Khái niệm tội chống người thi hành công vụ

2. Chống người thi hành công vụ được hiểu thế nào?

3. Khái niệm tội chống người thi hành công vụ

4. Dấu hiệu cấu thành tội phạm

• Hành vi: Dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc các thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ đang thực hiện nhiệm vụ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp luật. Vũ lực trong trường hợp này không thuộc trường hợp quy định tại Điều 93, 104 Bộ luật Hình Sự. Người phạm tội có thể có những hành vi cụ thể sau:

• Dùng sức mạnh vật chất tấn công trực tiếp (đấm, đâm, chém…) người đang thi hành công vụ;
• Dùng lời nói, cử chỉ có tính răn đe, uy hiếp khiến người thi hành công vụ sợ hãi, phải chấm dứt việc thực thi công vụ… Sự đe dọa là thực tiễn có cơ sở để người bị đe doạ tin rằng lời đe doạ sẽ biến thành hiện thực;
• Hành vi khống chế, ép buộc người thi hành công vụ phải làm những điều trái với chức năng, quyền hạn của họ hoặc không làm những việc thuộc chức năng, quyền hạn của họ;
• Có hành vi bôi nhọ, vu khống, đe dọa, gửi tới những thông tin bất lợi cho người thi hành công vụ…

• Hậu quả: Hành vi chống người thi hành công vụ nếu gây thương tích hoặc làm chết cán bộ đang thi hành công vụ thì người phạm tội còn có thể bị truy cứu TNHS về các tội phạm tại Chương XII Bộ luật hình sự (tội cố ý gây thương tích, tội giết người…).

• Phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm khi: Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực hoặc dùng thủ đoạn khác cản trở người thi hành công vụ đang thực hiện nhiệm vụ hoặc ép buộc họ thực hiện hành vi trái pháp luật.
• Phạt tù từ 02 năm đến 07 năm nếu phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau:

• Có tổ chức;
• Phạm tội 02 lần trở lên;
• Xúi giục, lôi kéo, kích động người khác phạm tội;
• Gây tổn hại về tài sản 50.000.000 đồng trở lên;
• Tái phạm nguy hiểm.