Nếu sức khỏe người bệnh còn yếu, thì khi ra viện, các bác sĩ đều sẽ chỉ định nghỉ ngơi thêm để có thời gian điều dưỡng hồi lại sức khỏe. Giấy ra viện được xem là một trong những giấy tờ quan trọng nó dùng để làm căn cứ hưởng để cho đơn vị bảo hiểm xã hội giải quyết cũng như có thể xét hưởng một số chế độ độ với người tham gia bảo hiểm xã hội. Xin mời các bạn bạn đọc cùng tìm hiểu qua bài viết của LVN Group để hiểu cùng nắm rõ được những quy định về “Nộp giấy ra viện có được hưởng bhxh” có thể giúp các bạn bạn đọc hiểu sâu hơn về pháp luật.
Văn bản quy định
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014
Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội
Khi đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng rất nhiều lợi ích. Tùy cùngo loại bảo hiểm xã hội tham gia là bắt buộc hay tự nguyện mà người lao động sẽ bị giới hạn một số quyền lợi.
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có 5 lợi ích
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội, người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được nhận các quyền lợi sau:
(1) Hưởng chế độ ốm đau.
Người lao động được nghỉ làm cùng nhận trợ cấp khi bản thân ốm đau hoặc con dưới 07 tuổi ốm đau.
(2) Hưởng chế độ thai sản.
Lao động nam cùng lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội đều được hưởng chế độ thai sản khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, khi sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, thực hiện các biện pháp tránh thai.
(3) Hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được đơn vị bảo hiểm xã hội chi trả các quyền lợi sau:
– Trợ cấp một lần hoặc hằng tháng.
– Tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.
– Trợ cấp phục vụ.
– Trợ cấp một lần khi chết.
– Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị tai nạn, bệnh nghề nghiệp.
– Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi trở lại công tác.
(4) Hưởng chế độ hưu trí.
Người lao động đóng đủ tuổi cùng đủ số năm tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ được giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng.
Thay vì nhận lương hưu, người lao động có thể chọn rút bảo hiểm xã hội một lần khi có đủ điều kiện.
(5) Hưởng chế độ tử tuất.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc qua đời, thân nhân của người này sẽ được hưởng chế độ tử tuất với 02 khoản tiền: Trợ cấp mái táng cùng trợ cấp tuất một lần hoặc tuất hằng tháng.
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có 2 lợi ích
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội, người đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được nhận các quyền lợi sau:
(1) Hưởng chế độ hưu trí.
Người lao động đóng đủ tuổi cùng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 20 năm trở lên sẽ được giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng.
Thay vì nhận lương hưu, người lao động cũng có thể chọn rút bảo hiểm xã hội một lần khi có đủ điều kiện.
(2) Hưởng chế độ tử tuất.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện qua đời, thân nhân của người này sẽ được hưởng chế độ tử tuất với trợ cấp mái táng cùng trợ cấp tuất một lần.
Nộp giấy ra viện có được hưởng BHXH
Vì vậy đã đề cập bên trên, bệnh nhân tham gia BHXH bắt buộc để hưởng chế độ ốm đau, thai sản người lao động cần có bản sao giấy ra viện của cơ sở khám chữa bệnh. Căn cứ theo hướng dẫn ghi giấy ra viện tại Điều 15, Thông tư 56/2017/TT-BYT thì giấy ra viện hợp lệ đảm bảo các yêu cầu sau:
(1) Mẫu giấy ra viện hợp lệ:
(Mẫu cùng cách ghi giấy ra viện thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT)
(2) Cơ sở cấp giấy ra viện:
Căn cứ theo hướng dẫn tại Điều 15, Thông tư 56/2017/TT-BYT thì thẩm quyền cấp giấy ra viện đảm bảo là cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh có phạm vi hoạt động chuyên môn được phép điều trị nội trú.
(3) Phần ghi chú:
Ghi lời dặn của thầy thuốc, cách ghi đối với trường hợp người bệnh cần nghỉ để điều trị bệnh hoặc để ổn định sức khỏe sau khi điều trị nội trú:
- Ghi rõ số ngày mà người bệnh cần nghỉ để điều trị ngoại trú sau khi ra viện.
