Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
Thông tin về doanh nghiệp, bí mật kinh doanh là một trong những thông tin cần được bảo mật với các mức độ khác nhau. Các thông tin này có tầm quan trọng trong quá trình kinh doanh cũng như cạnh tranh với các đối thủ khác trên thị trường. Do đó, mẫu cam kết bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc là một vấn đề thu hút sự quan tâm lớn của các doanh nghiệp.
Cơ sở pháp lý
Cam kết bảo mật thông tin từ lâu đã không còn là một vấn đề xa lạ đối với người sử dụng lao động và người lao động. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề bảo mật thông tin, pháp luât Việt Nam đã sớm ghi nhận điều khoản về cam kết bảo mật thông tin.
Khoản 2, điều 21 Bộ Luật Lao động 2019 quy định các nội dung cơ bản của hợp đồng lao động, trong đó nhấn mạnh:
“ Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.”
Theo quy định này, tùy thuộc vào tính chất đặc thù của công việc mà người lao động đảm nhiệm mà người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận lập các văn bản cam kết về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ. Bên cạnh đó, thỏa thuận về quyền lợi và trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp vi phạm.
Như vậy, với quy định này đã tạo nền tảng cho các chủ thể trong quan hệ lao động cam kết bảo mật thông tin. Dưới đây, công ty chúng tôi mời quý bạn đọc tham khảo mẫu cam kết bảo mật thông tin.
Mẫu cam kết bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc
Quý vị có thể tham khảo Mẫu cam kết bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc sau đây:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CAM KẾT BẢO MẬT THÔNG TIN
Căn cứ Bộ Luật Lao động 2019;
Căn cứ Nội quy lao động của công ty …. Ban hành kèm theo quyết định số…../QĐ-… ngày … tháng…. năm…… của Giám đốc Công ty…..;
Căn cứ Hợp đồng lao động/Hợp đồng thử việc số ….. ký ngày …. tháng…. năm…. Giữa Công ty …… và Ông (Bà) …………;
Tôi tên là : ………………………………………………………………………………………….
Sinh ngày: …………………………………………………………………………………………..
CMND số: ………………………………………………………………………………………….
Cấp ngày:……………………………………………………………………………………………
Tại: …………………………………………………………………………………………………..
Vị trí: ………………………………………………………………………………………………..
Phòng/ban: …………………………………………………………………………………………
Theo quy định của Nội quy Lao động của Công ty ……………, người lao động có nghĩa vụ bảo mật thông tin, tài liệu về công nghệ, bí mật kinh doanh của công ty dưới bất kỳ hình thức nào. Theo đó, tôi xin cam kết những nội dung sau đây:
1/ Không thảo luận, tiết lộ bất kỳ thông tin, tài liệu nào thuộc về bí mật kinh doanh, bí mật công ty theo quy chế, trừ các trường hợp sau:
– Công ty chấm dứt hoạt động theo quy định của pháp luật;
– Các thông tin, tài liệu kể trên đã được công ty công bố rộng rãi đến công chúng;
2/ Bàn giao đầy đủ tài liệu, vật dụng, thiết bị được cung cấp để phục vụ công việc .
3/ Không mua bán, sử dụng, chuyển giao hoặc thu lợi bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thuộc về công ty dưới bất kỳ hình thức nào cho bên thứ ba.
Tôi cam kết thực hiện những nội dung trên, nếu tiết lộ thông tin hoặc tài liệu về bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thuộc về công ty dưới bất kỳ hình thức nào tôi xin chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận được ghi nhận tại Hợp đồng Lao động/Hợp đồng thử việc số:….. ký ngày …. tháng …. năm …….
Tôi xin đính kèm dưới đây các tài liệu sau:
1) ……………………………………………………………………………………………………..
2) ……………………………………………………………………………………………………..
|
NGƯỜI CAM KẾT (Ký và ghi rõ họ tên)
|
Như vậy, ta thấy được rằng việc cam kết bảo mật thông tin có ý nghĩa quan trọng đối với hoạt động kinh doanh của các công ty. Qua nội dung của bài viết Mẫu cam kết bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc, quý bạn đọc đã có được những thông tin hữu ích. Nếu quý bạn đọc có bất kỳ thắc nào hoặc muốn biết thêm thông tin chi tiết xin vui lòng Liên hệ Tổng đài 1900.0191.