Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần mới 2023 - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - Hỏi đáp X - Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần mới 2023

Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần mới 2023

Kính chào LVN Group. Tôi tên là Đỗ Hoàng Phong, tôi hiện nay đang là lao động tự do. Tuy là lao động tự do nhưng công việc của tôi cũng có thu nhập ổn định, chính vì vậy mà tôi quyết định mua cho mình bảo hiểm xã hội 1 lần. Ngay từ đầu tuần vừa rồi tôi có lên đơn vị nộp hồ sơ để hưởng loại bảo hiểm đó cùng họ có đưa cho tôi giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần, nhưng tôi đang chưa rõ loại giấy này có tác dụng gì. Vậy LVN Group có thể trả lời giúp tôi giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần có tác dụng gì không? Mong LVN Group giúp đỡ. Cảm ơn bạn đã tin tưởng cùng gửi câu hỏi về cho LVN Group. Chúng tôi xin trả lời vấn đề “Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần có tác dụng gì?” một cách rõ hơn, cụ thể hơn qua bài viết dưới đây, xin mời các bạn đón đọc:

Văn bản quy định

  • Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần có tác dụng gì?

Khi đã nộp trọn vẹn hồ sơ theo hướng dẫn cho Cơ quan BHXH, người lao động sẽ được nhận lại giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần. Vậy giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần chính là giấy xác nhận thời gian cùng địa điểm trả kết quả cho người lao động từ đơn vị BHXH khi họ nộp hồ sơ yêu cầu hưởng BHXH 1 lần theo hướng dẫn.

Nội dung trên giấy hẹn bao gồm: Kết quả rút BHXH, thời gian cùng phương thức thanh toán BHXH 1 lần với từng cá nhân. Người hưởng BHXH 1 lần có thể nhận tiền trực tiếp tại Cơ quan BHXH, hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích, qua tài khoản ngân hàng.

Có được ủy quyền cho người thân nhận thay BHXH 1 lần được không?

Nhiều người do công việc bận rộn hay gặp phải những trường hợp bất khả kháng mà không thể đến nhận Bảo hiểm xã hội đúng hẹn. Vậy liệu họ có được ủy quyền cho người thân nhận thay được không cùng điều đó có vi phạm quy định pháp luật thì căn cứ theo hướng dẫn tại khoản 6 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

Quyền của người lao động

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Theo đó, pháp luật quy định một trong những quyền của người lao động là ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, căn cứ cùngo Công văn 1165/BHXH-ST năm 2020 về việc lạm dụng chính sách bảo hiểm xã hội của người lao động có quy định:

Thời gian qua BHXH Việt Nam đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng, công an, lao động , công đoàn … đơn vị thông tấn báo chí tại địa phương tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền đến đông đảo người lao động cùng nhân dân về các quy định của của pháp luật về BHXH; khuyến cáo người lao động không thực hiện mua bán sổ BHXH, ký hợp đồng ủy quyền giải quyết hưởng chế độ BHXH một lần, hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người khác nếu không có lý do chính đáng; phối hợp với đơn vị công an điều tra hành vi mạo danh tài khoản Facebook mang tên đơn vị BHXH của các đối tượng xấu để xử lý theo hướng dẫn của pháp luật BHXH hiện hành.

Để quản lý chặt chẽ việc quản lý sổ BHXH khi giải quyết các chế độ BHXH theo hướng dẫn của pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ngăn chặn tình trạng trên BHXH Việt Nam đề nghị Bộ Lao động – Thương binh cùng Xã hội thống nhất cho phép đơn vị BHXH các cấp tạm thời không nhận hồ sơ của người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ cùng nhận hộ tiền hưởng trợ cấp BHXH một lần, trừ trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn lao động không thể đến đơn vị BHXH (có Giấy xác nhận của cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe của người ủy quyền) để tránh lạm dụng cùng việc mua bán lửa đảo đang diễn ra hàng ngày.

Vì vậy, ở thời gian hiện tại người lao động vẫn sẽ được ủy quyền cho người thân nộp hồ sơ cùng nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần cho đến khi có quy định chính thức về việc không được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ cùng nhận hộ tiền hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần.

