Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội năm 2023

Hiện nay, khi người lao động ốm đau, thai sản,… Cần phải nghỉ nhiều ngày có thể dẫn đến khó khăn về kinh tế, để hỗ trợ người lao động thì bảo hiểm xã hội đã và đang là một biện pháp hỗ trợ một phần tài chính cho người lao động nghỉ việc. Tuy nhiên để hưởng được bảo hiểm xã hội cần phải làm mẫu đơn, thủ tục chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo đúng quy trình, do cơ sở y tế (cơ sở khám bệnh, chữa bệnh) có thẩm quyền cấp cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội năm 2023 thế nào? Mời bạn hãy cùng LVN Group tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thế nào?

Theo đó, giấy nghỉ hưởng BHXH do bác sỹ, y sỹ công tác trong các cơ sở y tế ghi và cấp cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội để nghỉ việc điều trị ngoại trú hoặc chăm con ốm.

Căn cứ cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH như sau:

(1) Phần Thông tin người bệnh

  • Dòng thứ nhất: Ghi trọn vẹn họ tên, ngày, tháng, năm sinh của người bệnh được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (chữ in hoa). Trường hợp chỉ có năm sinh thì ghi năm sinh;
  • Dòng thứ hai:
  • Mã số BHXH: Ghi trọn vẹn mã số bảo hiểm xã hội do Cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp (Chỉ áp dụng khi đơn vị bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số thẻ bảo hiểm y tế);
  • Thẻ bảo hiểm y tế số: Ghi trọn vẹn mã thẻ gồm phần chữ và phần số theo thông tin trên thẻ bảo hiểm y tế của người bệnh, trong đó phần chữ viết in hoa (Chỉ áp dụng đến khi đơn vị bảo hiểm xã hội chính thức có thông báo về việc sử dụng mã số bảo hiểm xã hội thay cho số thẻ bảo hiểm y tế);
  • Dòng thứ ba: ghi rõ giới tính;
  • Dòng thứ tư: Ghi rõ đơn vị nơi người bệnh công tác và đóng bảo hiểm xã hội theo thông tin do người đến khám bệnh cung cấp: trường hợp con ốm thì ghi tên đơn vị mà người cha hoặc mẹ đang công tác và đóng bảo hiểm xã hội theo thông tin do người đến khám bệnh cung cấp.

(2) Phần Chẩn đoán và phương pháp điều trị

  • Nội dung chẩn đoán phải mô tả cụ thể về tình trạng sức khỏe và ghi tên bệnh hoặc mã bệnh.

Trường hợp mắc bệnh cần chữa trị dài ngày thì việc ghi mã bệnh và tên bệnh thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 46/2016/TT-BYT;

  • Trường hợp đình chỉ thai nghén: Ghi rõ nguyên nhân đình chỉ thai nghén và số tuần tuổi thai.
  • Trường hợp điều trị dưỡng thai: Ghi rõ cụm từ “dưỡng thai”
  • Nội dung phương pháp điều trị: Ghi chỉ định điều trị. Trường hợp phải đình chỉ thai nghén:
  • Dưới 22 tuần tuổi thì căn cứ tình trạng thực tiễn để ghi phương pháp điều trị theo một trong các trường hợp sau: Sảy thai, nạo thai, hút thai, mổ lấy thai, trừ trường hợp giảm thiểu thai trong quá trình thực hiện thụ tinh trong ống nghiệm;
  • Từ 22 tuần tuổi trở lên ghi rõ là đẻ thường, đẻ thủ thuật hay mổ đẻ.
  • Việc xác định tuần tuổi của thai dựa vào ngày có kinh cuối cùng hoặc kết quả siêu âm trong 3 tháng đầu của thai kỳ.
  • Số ngày nghỉ:
  • Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Trường hợp người lao động bị sẩy thai, phá thai, nạo, hút thai, thai chết lưu mà tuổi thai từ 13 tuần tuổi trở lên thì thời gian nghỉ tối đa theo hướng dẫn của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không quá 50 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.

