Bảo đảm quyền lưu cư và quyền được cấp dưỡng của phụ nữ khi ly hôn

Bảo đảm quyền lưu cư của phụ nữ khi ly hôn? Bảo đảm quyền được cấp dưỡng của phụ nữ khi ly hôn theo quy định của Luật hôn nhan và gia đình năm 2014?

1. Bảo đảm quyền lưu cư của phụ nữ khi ly hôn:

Sau khi kết hôn, vợ chồng phải tạo lập cuộc sống chung cùng với nhau. Thông thường, vợ chồng sẽ cùng nhau chung sống tạo lập một chỗ nhất định. Vợ chồng thể sống cùng nhà với gia đình hai bên hoặc thể tạo lập nhà riêng để sinh sống hoặc thể chung sống tại một nơi nhất định nào đó. Tuy nhiên, khi vợ chồng ly hôn thông thường sẽ dẫn đến việc phân chia tài sản của cả hai bên vợ bên chồng. Trong việc phân định tài sản đó thể bao gồm cả việc phân định về chỗ của vợ chồng. Do vậy, cũng cần xem xét việc bảo vệ quyền lợi của người vợ thông qua việc bảo vệ quyền lợi của người vợ về chỗ sau khi ly hôn

Trường hợp thứ nhất, phân chia nhà khi nhà tài sản chung của vợ chồng. Khi nhà tài sản chung của vợ chồng thì khi phân chia tài sản dựa trên nguyên tắc quy định tại Điều 59 Luật HN&năm 2014. Theo nguyên tắc này, khi phân chia tài sản chung nhà thì tuân theo quy định: Bảo vquyền, lợi ích hợp pháp của v, con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự không khả năng lao động không tài sản để tự nuôi mình.

Như vậy, việc phân chia tài sản chung của vợ chồng nhà thì pháp luật cũng quy định về việc bảo vệ quyền lợi của người vợ. Tuy nhiên Luật HN&năm 2014 mới chỉ quy định điều này về mặt nguyên tắc, còn quy định bảo vệ cụ thể về quyền lợi của người vợ như thế nào thì chưa được ghi nhận một cách cụ thể. Luật HN&năm 2014 cũng chưa ghi nhận cụ thể việc ưu tiên cho việc người vợ được nhận tài sản ngôi nhà khi phân chia tài sản. Xét dưới góc độ đời sống, ngôi nhà được coi rất quan trọng trong văn hóa người Việt Nam. Ngôi nhà thể nơi gắn kỷ niệm của gia đình, thể một môi trường sống quen thuộc, gắn với những tình cảm gia đình. Trong nhiều trường hợp, khi phân chia tài sản cần ưu tiên phân cho vợ quyền được nhận toàn bộ hay một phần ngôi nhà để đảm bảo quyền chỗ của người vợ.

Thực tế này xuất phát từ việc thể người vợ cần nơi để chăm sóc con nhỏ, cần được sống trong môi trường ổn định, thân quen với môi trường sinh hoạt hàng ngày. Tuy nhiên, đây vấn đề mang tính thực tiễn cao phải phụ thuộc khá nhiều vào thực tế vụ việc nhận định mang tính chủ quan của của Thẩm phán khi xét xử phân chia tài sản vợ chồng. Tuy nhiên, việc ghi nhận sự ưu tiên trong việc đảm bảo chỗ cho người vợ cũng góp phần bảo vệ chung cho quyền lợi của người vợ. Nếu ghi nhận như quy định trên thì sẽ thiết thực hơn trong việc đảm bảo quyền chỗ của người vợ sau khi ly hôn

Trường hợp thứ hai, phân chia nhà tài sản riêng của người chồng. Nếu nhà tài sản riêng của người chồng thì khi ly hôn cũng cần đặt ra việc bảo vệ quyền nơi của người vợ. Pháp luật cũng đã những quy định để giải quyết trường hợp này. Đối với trường hợp này thì pháp luật cũng quy định người vợ được quyền lưu . Bởi khi pháp luật quy định về quyền lưu của người vợ tức pháp luật cho phép người vợ được thực hiện quyền đó người chồng trong trường hợp này phải nghĩa vụ tuân thủ pháp luật tôn trọng quyền lưu của người vợ. Theo quy định tại Điều 63 Luật HN&2014 quy định về quyền lưu của vợ hoặc chồng khi ly hôn

