Luật sư tư vấn thời điểm hưởng lương hưu từ sau năm 2018

Tóm tắt câu hỏi:

Xin cho biết Luật quân nhân chuyên nghiêp, công nhân viên chức quốc phòng 2015 đã có hiệu lực từ khi nào? Thực hiện từ ngày tháng năm nào? Tôi là quân nhân chuyên nghiệp được cho chờ nghỉ hưu từ ngày 01/08/2015 đến ngày 31/07/2016 nhưng các cơ quan quân lực của đơn vị chưa hoàn thiện xong các thủ tục giấy tờ cho tôi, mãi đến 26/09/2016 mới xác minh xong các giấy tờ liên quan, còn chưa thống nhất về tiền lương, tiền hưởng các chế độ trợ cấp khác. Nhưng nay bắt tôi phải nhận sổ hưu có hiệu lực từ ngày 01/08/2016, tuy lỗi không phải do tôi. Vậy xin được quý cơ quan tư vấn hộ?

LVN Group tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT LVN. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT LVN xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015

– Luật bảo hiểm xã hội 2014

2. Giải quyết vấn đề

Thứ nhất, Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2016 và được thực hiện từ ngày có hiệu lực.

Thứ hai, về thời điểm được hưởng lương hưu.

Do bạn là quân nhân chuyên nghiệp nên thời điểm hưởng lương hưu của bạn là thời điểm ghi trong quyết định cho hưởng lương hưu của đơn vị khi bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật. Như vậy, kể từ thời điểm bạn có quyết định hưởng lương hưu thì bạn sẽ được hưởng chế độ hưu trí.

Bạn là quân nhân chuyên nghiệp được cho chờ nghỉ hưu từ ngày 01/08/2015 đến ngày 31/07/2016 nhưng các cơ quan quân lực của đơn vị chưa hoàn thiện xong các thủ tục giấy tờ cho bạn, đến 26/09/2016 mới xác minh xong các giấy tờ liên quan, chưa thống nhất về tiền lương, tiền hưởng các chế độ trợ cấp khác thì bạn có thể làm đơn kiến nghị tới đơn vị để yêu cầu giải quyết. 

Nếu tại thời điểm 1/8/2016 bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu thì bạn sẽ hưởng chế độ hưu trí từ 1/8/2016. Về việc xác minh của đơn vị quá thời hạn bạn hưởng lương hưu thì bạn yêu cầu đơn vị trả lời bằng văn bản nêu rõ lý do.