- Căn cứ cùngo tình trạng sức khỏe của người bệnh ghi số ngày nghỉ nhưng tối đa không quá 30 ngày.
(4) Phần ghi ngày, tháng, năm cùng chữ ký:
Giấy ra viện phải có ghi trọn vẹn ngày, tháng, năm cùng có chữ ký cụ thể:
- Việc ghi ngày, tháng, năm tại phần chữ ký của Trưởng khoa điều trị phải trùng với ngày ra viện.
- Tại phần “Trưởng khoa”: Trưởng khoa hoặc Phó trưởng khoa ký tên theo quy chế công tác của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
- Tại phần “Thủ trưởng đơn vị”: Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người được người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ủy quyền được ký cùng đóng dấu của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó. Nếu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ có 01 người có đủ thẩm quyền khám cùng ký giấy ra viện thì người đó chỉ cần ký cùng đóng dấu cùngo phần người thủ trưởng đơn vị.
Vì vậy, giấy ra viện hợp lệ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cần đảm bảo các quy tắc ghi thời gian được nghỉ để điều trị (thời gian không quá 30 ngày), ghi ngày, tháng, năm trùng với ngày ra viện cùng các yêu cầu về chữ ký.
Quy định cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
- Mỗi một lần khám sẽ chỉ được cấp một Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
- Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH chỉ được cấp tối đa cho thời gian nghỉ 30 ngày.
- Trường hợp người lao động cần nghỉ dài hơn 30 ngày, khi hết hoặc sắp hết thời gian nghỉ được ghi trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH đã cấp thì người bệnh phải tiến hành tái khám để Cơ sở khám chữa bệnh xem xét quyết định.
- Trường hợp người lao động cùng một thời gian được cấp nhiều giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tại các cơ sở khám chữa bệnh khác nhau thì chỉ được theo Giấy chứng nhận có thời gian nghỉ dài nhất.
- Trong cùng 1 ngày người lao động khám nhiều chuyên khoa tại cùng một cơ sở khám chữa bệnh thì chỉ được cấp một Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do chuyên khoa cuối cùng hoặc chuyên khoa có thời gian nghỉ dài nhất.
Mời các bạn xem thêm bài viết
- Cấp lại sổ BHXH trên VssID mất bao lâu theo hướng dẫn?
- Thủ tục nhận BHXH 1 lần bao gồm những gì?
- Hướng dẫn báo tăng BHXH trên dịch vụ công nhanh
Liên hệ ngay
Trên đây là nội dung bài viết liên quan đến vấn đề “Làm khai sinh cho con theo hộ khẩu cha”. Hy vọng bài viết có ích cho bạn đọc, LVN Group với đội ngũ LVN Group, chuyên gia cùng chuyên viên pháp lý dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ pháp lý như tra cứu giấy phép lái xe theo cccd. Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe mọi câu hỏi của quý khách hàng. Thông tin chi tiết quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số hotline: 1900.0191
- FB: www.facebook.com/lvngroup
- Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
- Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroupx
Giải đáp có liên quan
Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản trong trường hợp phải chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì người lao động cần có đủ các giấy tờ sau đây:
– Bản sao giấy ra viện của cơ sở y tế điều trị cuối cùng;
– Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện của cơ sở y tế đã thực hiện chuyển tuyến cho người lao động.
Theo quy định tại Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT, cách thức cấp cùng cách ghi nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được quy định như sau:
1. Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú: Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này…
Vì vậy, để hưởng chế độ BHXH khi con ốm đau, người lao động cần có giấy ra viện với trường hợp điều trị nội trú theo mẫu tại Phụ lục 3 của Thông tư này. Trong đó, mục III của Phụ lục 3 đã hướng dẫn cụ thể cách ghi phần chú thích trên giấy ra viện, trong đó có nội dung:
Trong trường hợp người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc trẻ em dưới 16 tuổi phải ghi trọn vẹn họ, tên của cha, mẹ hoặc người giám hộ của người bệnh.
Từ những căn cứ trên, có thể thấy, giấy ra viện của con dưới 07 tuổi phải ghi trọn vẹn họ tên của cha, mẹ thì mới được coi là giấy tờ hợp lệ để giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động.