Xác định lương đóng BHXH của từng nhân viên thế nào?

Việc xác định mức lương đóng bảo hiểm xã hội cho từng chuyên viên luôn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được đóng theo cách thức doanh nghiệp hỗ trợ người lao động tham gia chính vì vậy để giảm thiểu chi phí nhiều doanh nghiệp thường đưa ra mức lương đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn nhiều vưới mức lương của người lao động cùng chỉ đóng bảo hiểm với mức lương cơ bản. Vậy cách xác định lương BHXH của từng chuyên viên thế nào? Mời bạn đón đọc bài viết “Xác định lương đóng BHXH của từng chuyên viên” dưới đây của LVN Group để có thêm những thông tin cần thiết.

Văn bản quy định

• Luật Bảo Hiểm Xã Hội 2014

Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng cùngo quỹ bảo hiểm xã hội.

Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

– Được tham gia cùng hưởng các chế độ.

– Được cấp cùng quản lý sổ bảo hiểm xã hội cùng nhận lại sổ khi không còn công tác.

– Nhận lương hưu cùng trợ cấp trọn vẹn, kịp thời theo các cách thức sau: nhận trực tiếp tại đơn vị bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền; nhận thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng; nhận thông qua công ty, tổ chức nơi công tác hay người sử dụng lao động

– Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp: đang hưởng lương hưu, nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản, nhận con nuôi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay trợ cấp ốm đau.

– Chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động cùng được thanh toán chi phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội.

– Ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người khác.

– Được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội theo định kỳ; yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng cùng quyền được hưởng các chế độ của bảo hiểm xã hội.

– Người tham gia được khiếu nại, tố cáo cùng khởi kiện bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn pháp luật.  

Xác định lương đóng BHXH của từng chuyên viên

Lương tham gia bảo hiểm xã hội là mức lương được ghi trong hợp đồng lao động đã được thỏa thuận ký kết giữa người lao động cùng người sử dụng lao động. Mức lương này dùng để tính mức đóng bảo hiểm xã hội theo hướng dẫn của Nhà nước về Luật Lao động.

Trong đó mức lương của người lao động để tham gia bảo hiểm xã hội không được thấp hơn mức tối thiểu vùng. Còn mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa không vượt quá 20 lần mức lương cơ sở theo hướng dẫn.

Theo Điểm 2.6 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu quy định như sau:

– Với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời gian đóng.

– Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

– Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, công tác trong điều kiện lao động bình thường.

– Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, công tác trong điều kiện lao động bình thường.

Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng 2022 được thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Vì vậy, mức lương đóng BHXH bắt buộc tối thiểu năm 2022 sẽ là (đơn vị: đồng/tháng):

Vùng	Người công tác trong điều kiện bình thường	Người đã qua học nghề, đào tạo nghề	Người công tác trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm		Người công tác trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
			Công việc giản đơn	Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề	Công việc giản đơn	Công việc yêu cầu đã qua học nghề, đào tạo nghề
Vùng I	4.420.000	4.729.400	4.641.000	4.965.870	4.729.400	5.060.458
Vùng II	3.920.000	4.194.400	4.116.000	4.404.120	4.194.400	4.488.008
Vùng III	3.430.000	3.670.100	3.601.500	3.853.605	3.670.100	3.927.007
Vùng IV	3.070.000	3.284.900	3.223.500	3.449.145	3.284.900	3.514.843

Mời bạn xem thêm

• Lương đóng bảo hiểm cùng lương thực tiễn có phải là một?
• Năm 2023 quy định khi nào bị cắt lương hưu?
• Pháp luật quy định cách tính tăng lương hưu từ 1/7/2023

Kiến nghị

LVN Group là đơn vị pháp lý đáng tin cậy, những năm qua luôn nhận được sự tin tưởng tuyệt đối của quý khách hàng. Với vấn đề Xác định lương đóng BHXH của từng chuyên viên chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn luật lao động Công ty LVN Group luôn hỗ trợ mọi câu hỏi, loại bỏ các rủi ro pháp lý cho quý khách hàng.

Liên hệ ngay:

Trên đây là nội dung liên quan đến vấn đề “Xác định lương đóng BHXH của từng chuyên viên” Nếu quý khách hàng đang có bất kỳ băn khoăn hay câu hỏi đến dịch vụ đất ao chuyển sang đất thổ cư cần được trả lời, các LVN Group, chuyên gia chuyên môn sẽ tư vấn, giúp đỡ tận tình, hãy gọi cho chúng tôi qua số hotline 1900.0191 để được tư vấn nhanh chóng, hiệu quả.

Giải đáp có liên quan