Người lao động nước goài làm việc tại Việt Nam theo nhiều hình thức. Thủ tục xin giấy phép lao động tại Bắc Giang như thế nào?
Bắc Giang là một trong những tỉnh có nền công nghiệp phát triển mạnh, thu hút được nhiều nguồn vốn đầu tư nước ngoài như Hàn Quốc, Trung Quốc… Ở đây, người lao động là chủ doanh nghiệp hay chuyên gia nước ngoài đến sinh sống và làm việc rất nhiều, thủ tục xin giấy phép lao động cũng phổ biến tại Bắ Giang. Và sau đây, chúng tôi sẽ gửi đến Quý vị bài viết Thủ tục xin giấy phép lao động tại Bắc Giang.
Đôi nét giới thiệu về tỉnh Bắc Giang
Tỉnh Bắc Giang thuộc khu vực Đông Bắc Việt Nam, nằm trên tuyến Hành lang kinh tế Lạng Sơn – Hà Nội – Thành phố Hồ Chí Minh – Mộc Bài (thuộc Hành lang xuyên Á Nam Ninh – Singapore), tiếp giáp với Thủ đô Hà Nội và các tỉnh Bắc Ninh, Hải Dương, Lạng Sơn, Quảng Ninh, Thái Nguyên; liền kề “Tam giác kinh tế phát triển” Hà Nội – Hải Phòng – Quảng Ninh.
Công nghiệp là ngành kinh tế có nhiều tiềm năng của tỉnh. Hiện tỉnh đã quy hoạch và triển khai 06 khu công nghiệp (KCN) với tổng diện tích 1.460 ha. Các KCN của tỉnh được quy hoạch ở những nơi rất thuận tiện về giao thông: 05 KCN quy hoạch dọc theo Quốc lộ 1A và 01 KCN nằm tiếp giáp với KCN Yên Phong – Bắc Ninh. Hiện có 05 KCN đã đi vào hoạt động với tổng diện tích quy hoạch 1.063 ha bao gồm: KCN Đình Trám, KCN Song Khê – Nội Hoàng, KCN Vân Trung, KCN Quang Châu, KCN Hòa Phú. Còn lại 01 KCN Việt Hàn, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt chủ trương đầu tư.
Tỉnh có 40 cụm công nghiệp (CCN), với tổng diện tích quy hoạch là 1.385 ha và được triển khai rộng khắp tại các huyện, thành phố. Các CCN đều được quy hoạch và triển khai tại các trục, tuyến giao thông thuận lợi của tỉnh.
Bên cạnh đó, tỉnh có nguồn nhân lực trẻ, năng động, có năng lực. Dân số trong độ tuổi lao động trên 1,1 triệu người, lao động qua đào tạo chiếm trên 60% lực lượng lao động trong độ tuổi. Tỉnh hiện có 01 trường Đại học, 3 trường Cao đẳng, 4 trường Trung cấp và 41 cơ sở giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu đào tạo nghề chất lượng cao cho người lao động.
Ngoài ra, đây là nơi tập trung nhiều vốn đầu tư nước ngoài từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc… vì thế, lượng người lao động là người nước ngoài ở đây cũng lớn.
Hình thức người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nói chung và tỉnh Bắc Giang nói riêng theo các hình thức sau:
– Thực hiện hợp đồng lao động;
– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
– Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;
– Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
– Chào bán dịch vụ;
– Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
– Tình nguyện viên;
– Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
– Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
– Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
– Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Xin giấy phép lao động tại Bắc Giang ở đâu?
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người lao động là người nước ngoài làm việc tại Bắc Giang sẽ được nộp đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin giấy phép lao động hợp lệ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo mẫu. Trường hợp không cấp giấy phép phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Thời hạn của giấy phép lao động
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau nhưng không được quá 02 năm:
1. Thời hạn của hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết.
2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.
6. Thời hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.
9. Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài trừ trường hợp không phải thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Bắc Giang uy tín
Luật LVN Group là một trong những công ty cung cấp dịch vụ doanh nghiệp hàng đầu trong các lĩnh vực về giấy phép doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ… Trong hơn 10 năm hoạt động, chúng tôi tư vấn và cung cấp dịch vụ cho hàng nghìn khách hàng trên toàn quốc và nhận được sự tin tưởng của khách hàng.
Đối với dịch vụ xin giấy phép lao động, chúng tôi sẽ thực hiện các công việc như sau:
– Tư vấn điều kiện để người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
– Tư vấn khách hàng chuẩn bị các tài liệu cần thiết;
– Soạn hồ sơ xin giấy phép lao động;
– Nộp hồ sơ, làm các thủ tục xin giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Nhận kết quả và giao lại khách hàng.
Trên đây là nội dung bài viết Thủ tục xin giấy phép lao động tại Bắc Giang của Luật LVN Group, Quý khách hàng cần liên hệ dịch vụ, vui lòng liên hệ Hotline: 1900.0191