Cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - DG - Cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động

Cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động

Cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Mức hưởng lương hưu hàng tháng.

Tóm tắt câu hỏi:

Nhờ LVN Group giải đáp! Xin cám ơn LVN Group! Tôi là nữ, sinh tháng 3/1965, đóng BHXH từ tháng 5/1993 đến tháng 8/2017, làm việc trong môi trường bình thường. Tôi dự định xin nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 11/2017. Vậy nhờ LVN Group tính chế độ được hưởng khi nghỉ hưu của tôi!

LVN Group tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT LVN. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT LVN xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

– Luật bảo hiểm xã hội 2014;

– Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH;

2. Nội dung tư vấn: 

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn sinh 3/1965. Vậy đến tháng 11/2017 bạn đủ 52 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội được 24 năm 3 tháng và có nhu cầu nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 11/2017.

Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

Theo quy định trên, để được hưởng lương hưu hàng tháng, bạn đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, hiện nay bạn đủ 52 tuổi, chưa đủ 55 tuổi do đó bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định trên.

Theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014, nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì bạn sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng do bị suy giảm khả năng lao động. 

cach-tinh-luong-huu-cho-nguoi-suy-giam-kha-nang-lao-dongcach-tinh-luong-huu-cho-nguoi-suy-giam-kha-nang-lao-dong

>>> LVN Group tư vấn cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động: 1900.0191

Nếu bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu do bị suy giảm khả năng lao động, cách tính mức hưởng lương hưu của bạn theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

+ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội = 45%

+ 9 năm đóng bảo hiểm xã hội = 9 x 3% = 27%

+ 3 tháng lẻ = 1/2 x 3% = 1,5%.

Tổng mức hưởng lương của bạn là 73,5%. Do bạn nghỉ hưu trước 3 tuổi, nên mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2%. Như vậy, mức hưởng lương hưu của bạn là 67,5% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com