Cách tính bảo hiểm thất nghiệp có tháng lẻ

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp có tháng lẻ được quy định thế nào? Hãy cùng Luật LVN Group nghiên cứu chi tiết thông qua nội dung trình bày sau !!

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội hỗ trợ người lao động trong trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị sử dụng lao động. Bảo hiểm thất nghiệp chỉ bắt buộc với các đối tượng là những người lao động công tác theo hợp đồng lao động và các đơn vị giao kết hợp đồng lao động với những người lao động đó.

Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động học nghề, tìm kiếm việc làm dựa trên cơ sở Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Bảo hiểm thất nghiệp được coi là chính sách an sinh xã hội hữu ích với người lao động, được coi là một chiếc phao cứu sinh giải quyết không ít khó khăn cho người lao động.

2. Tính trợ cấp thất nghiệp khi có tháng lẻ

Theo khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Theo cách tính trên thì khi người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 1 năm đến 3 năm thì thì sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó cứ đóng đủ bảo hiểm thêm 1 năm thì sẽ được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp được 5 năm 7 tháng thì bạn sẽ được hưởng 5 tháng trợ cấp thất nghiệp.

3. Cách tính bảo hiểm thất nghiệp có tháng lẻ

Căn cứ theo hướng dẫn tại khoản 7 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

“7. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hướng dẫn tại Khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 36 tháng thì những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo hướng dẫn.”

Theo các quy định trên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn là 5 năm 7 tháng thì 7 tháng lẻ sẽ không được làm tròn thành một năm mà 7 tháng lẻ sẽ được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

4. Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp cụ thể theo các bước sau đây:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp

– Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

– Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác

+ Hợp đồng lao động đã hết hạn

+ Giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động (đối với công việc theo mùa vụ hoặc có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng);

 

 

+ Quyết định thôi việc

+ Quyết định sa thải

+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động;

– Sổ bảo hiểm xã hội

Bước 2: Nộp hồ sơ cho Trung tâm dịch vụ việc làm

Bước 3: Trung tâm dịch vụ việc làm trả quyết định hưởng, tiền trợ cấp và thẻ bảo hiểm y tế.

Bước 4: Lên trình diện hưởng bảo hiểm thất nghiệp từng tháng

Bước 5: Chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp