Chế độ công chức khi cử đi biệt phái - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - DG - Chế độ công chức khi cử đi biệt phái

Chế độ công chức khi cử đi biệt phái

Chế độ công chức khi cử đi biệt phái. Biệt phái công chức.

Chế độ công chức khi cử đi biệt phái. Biệt phái công chức.


Tóm tắt câu hỏi:

Ở huyện tôi có cử biệt phái một đồng chí là phó trưởng ban đảng huyện ủy về làm chuyên trách tại văn phòng điều phối nông thôn mới của huyện. Xin hỏi LVN Group: Trong thời gian biệt phái có thể bổ nhiệm kiêm thêm chức vụ Phó trưởng phòng Nông nghiệp và PTNT của huyện được không? Rất mong nhận được sự tư vấn của LVN Group.

LVN Group tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT LVN. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT LVN xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Căn cứ Điều 37 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định biệt phái công chức như sau:

“Điều 37. Biệt phái công chức

1. Việc biệt phái công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

a) Theo nhiệm vụ đột xuất, cấp bách;

b) Để thực hiện công việc chỉ cần giải quyết trong một thời gian nhất định.

2. Thời hạn biệt phái công chức không quá 03 năm. Đối với một số ngành, lĩnh vực đặc thù, thời hạn biệt phái thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

3. Công chức được cử biệt phái chịu sự phân công, bố trí, đánh giá, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được biệt phái đến và vẫn thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị cử biệt phái. Cơ quan, tổ chức, đơn vị cử công chức biệt phái có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp cho công chức khi hết thời hạn biệt phái, có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác của công chức được cử biệt phái.”

che-do-cong-chuc-khi-cu-di-biet-phaiche-do-cong-chuc-khi-cu-di-biet-phai

>>> LVN Group tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.0191

Theo quy định của Nghị định 24/2010/NĐ-CP, thời hạn biệt phái công chức là không quá 03 năm, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác, trong thời gian biệt phái, công chức đến đơn vị nhận biệt phái phải chịu sự phân công, bố trí công tác tại đơn vị đó. Hiện nay, pháp luật cũng không có quy định là không cho phép công chức đang trong thời gian biệt phái không được kiêm nhiệm chức danh.

Đối chiếu quy định trên vào trường hợp của bạn, huyện bạn có cử biệt phái một đồng chí phó trưởng ban đảng huyện ủy về làm chuyên trách tại văn phòng điều phối nông thôn mới của huyện, trong thời gian biệt phái, nếu đơn vị có yêu cầu theo nhiệm vụ thì vẫn có thể bổ nhiệm đồng chí đó kiêm thêm chức vụ Phó trưởng phòng Nông nghiệp và phát triển nông thôn của huyện.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com