗ trợ tư vấn hỗ trợ pháp lý hoặc sử dụng các dịch vụ pháp lý khác từCông ty Luật LVN Group, hãy đừng ngần ngại mà liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng. LVN Group cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà mình gửi tới đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn.

Gmail: info@lvngroup.vn

Website: lvngroup.vn