Hồ sơ đề nghị nhận thay BHXH 1 lần thông qua người ủy quyền gồm những gì?

Như đã nói ở trên, có thể nhờ người thân nhận thay Bảo hiểm xã hội hay bất cứ ai đủ tin tưởng, tuy nhiên nếu muốn nhận thay thì người đó phải ủy quyền để người nhận thay có trọn vẹn thẩm quyền, trách nhiệm nhận. Vậy khi đó việc đề nghị nhận thay BHXH 1 lần thông qua người ủy quyền cần chuẩn bị hồ sơ thế nào thì căn cứ Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 hướng dẫn hồ sơ đề nghị nhận thay bảo hiểm xã hội một lần thông qua người ủy quyền bao gồm:

– Giấy ủy quyền thực hiện thủ tục lãnh bảo hiểm xã hội một lần theo mẫu 13-HSB, xuất trình thêm Chứng minh nhân dân hoặc Căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân có ảnh.

– Bản chính sổ bảo hiểm xã hội

– Bản chính đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB).

– Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của đơn vị có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp.

+ Thị thực của đơn vị nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.

+ Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của đơn vị nước ngoài có thẩm quyền cấp.

– Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm từ 81% KNLĐ trở lên của Hội đồng GĐYK thể hiện tình trạng không tự phục vụ được.

– Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bản chính bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK.

– Bản chính Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong Quân đội có hưởng phụ cấp khu vực (Mẫu số 04B – HBQP ban hành kèm theo Thông tư 136/2020/TT-BQP) đối với người có thời gian phục vụ trong Quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mã sổ bảo hiểm xã hội không thể hiện trọn vẹn thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực.

Kiến nghị

Với đội ngũ chuyên viên là các LVN Group, chuyên gia cùng chuyên viên pháp lý của LVN Group, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý toàn diện về vấn đề luật lao động đảm bảo chuyên môn cùng kinh nghiệm thực tiễn. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.

Liên hệ ngay

Vấn đề “Giấy hẹn trả kết quả bảo hiểm xã hội 1 lần có tác dụng gì?” đã được LVN Group trả lời câu hỏi ở bên trên. Với hệ thống công ty LVN Group chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ trả lời mọi câu hỏi của quý khách hàng liên quan tới tư vấn hỗ trợ pháp lý về tách thửa đất ở,… Với đội ngũ LVN Group, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí cùng ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 1900.0191

Mời bạn xem thêm

  • Xác định lương đóng BHXH của từng chuyên viên thế nào?
  • Công ty nợ BHXH có chốt sổ được không?
  • Nghỉ dưỡng thai có được đóng BHXH không?

Giải đáp có liên quan

Người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi nghỉ ngang được không?

Căn cứ khoản 1 cùng khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 cùng Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo hướng dẫn tại các Khoản 1, 2 cùng 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo hướng dẫn tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội cùng không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội cùng không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS cùng những bệnh khác theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp trên thì có thể được giải quyết hưởng tiền bảo hiểm một lần mà không phụ thuộc cùngo việc nghỉ ngang được không.

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với viên chức tập sự là bao nhiêu?

Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức đóng BHXH bắt buộc của người lao động như sau:
Điều 85. Mức đóng cùng phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ cùng h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng cùngo quỹ hưu trí cùng tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở cùngo quỹ hưu trí cùng tử tuất

4. Người lao động quy định tại điểm a cùng điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.”

Vì vậy, đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc viên chức tập sự phải đóng bằng 8% mức lương cơ sở cùngo quỹ hưu trí cùng tử tuất.

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hiện nay là bao nhiêu?

Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động được quy định tại Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
– Người lao động hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng cùngo quỹ hưu trí cùng tử tuất;
Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn cùng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ cùngo điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ cùng thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
– Người lao động được chọn một trong các phương thức đóng sau đây:
+ Hằng tháng;
+ 03 tháng một lần;
+ 06 tháng một lần;
+ 12 tháng một lần;
+ Một lần cho nhiều năm về sau với mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định trên.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com