Điều 25 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

1. Nội dung quy định của Điều 25 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

Việc tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong xử lý hành chính được quy định tại Điều 25 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 như sau:

1. Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn là cách thức xử phạt được áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm nghiêm trọng các hoạt động được ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành nghề. Trong thời gian bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, cá nhân, tổ chức không được tiến hành các hoạt động ghi trong giấy phép, chứng chỉ hành nghề.

2. Đình chỉ hoạt động có thời hạn là cách thức xử phạt được áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính trong các trường hợp sau:

a) Đình chỉ một phần hoạt động gây hậu quả nghiêm trọng hoặc có khả năng thực tiễn gây hậu quả nghiêm trọng đối với tính mạng, sức khỏe con người, môi trường của cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ mà theo hướng dẫn của pháp luật phải có giấy phép;

b) Đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ hoặc hoạt động khác mà theo hướng dẫn của pháp luật không phải có giấy phép và hoạt động đó gây hậu quả nghiêm trọng hoặc có khả năng thực tiễn gây hậu quả nghiêm trọng đối với tính mạng, sức khỏe con người, môi trường và trật tự, an toàn xã hội.

3. Thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này từ 01 tháng đến 24 tháng, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành. Người có thẩm quyền xử phạt giữ giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề.

Trên đây là nội dung quy định về việc tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong xử lý hành chính.

2. Thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép trong xử phạt vi phạm hành chính

Thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề được pháp luật quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 25 Luật Xử lý vi phạm hành chính năm 2012 từ 01 tháng đến 24 tháng đối với những trường hơp bị tước quyền sử dụng giấy phép, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành. Người có thẩm quyền xử phạt giữ giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong thời hạn ghi trong quyết định theo hướng dẫn của pháp luật.

Đối với các cá nhân mà vi phạm thì thời gian bị tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ không được tiến hành các hoạt động ghi trong quyết định xử phạt theo hướng dẫn mà pháp luật đề ra

Dựa như trên có thể thấy rằng pháp luật đã có những quy định rất cụ thể và chi tiết về thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép trong xử phạt hành chính.  Theo đó người bị tước quyền sử dung giấy phép phải tuân thủ theo. Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề, thời hạn đình chỉ hoạt động quy định trong khoản thời gian nhất định, kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành. Tuy nhiên, Luật chưa quy định về cách thức xác định thời hạn cụ thể đối với cách thức xử phạt tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề nên trong thực tiễn áp dụng gặp không ít khó khăn, lúng túng. Do đó, cần sửa đổi, bổ sung Luật xử lý vi phạm hành chính để đảm bảo sự thống nhất khi áp dụng  nội dung này.

Kết luận: Vì vậy dựa vào quy định tại luật xử lý vi phạm hành chính có thể thấy những quy định này xem xét và bổ sung theo hướng đo là đối với thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề hoặc thời hạn đình chỉ hoạt động cụ thể đối với một hành vi vi phạm thì có thể áp dụng cách tương tự như cách xác định mức tiền phạt cụ thể đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại khoản 4 Điều 23 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định.

Những trường hợp vi phạm quy định bị xử lý theo hướng dẫn với thời hạn tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề hoặc thời hạn đình chỉ hoạt động cụ thể đối với một hành vi vi phạm quy định theo hướng dẫn của pháp luật là mức trung bình của khung thời gian tước hoặc đình chỉ hoạt động được quy định đối với hành vi đó.

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của chúng tôi về Điều 25 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012, cũng như các vấn đề pháp lý có liên quan. Trong quá trình nghiên cứu nếu như quý bạn đọc còn câu hỏi và có nhu cầu sử dụng dịch vụ tư vấn của LVN Group về thời hạn giấy ủy quyền nhận lương hưu vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách để lại bình luận hoặc liên hệ qua các thông tin dưới đây để được tư vấn và trả lời một cách cụ thể nhất.