Tìm hiểu về Mã ngạch viên chức khuyến nông

Mã ngạch viên chức là sự phân chia viên chức thành những bậc khác nhau để đơn vị, đơn vị quản lý và đây cũng là căn cứ để tính lương cho viên chức. Trong nội dung trình bày này, LVN Group sẽ trình bày rõ hơn về mã ngạch viên chức ngành nông nghiệp. Bạn đọc hãy theo dõi !.

Mã ngạch viên chức khuyến nông

1. Viên chức là ai?

Theo Điều 2 Luật Viên chức năm 2010, viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng công tác, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập

Trong đó:

• Vị trí việc làm: Là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng; là căn cứ xác định số lượng người công tác, cơ cấu viên chức để tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập (căn cứ Điều 7 Luật Viên chức).
• Đơn vị sự nghiệp công lập: Là tổ chức do đơn vị có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội thành lập, có tư cách pháp nhân, gửi tới dịch vụ công, phục vụ quản lý Nhà nước (theo Điều 9 Luật Viên chức).
• Chế độ hợp đồng: Hiện nay, viên chức được ký một trong hai loại hợp đồng công tác: Không xác định thời hạn và xác định thời hạn. Căn cứ, theo khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Viên chức, 02 loại hợp đồng này được quy định như sau:
  • Hợp đồng công tác xác định thời hạn: Là hợp đồng hai bên xác định thời hạn, thời gian chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian từ 12 – 60 tháng;
  • Hợp đồng công tác không xác định thời hạn: Là hợp đồng hai bên không xác định thời hạn, thời gian chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
  • Vì vậy, chỉ những đối tượng đáp ứng được trọn vẹn các điều kiện nêu trên thì được gọi là viên chức.

2. Mã ngạch viên chức là gì?

Mã ngạch viên chức là mã số phân chia viên chức theo từng nghề nghiệp, chuyên môn và cấp bậc phù hợp với họ. Các chuyên ngành viên chức có thể kể đến một số ngành như y tế, giáo dục, lao động, xây dựng, công nghệ  thông tin…

Cơ quan nhà nước có thể căn cứ vào mã ngạch viên chức để quản lý, xây dựng đội ngũ viên chức đang công tác tại đơn vị, đơn vị và căn cứ để tiến hành tính tiền lương cho các đối tượng này.

Mỗi ngành nghề thì viên chức được phân ra thành những ngạch khác nhau, cụ thể thì sẽ được chia thành những nhóm sau:

+ Ngạch viên chức chuyên ngành tương đương với ngạch chuyên viên cấp.

+ Ngạch viên chức chuyên ngành tương đương với ngạch chuyên viên chính.

+ Ngạch viên chức chuyên ngành tương đương với ngạch chuyên viên.

+ Ngạch viên chức chuyên ngành tương đương với ngạch cán sự.

+ Ngạch chuyên viên

3. Tìm hiểu về Mã ngạch viên chức khuyến nông

Mã ngạch viên chức ngành nông nghiệp 

Chức danh nghề nghiệp trạm khuyến nông là tên gọi thể hiện trình độ, năng lực của viên chức trong ngành khuyến nông. Mỗi hạng chức danh nghề nghiệp trạm khuyến nông sẽ có những nhiệm vụ, tiêu chuẩn nghề nghiệp khác nhau. Mã ngạch viên chức trạm khuyến nông sẽ là cơ sở để phân loại, tính lương cho viên chức theo hướng dẫn.

Mã ngạch viên chức trạm khuyến nông được quy định tại Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT và sửa đổi thêm tại Thông tư 07/2023/TT-BNNPTNT. Theo thông tư, mã ngạch viên chức ngành nông nghiệp bao gồm:

Khuyến nông viên chính (hạng II) – (Mã: V.03.09.25)

Khuyến nông viên (hạng III) – (Mã: V.03.09.26)

Kỹ thuật viên khuyến nông (hạng IV) – (Mã: V.03.09.27)

Có thể thấy, hạng chức danh nghề nghiệp trạm khuyến nông được chia thành 3 hạng. Cao nhất là khuyến nông viên chính hạng 2 và thấp nhất là kỹ thuật viên khuyến nông hạng 4.

4. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ khuyến nông viên

Tiêu chuẩn chung về đạo đức của chức danh nghề nghiệp chuyên viên kỹ thuật được quy định tại Điều 4. Chương II TT18/2020 như sau:

• Có trách nhiệm với công việc được giao, tuân thủ thực hiện theo các quy định của pháp luật; thực hiện đúng và trọn vẹn các nghĩa vụ khuyến nông viên trong hoạt động nghề nghiệp.
• Có tâm huyết với nghề, có tinh thần tích cực, tính trung thực, khách quan thực hiện hoạt động chuyển giao tiến bộ kỹ thuật, thông tin, phổ biến kiến thức và đào tạo nghề cho nông dân góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả sản xuất, kinh doanh nông nghiệp, bảo vệ môi trường nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới.
• Tận tụy với công việc được giao; thực hiện đúng quy chế, quy định của đơn vị, của ngành.
• Có tinh thần đoàn kết, biết lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, phối hợp tích cực, chủ động với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.
• Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Trên đây là một số thông tin chi tiết về mã ngạch viên chức khuyến nông. Hy vọng với những thông tin LVN Group đã gửi tới sẽ giúp bạn hiểu thêm về vấn đề trên. Nếu bạn cần hỗ trợ tư vấn hỗ trợ pháp lý hoặc sử dụng các dịch vụ pháp lý khác từCông ty Luật LVN Group, hãy đừng ngần ngại mà liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng. LVN Group cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà mình gửi tới đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn.

Gmail: info@lvngroup.vn

Website: lvngroup.vn