Nhà thuộc sở hữu riêng của vợ, chồng đã đưa vào sử dụng chung thì khi ly hôn vẫn thuộc sở hữu riêng của người đó; trường hợp người vợ hoặc người chồng khó khăn về chỗ thì được quyền lưu cư trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày quan hệ hôn nhân chấm dứt, trừ trường hợp các bên thỏa thuận khác

Với việc quy định về quyền lưu thì pháp luật cũng góp phần đảm bảo hơn quyền nơi cho người vợ bởi nhiều trường hợp, ngay sau khi ly hôn người vợ hụt hẫng, khó thể ổn định ngay được cuộc sống của mình. Trước đây, Luật HN&năm 2000 chưa quy định về quyền lưu . Thực tế, nhiều cặp vợ chồng ngay sau khi ly hôn, người vợ thường bị đuổi ra khỏi nhà dẫn đến gặp rất nhiều khó khăn trong đời sống sinh hoạt hàng ngày. Với quy định về quyền lưu thì pháp luật HN&đã tạo ra quyền bản cho người vợ không phải chủ sở hữu nhà đối với nhà của người chồng. Quy định này cũng phù hợp với thực tiễn đời sống hiện đại góp phần làm ổn định đời sống của người vợ sau khi ly hôn

Trường hợp thứ ba, phân chia nhà khi nhà của vợ chồng tài sản của người khác. Trong trường hợp nhà của vợ chồng tài sản của người khác thì pháp luật HN&năm 2014 chưa văn bản hướng dẫn đề cập trực tiếp đến vấn đề này. Về nguyên tắc, khi ly hôn và phân chia tài sản thì vợ chồng đều nghĩa vụ tài sản đối với chủ sở hữu ngôi nhà. Khi giải quyết vấn đề liên quan đến tài sản thì vẫn áp dụng nguyên tắc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của vợ, con chưa thành niên, con thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự hoặc không khả năng lao động không tài sản để tự nuôi mình.

Tuy nhiên, trong thực tiễn có những trường hợp đặt ra cần phải quy định cụ thể, thông qua đó quyền lợi của người vợ mới được đảm bảo. Trong trường hợp hai vợ chồng không nhà , phải thuê nhà của người thứ ba để thì vấn đề giải quyết chỗ của vợ, chồng sau khi ly hôn thường dựa trên thỏa thuận giữa các bên tính đến yếu tố đảm bảo quyền lợi cho vợ con. Tuy nhiên, pháp luật HN&không quy định cụ thể được vấn đề này còn liên quan đến nhiều thỏa thuận của vợ, chồng thỏa thuận dân sự giữa các bên

Trường hợp thứ , hợp đồng thuê nhà lại chỉ cho một bên vợ hoặc chồng thực hiện. Việc bảo vệ quyền chỗ của người vợ trong trường hợp người vợ người trực tiếp thuê nhà thì thể thỏa thuận để đảm bảo quyền nơi cho người vợ. Trong trường hợp người chồng người trực tiếp thuê nhà để , sau khi ly hôn người chồng thể chấm dứt hợp đồng thuê nhà làm cho người vợ không được đảm bảo quyền chỗ . Trong trường hợp này pháp luật HN&chưa dự liệu được chủ yếu điều chỉnh thông qua pháp luật dân sự. Tuy nhiên, pháp luật HN&cần thiết phải điều chỉnh những trường hợp này trên thực tế của hội hiện đại sẽ những gia đình thực hiện hợp đồng thuê nhà dài hạn để sinh sống. Để đảm bảo quyền lợi của người vợ về quyền nơi thì pháp luật HN&cần những quy định cụ thể, ràng hơn.

2. Bảo đảm quyền được cấp dưỡng của phụ nữ khi ly hôn:

Vấn đề cấp dưỡng một trong những vấn đề chung của đời sống gia đình thể hiện mối quan tâm giữa các thành trong gia đình tới nhau. Theo quy định khi những thành viên trong gia đình rơi vào hoàn cảnh nhất định thì phải được nhận cấp dưỡng từ các thành viên khác. Theo quy định tại khoản 24 Điều 3 Luật HNGĐ 2014 hiện hành

Cấp dưỡng việc một người nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không chung sống với mình quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó người chưa thành niên, người đã thành niên không khả năng lao động không tài sản để tự mình nuôi mình hoặc người khó khăn túng thiếu

