Giấy nghỉ hưởng BHXH có thời hạn bao lâu?

Giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội hay còn được gọi là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, đó là một chứng từ vô cùng quan trọng cùng bắt buộc mà mỗi người phải có để được hưởng chế độ ốm đau từ Bảo hiểm Xã hội. Khi một người lao động bị mắc phải căn bệnh hoặc tai nạn, không thể tiếp tục công tác, việc nộp giấy nghỉ ốm hưởng BHXH sẽ trở thành điều cần thiết. Thông qua việc này, người lao động có quyền được nghỉ chữa bệnh cùng nhận trợ cấp BHXH để giúp đỡ trong thời gian phục hồi sức khỏe. Vậy Giấy nghỉ hưởng BHXH có thời hạn bao lâu?

Văn bản quy định

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?

Chế độ ốm đau là một trong những chế độ mà người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi bản thân hoặc con cái của họ bị ốm đau, bệnh tật. Đây cũng là một chính sách an sinh xã hội ý nghĩa cùng cần thiết giúp bảo đảm thu nhập tạm thời cho người lao động khi phải nghỉ việc do ốm đau, bệnh tật.

Theo Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thì thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:

(1) Người lao động công tác trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau:

+ Tối đa 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;

+ Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

+ Tối đa 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.

(2) Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, được nghỉ hưởng chế độ ốm đau:

+ Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;

+ Tối đa 50 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

+ Tối đa 70 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;

Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau nêu trên tính theo ngày công tác, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

(3) Đặc biệt, người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày.

Nếu hết 180 ngày vẫn tiếp tục điều trị thì được thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH nêu tại mục (1), (2).

Thời gian nghỉ này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Vì vậy, để xác định số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày thì còn phụ thuộc cùngo điều kiện lao động (bình thường hay độc hại), thời gian đã đóng BHXH cùng có thuộc trường hợp mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được không.

Giấy nghỉ hưởng BHXH có thời hạn bao lâu?

Giấy nghỉ ốm hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một tài liệu không thể thiếu cùng vô cùng quan trọng đối với mỗi cá nhân khi đối diện với tình trạng ốm đau cùng cần nghỉ việc để điều trị cùng phục hồi sức khỏe. Được gọi thêm là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, nó chính là cơ sở để xác định quyền lợi cùng hưởng các chế độ bảo hiểm trong thời gian người lao động tạm thời không thể hoạt động trong công việc.

Một trong những nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được ghi nhận tại khoản 2 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT đó là mỗi lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.

Cùng với đó, tại Phụ lục 7, Thông tư 56 cũng hướng dẫn cụ thể cách ghi số ngày nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH:

Số ngày nghỉ: việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ cùngo tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.

Từ những quy định trên, có thể thấy, thời hạn của giấy nghỉ ốm hưởng BHXH sẽ được căn cứ cùngo tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng có giới hạn tối đa như sau:

– 180 ngày/lần cấp giấy nghỉ ốm: Người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia.

– 30 ngày/lần cấp giấy nghỉ ốm: Các trường hợp còn lại.

Để nghỉ ốm hưởng BHXH trên 30 ngày, người lao động cần làm gì?

Như đã đề cập ở trên, thời gian nghỉ ốm được ghi nhận trên giấy nghỉ ốm hưởng BHXH là tối đa 30 ngày, trừ trường hợp đang điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia.

Trường hợp muốn nghỉ dài hơn, người lao động phải thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.

Theo đó, khi sắp hết hạn hoặc hết hạn nghỉ trên giấy nghỉ ốm, người lao động phải thực hiện tái khám để các bác sĩ quyết định số ngày nghỉ tiếp theo dựa trên tình trạng sức khỏe của người bệnh tại thời gian tái khám.

Riêng trường hợp điều trị lao theo chương trình chống lao quốc gia, chỉ cần một lần khám, người lao động đã được cấp giấy nghỉ ốm hưởng BHXH có số ngày nghỉ lên đến 180 ngày.

Kiến nghị

Với phương châm “Đưa LVN Group đến ngay tầm tay bạn”, LVN Group sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn luật lao động tới quý khách hàng. Với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành cùng đội ngũ chuyên gia pháp lý chuyên nghiệp, chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng tháo gỡ vướng mắc, không gặp bất kỳ trở ngại nào.

Liên hệ ngay:

Trên đây là nội dung liên quan đến vấn đề “Giấy nghỉ hưởng BHXH có thời hạn bao lâu?“. Nếu quý khách hàng đang có bất kỳ băn khoăn hay câu hỏi đến dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý giải quyết tranh chấp đất đai, cần được trả lời, các LVN Group, chuyên gia chuyên môn sẽ tư vấn, giúp đỡ tận tình, hãy gọi cho chúng tôi qua số hotline 1900.0191 để được tư vấn nhanh chóng, hiệu quả.

Bài viết có liên quan:

• Phương thức chi trả BHXH qua ATM đăng ký thế nào?
• Nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần qua thẻ ATM được không?
• Bảo hiểm xã hội 1 lần cho người nước ngoài thế nào?

Giải đáp có liên quan: