Thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp năm 2023

Chào LVN Group, do vợ tôi đang trong quá trình thai sản nên vợ tôi muốn ủy quyền cho tôi để được nhận bảo hiểm thất nghiệp. Chính vì thế tôi muốn tìm các thông tin có liên quan đến thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp mới nhất hiện nay. Cho nên, LVN Group có thể cho tôi hỏi thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 thế nào?. Tôi xin chân thành cảm ơn LVN Group rất nhiều vì đã trả lời câu hỏi của tôi.

Để có thể cung cấp cho bạn thông tin về thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp năm 2023. LVN Group mời bạn cân nhắc bài viết dưới đây của chúng tôi.

Trường hợp được ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định của pháp luật, hiện nay pháp luật chỉ cho phép ủy quyền nộp hồ sơ xin nhận bảo hiểm thất nghiệp chứ không cho người ủy quyền được phép nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp. Chính vì thế nếu bạn muốn ủy quyền trong việc nhận bảo hiểm xã hội thì bạn chỉ có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ cho bạn tại Cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương nơi mình đang tham gia.

Theo quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;

c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

Ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện đối với trường hợp gửi theo đường bưu điện.”

Hồ sơ ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

Hồ sơ ủy quyền nhận nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp của một cá nhân nào đó sẽ bao gồm 03 loại giầy tờ chính bao gồm giấy đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, quyết định nghỉ việc tại doanh nghiệp, sổ bảo hiểm xã hội cùng giấy ủy quyền có ghi rõ việc ủy quyền để nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp của một cá nhân cụ thể. Sau đó bạn sẽ tiến hành nộp hồ sơ đó cho Cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương.

Theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh cùng Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác;

e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời gian chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;

g) Xác nhận của đơn vị nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người uỷ quyền theo pháp luật cùng người được người uỷ quyền theo pháp luật ủy quyền thì thực hiện theo quy trình sau:

Sở Lao động – Thương binh cùng Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương gửi văn bản yêu cầu Sở Kế hoạch cùng Đầu tư xác nhận đơn vị sử dụng lao động không có người uỷ quyền theo pháp luật hoặc không có người được người uỷ quyền theo pháp luật ủy quyền.

Sở Kế hoạch cùng Đầu tư có trách nhiệm phối hợp với đơn vị thuế, đơn vị công an, chính quyền địa phương nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở chính thực hiện xác minh nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người uỷ quyền theo pháp luật hoặc không có người được người uỷ quyền theo pháp luật ủy quyền.

Sở Kế hoạch cùng Đầu tư gửi văn bản trả lời cho Sở Lao động – Thương binh cùng Xã hội cùng Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về nội dung đơn vị sử dụng lao động không có người uỷ quyền theo pháp luật hoặc không có người được người uỷ quyền theo pháp luật ủy quyền trong thời hạn 10 ngày công tác kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu xác nhận của Sở Lao động – Thương binh cùng Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

i) Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo hướng dẫn tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.

3. Sổ bảo hiểm xã hội.

Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cùng trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày công tác kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.

Đối với người sử dụng lao động là các đơn vị, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cùng trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.”

Thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp năm 2023

Thủ tục ủy quyền nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 hiện nay được diễn ra kể từ khi bạn đã chấm dứt lao động tại doanh nghiệp sau 03 tháng mà vẫn không tìm được việc làm. Kể từ khi nhận hồ sơ trong thời gian 15 ngày kể từ bạn nộp hồ sơ phía đơn vị bảo hiểm có thẩm quyền sẽ xem xét hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp của bạn cùng tiến hành chi trả mức trợ cấp thất nghiệp cho bạn một cách hợp lý cùng tuân thủ pháp luật.

Theo quy định tại khoản 1, 3, 4 Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng công tác, người lao động không có việc làm cùng có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.

3. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh cùng Xã hội quy định cùng trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện đối với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện; trường hợp hồ sơ không đúng theo hướng dẫn tại Điều 16 Nghị định này thì trả lại người nộp cùng nêu rõ lý do.

4. Trong thời hạn 15 ngày công tác kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải trực tiếp hoặc ủy quyền cho người khác nộp đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Mẫu giấy ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp – Download ngay

Mẫu giấy ủy quyền nhận bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng nhiều nhất hiện nay chính là mẫu số 03 được ban hành tại Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBHXH năm 2015. Chính vì thế, nếu bạn muốn làm giấy đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam thì bạn có thể sử dụng mẫu số 03 này. Để giúp bạn có thể tải nhanh mẫu số 03, LVN Group mời bạn cân nhắc biểu mẫu hành chính sau đay của chúng tôi.

Mời bạn xem thêm

• Hoãn thi hành án tử hình được thực hiện thế nào?
• Quy định chung về thủ tục công nhận cùng cho thi hành án tại Việt Nam
• Thi hành án phạt quản chế diễn ra theo trình tự nào chế theo pháp luật

Liên hệ ngay LVN Group

Vấn đề “Thủ tục ủy quyền nhận thay bảo hiểm thất nghiệp năm 2023” đã được LVN Group trả lời câu hỏi ở bên trên. Với hệ thống công ty LVN Group chuyên cung cấp dịch vụ pháp lý trên toàn quốc. Chúng tôi sẽ trả lời mọi câu hỏi cùng nhu cầu của quý khách hàng về sử dụng dịch vụ liên quan tới tư vấn hỗ trợ pháp lý về Ly hôn nhanh Tp Hồ Chí Minh. Với đội ngũ LVN Group, chuyên viên, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, chúng tôi sẽ giúp quý khách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí cùng ít đi lại. Chi tiết vui lòng liên hệ tới hotline: 1900.0191

• Facebook: www.facebook.com/lvngroup
• Tiktok: https://www.tiktok.com/@lvngroup
• Youtube: https://www.youtube.com/Lvngroup

Giải đáp có liên quan