Như vậy, quan hệ cấp dưỡng được đặt ra trên nền tảng quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc quan hệ nuôi dưỡng phù hợp. Trên sở đó, quan hệ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ con, giữa anh, chị em với nhau; giữa ông, nội, ông ngoại với cháu; giữa , , chú, bác ruột cháu ruột; giữa vợ chồng. Theo quy định của Luật HN&năm 2014, vợ chồng nghĩa vụ cấp dưỡng cho nhau sau khi ly hôn. Theo đó, điều kiện cấp dưỡng được đặt ra khi ly hôn nếu bên khó khăn, túng thiếu yêu cầu cấp dưỡng do chính đáng thì bên kia nghĩa vụ cấp dưỡng theo khả năng của mình. Với quy định của pháp luật như trên, quyền lợi của người vợ vẫn được đảm bảo nếu khi người vợ quá khó khăn, túng thiếu vẫn quyền yêu cầu cấp dưỡng từ phía người chồng

Trong thực tiễn đời sống, phần đông phụ nữ khi ly hôn gặp khó khăn về kinh tế. Trong những trường hơn nhất định, người phụ nữ này thể bị đau yếu, không khả năng lao động, hoàn cảnh kinh tế khó khăn... Do vậy, họ cần nhận được sự giúp đỡ, ủng hộ nhất định từ phía người chồng. Hoặc trong những trường hợp khác, người vợ hy sinh công việc ngoài hội chỉ chăm lo công việc gia đình, sống phụ thuộc vào người chồng và nếu khi xảy ra ly hôn thì người vợ sẽ ít điều kiện về kinh tế, thể gặp túng thiếu nhất định. Pháp luật đặt ra nghĩa vụ cấp dưỡng của vợ chồng cũng nhằm mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho người phụ nữ trong những trường hợp nêu trên. Pháp luật cũng thực hiện việc bảo vệ quyền được cấp dưỡng của người vợ khi vợ chồng thực hiện việc ly hôn.

Phương thức cấp dưỡng theo quy định việc cấp dưỡng có thể được thực hiện hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Như vậy, việc cấp dưỡng được thực hiện theo nhiều phương thức khác nhau để các bên thể lựa chọn cho phù hợp. Mỗi phương thức cấp dưỡng đều phải dựa trên căn cứ thực tế để lựa chọn phương thức nào để áp dụng. Thông thường khi ly hôn xảy ra, tình cảm của các bên không còn, người vợ khó khăn yêu cầu cấp dưỡng thì các bên thường lựa chọn phương thức cấp dưỡng một lần. Phương thức này nhanh chóng để giải quyết mối quan hệ giữa các bên. Các bên thực hiện một lần và không còn sự liên quan nào nữa về vấn đề tiền bạc hay cấp dưỡng.

Trong trường hợp người vợ túng thiếu, khó khăn, phải đi chữa bệnh lâu dài thì phương thức cấp dưỡng một lần sẽ khó đảm bảo quyền lợi cho người vợ. vậy, Tòa án thể áp dụng trường hợp cấp dưỡng theo định kỳ để đảm bảo tốt hơn quyền lợi của người phụ nữ. Người vợ sẽ được hưởng khoản cấp dưỡng định kỳ để đảm bảo tốt hơn cuộc sống của mình. Trong trường hợp do chính đáng, pháp luật cũng cho phép thay đổi mức cấp dưỡng để đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho người phụ nữ. Trong trường hợp người vợ lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế thì thể yêu cầu việc thay đổi phương thức cấp dưỡng để đảm bảo cho cuộc sống đời thường của mình

Ngoài ra, để đảm bảo cho việc thực hiện cấp dưỡng khi người chống trốn tránh nghĩa vụ thì người vợ quyền yêu cầu Tòa án buộc người chồng phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng. Để đảm bảo quyền yêu cầu thực hiện cấp dưỡng, pháp luật còn quy định những người quyền yêu cầu thực hiện việc cấp dưỡng: người được cấp dưỡng, cha, mẹ hoặc người giám hộ của người đó, người thân thích, quan quản nhà nước về gia đình, Hội liên hiệp phụ nữ. thể thấy, trong những trường hợp nhất định, người vợ không thực hiện được quyền yêu cầu được cấp dưỡng của mình thì đã quan, tổ chức khác thể thực hiện quyền yêu cầu này. Với quy định này thì quyền được yêu cầu cấp dưỡng của người vợ cũng đã chế tốt hơn để bảo vệ.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com