(3) Phần thông tin cha, mẹ

Ghi trọn vẹn họ, chữ đệm và tên của cha và mẹ người bệnh (nếu có) trong trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 7 tuổi.

(4) Phần xác nhận của thủ trưởng đơn vị

Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký và đóng dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.

Trường hợp người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký và đóng dấu đồng thời là người khám bệnh thì người đó chỉ cần ký và đóng dấu ở phần này và không phải ký tên ở Phần y, bác sỹ khám, chữa bệnh nhưng vẫn phải ghi ngày, tháng, năm cấp.

Ngày… tháng…năm… cấp phải trùng với ngày người lao động đến khám bệnh, trường hợp đợt khám bệnh kéo dài từ 2 ngày trở lên thì ngày/tháng /năm cấp phải trùng với ngày cuối cùng của đợt người lao động đến khám bệnh và cần được chỉ định nghỉ ngoại trú.

Trình tự thủ tục cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

Đối tượng thực hiện
Người lao động điều trị ngoại trú hoặc có con điều trị ngoại trú đang làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau.
Lao động nữ sinh con: Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo hướng dẫn đối với trường hợp điều trị ngoại trú đang làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Cơ quan, đơn vị thực hiện
Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Điều kiện đối với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội:

Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp;
Người hành nghề công tác tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;
Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được đơn vị có thẩm quyền phê duyệt.
Cách thức thực hiện
Trực tiếp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động trước đó.

Trình tự thực hiện
Người lao động thuộc các đối tượng thực hiện đến trực tiếp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã cấp cho mình giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội để xin cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm xem xét và cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người có yêu cầu.

Kết quả thực hiện thủ tục
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được đóng dấu “Cấp lại” của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

Có thể bạn quan tâm:

  • Thời gian khiếu nại nghĩa vụ quân sự
  • Quy trình tuyển quân nghĩa vụ quân sự
  • Công dân nam đủ bao nhiêu tuổi trở lên phải đăng ký nghĩa vụ quân sự?

Kiến nghị

Với đội ngũ chuyên viên là các LVN Group, chuyên gia và chuyên viên pháp lý của LVN Group, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý toàn diện về vấn đề luật lao động đảm bảo chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn. Ngoài tư vấn online 24/7, chúng tôi có tư vấn trực tiếp tại các trụ sở Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bắc Giang.

Liên hệ ngay

LVN Group đã cung cấp trọn vẹn thông tin liên quan đến vấn đềMẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Mặt khác, chúng tôi có hỗ trợ dịch vụ pháp lý khác liên quan đến tư vấn hỗ trợ pháp lý về dịch vụ sửa giấy khai sinh. Hãy nhấc máy lên và gọi cho chúng tôi qua số hotline 1900.0191 để được đội ngũ LVN Group, chuyên gia giàu kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ, đưa ra trả lời cho quý khách hàng.

  • FaceBook: www.facebook.com/lvngroup
  • Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
  • Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroup

Giải đáp có liên quan

Cấp lại giấy giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây?

– Bị mất, bị hỏng;
– Người ký các giấy chứng nhận không đúng thẩm quyền;
– Việc đóng dấu trên các giấy chứng nhận không đúng quy định;

Cơ sở cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH?

Theo như quy định trên, một trong những trách nhiệm của cơ sở khám chữa bệnh là cấp lại giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH khi bị mất. Vì vậy, bạn có thể đến cơ sở khám chữa bệnh nơi đã cấp giấy cho bạn để xin cấp lại giấy chứng nhận đã bị mất.

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thế nào là hợp lệ?

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được xem là hợp lệ khi thỏa mãn các quy định về nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tại Điều 20 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, cụ thể:
Thứ nhất: Về thẩm quyền cấp: phải do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề (bác sĩ, y sĩ) công tác tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;
Thứ hai: Phải thuộc phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được đơn vị có thẩm quyền phê duyệt;
Thứ ba: Nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải chính xác, trung thực với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com