khi giải quyết tranh chấp lao động cầm đảm bảo những nguyên tắc gì? Khi các bên tự thương lượng có ưu điểm gì?
Câu hỏi:
Trả lời:
Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:
Theo quy định Điều 180 Bộ Luật Lao động 2019, khi giải quyết tranh chấp lao động cần đảm bảo các nguyên tắc sau:
Điều 180. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động
1. Tôn trọng quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các bên trong suốt quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
2. Coi trọng giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật.
3. Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật.
4. Bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.
5. Việc giải quyết tranh chấp lao động do cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tiến hành sau khi có yêu cầu của bên tranh chấp hoặc theo đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền và được các bên tranh chấp đồng ý.
Thông qua các nguyên tắc trên chúng ta thấy rõ điểm nổi bật đó là pháp luật đang nhấn mạnh, khuyến khích vai trò thương lượng giữa các bên khi có tranh chấp lao động
Khi giải quyết tranh chấp lao động, thương lượng là biện pháp giải quyết tranh chấp thông qua việc các bên tự gặp nhau để giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng đã phát sinh mà không có sự tham gia của bên thứ ba.
Nếu như tranh chấp xảy ra mà các bên tiến hành thương lượng thì có những ưu điểm nhất định:
– Các bên thương lượng sẽ không bị ràng buộc bởi bất kì nguyên tắc pháp lí hay thủ tục tố tụng nào.
– Đây là hình thức giải quyết tranh chấp ít tốn kém, đảm bảo quyền tự định đoạt cao của các bên.
– Đòi hỏi các bên phải có thiện chí hợp tác gải quyết vấn đề nhằm có thể giải quyết hài hòa mối quan hệ trong sản xuất, kinh doanh nếu thương lượng thành công.
Trong trường hợp cần tư vấn thêm, bạn có thể liên hệ với Luật sư của Luật LVN Group qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 1900.0191 để được tư vấn.