Các trường hợp nghỉ việc đúng quy định của ngành giáo dục

Tóm tắt câu hỏi:

Thưa LVN Group, Tôi sinh ngày 03/01/1971 – nữ và vào ngành giáo dục ngày 07/09/1991, dạy THCS. Mức lương đang hưởng 3.98 bậc 7/10. Tôi đang điều trị bệnh u ác tuyến giáp tại bệnh Ung bướu TP. HCM từ 01/08/2017. Tôi muốn xin nghỉ việc, do đó nhờ LVN Group tư vấn, tôi nên xin nghỉ theo chế độ nào là phù hợp? Xin chân thành cảm ơn.

LVN Group tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT LVN. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT LVN xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp luật:

– Luật Bảo hiểm xã hội 2014;

– Nghị định 115/2015/NĐ-CP;

2. Giải quyết vấn đề:

Bạn hiện tại đang làm việc trong ngành giáo dục và đang muốn xin nghỉ việc ở thời điểm này:

– Bạn đủ 46 tuổi (sinh năm 1971);

– Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 26 năm (bắt đầu vào ngành giáo dục là tháng 9/1991);

Theo đó về độ tuổi bạn không đủ điều kiện để được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Bạn có thể được nghỉ hưởng chế độ lương hưu theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014 khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Mức hưởng lương hưu được xác định như sau:

+ 15 năm = 45%

+ 11 năm = 11 x 3% = 33%

Tổng mức hưởng của bạn bằng 78%. Tuy nhiên, mức hưởng bảo hiểm xã hội tối đa theo quy định là 75%. 

Bạn nghỉ hưu khi bạn 46 tuổi, tức có nghĩa bạn nghỉ hưu trước 9 tuổi. Như vậy, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bạn sẽ bị giảm 2%. Mức hưởng của bạn là 57% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, bạn có thể làm hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP:

“1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: 

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện; 

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội; 

c) Ra nước ngoài để định cư; 

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

>>> Luật sư tư vấn nghỉ việc theo chế độ nào là phù hợp: 1900.0191

Nếu bạn thuộc trường hợp đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định trên thì bạn sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

– 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với những năm đóng trước năm 2014; 

– 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm. 

Bạn có thể dựa vào tình hình sức khỏe, cũng như các quy định trên để lựa chọn chế độ nghỉ phù hợp.