Phạt vi phạm hợp đồng là gì? Mức phạt vi phạm hợp đồng? 2023

Khi xác lập giao dịch dân sự các bên thường tự thỏa thuận với nhau bằng miệng mà không có hợp đồng ghi nhận. Vì thế khi xảy ra tranh chấp thường rất khó để giải quyết.

Vi phạm hợp đồng là gì?

Theo quy định của Bộ luật dân sự thì hợp đồng dân sự là sự thỏa thuận của các bên về việc xác lập, thay đổi hay chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.

Khi giao kết hợp đồng sẽ là cơ sở để các bên tự nguyện thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình theo như đã thỏa thuận. Thực tế cho thấy trong quá trình thực hiện hợp đồng một trong hai bên có thể thực hiện không đúng, không đầy đủ hoặc không thực hiện theo những điều khoản đã thỏa thuận dẫn tới vi phạm hợp đồng.

Hiện nay chưa có khái niệm thế nào là vi phạm hợp đồng. Nhưng có thể hiểu vi phạm hợp đồng là việc một trong hai bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng theo nghĩa vụ mà các bên tự thỏa thuận trong hợp đồng.

Phạt vi phạm hợp đồng là gì?

Phạt vi phạm hợp đồng là một trong những hình thức chế tài do vi phạm hợp đồng, theo đó bên vi phạm hợp đồng phải trả cho bên bị vi phạm hợp đồng một khoản tiền nhất định do pháp luật quy định hoặc do các bên thỏa thuận trên cơ sở pháp luật, nhằm kịp thời điều chỉnh và bảo vệ quyền lợi của các bên trong các quan hệ hợp đồng hợp tác thương mại

Mức phạt vi phạm hợp đồng?

Khi hợp đồng đã thỏa thuận nhưng một trong hai bên không thực hiện đúng và có thỏa thuận về mức phạt thì bên vi phạm sẽ phải chịu mức phạt theo như đã thỏa thuận trong hợp đồng.

Theo đó phạt vi phạm hợp đồng đặt ra khi có hành vi vi phạm hợp đồng và các bên có thỏa thuận mức phạt trong hợp đồng.

Phạt vi phạm hợp đồng là việc bên vi phạm hợp đồng sẽ phải nộp một khoản tiền cho bên bị vi phạm. Mức phạt vi phạm hợp đồng thường do các bên tự thỏa thuận.

Trên thực tế có rất nhiều loại hợp đồng khác nhau và được điều chỉnh bằng những ngành luật chuyên ngành khác nhau.

Ví dụ như trong Luật thương mại có quy định cụ thể về mức phạt hợp đồng tại điều 301 là mức phạt vi phạm hợp đồng do các bên thỏa thuận nhưng không được vượt quá 8% giá trị của phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.

Tại điều 418 Bộ luật dân sự quy định mức phạt vi phạm hợp đồng do các bên tự thỏa thuận trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác về vấn đề này.

Từ đó có thể thấy được rằng khi có vi phạm hợp đồng xảy ra tùy thuộc vào luật chuyên ngành có quy định cụ thể thì sẽ áp dụng theo quy định đó. Trường hợp không có luật chuyên ngành thì sẽ áp dụng theo quy định của bộ luật dân sự.

Hiện nay bộ luật dân sự không giới hạn về mức bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng gây ra và hoàn toàn dựa vào sự thỏa thuận của các bên.

Điều khoản phạt vi phạm hợp đồng quy định như thế nào?

Nhằm đảm bảo các thỏa thuận được thực thi trên thực tế việc thỏa thuận về các điều khoản phạt vi phạm hợp đồng là rất cần thiết.

Để hợp đồng được thực hiện theo đúng những nội dung đã thỏa thuận, việc thỏa thuận về điều khoản phạt vi phạm hợp đồng là rất quan trọng. Điều khoản phạt vi phạm hợp đồng chính là cơ sở ràng buộc để các bên thực hiện nghĩa vụ của mình.

Tùy thuộc vào mức độ vi phạm hợp đồng khác nhau mà bên vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm về mức phạt vi phạm khác nhau.

Nếu trong hợp đồng các bên thỏa thuận về việc nếu vi phạm hợp đồng thì sẽ chỉ bị phạt vi phạm mà không phải bồi thường các thiệt hại khác. Thì trong trường hợp này bên vi phạm chỉ phải chịu phạt vi phạm mà không phải bồi thường các khoản thiệt hại khác do việc vi phạm hợp đồng gây ra.

Nếu hợp đồng có thỏa thuận về việc phạt vi phạm và chịu các khoản bồi thường thiệt hại khác thì bên vi phạm phải chịu trách nhiệm đối với cả hai vấn đề này. Vì thế khi thỏa thuận về điều khoản phạt vi phạm hợp đồng các bên cần lưu ý vấn đề này.

Làm gì khi bị phạt vi phạm hợp đồng

Thực tế có nhiều nguyên nhân khác nhau dẫn đến những rắc rối trong việc kí kết cũng như trong quá trình thực hiện hợp đồng. Thậm chí có những tranh chấp phải đưa ra cơ quan có thẩm quyền để giải quyết.

Muốn xử lý hiệu quả khi có vi phạm hợp đồng xảy ra tùy theo tính chất và mức độ vi phạm của vụ việc có thể lựa chọn cách xử lý sau:

Thứ nhất: Thương lượng, hòa giải

Khi xảy ra tranh chấp việc thương lượng, hòa giải luôn là biện pháp đầu tiên được đặt ra để có thể giải quyết vụ việc một cách nhẹ nhàng, nhanh chóng và đảm bảo quyền lợi của các bên.

Các chủ thể có thể tự gặp nhau để thương lượng, tuy nhiên trong nhiều trường hợp các bên không tự hòa giải được thì sẽ do cơ quan có thẩm quyền hòa giải.

Nhìn chung việc hòa giải nếu đạt được kết quả sẽ đem lại lợi ích tốt cho các bên như rút ngắn được thời gian, không phải mất tiền án phí và có thể làm hài lòng các bên tranh chấp. Việc hòa giải thành công thường do thiện chí của các bên khi tham gia.

Thứ hai: Yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết

Nhìn chung việc tranh chấp phát sinh từ hợp đồng nếu các bên không tự giải quyết được thì nên yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Thông thường các tranh chấp về hợp đồng dân sự thường do Tòa án giải quyết.

Tòa án là cơ quan có thẩm quyền xem xét, đưa ra các phán quyết để bảo vệ quyền và lợi ích của các bên. Các phán quyết này có hiệu lực pháp lý cao và mang tính bắt buộc.

Như vậy khi xảy ra tranh chấp do vi phạm hợp đồng các bên có thê tự thương lượng, hòa giải hoặc yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Tuy nhiên biện pháp thương lượng hòa giải luôn được ưu tiên áp dụng trong mọi trường hợp vì vừa tiết kiệm thời gian và đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên. Trường hợp yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết chỉ được đặt ra nếu các bên không tự hòa giải được hoặc không có thiện chí để hòa giải.

Vi phạm hợp đồng là vấn đề không ai mong muốn, tuy nhiên đây lại là điều không thể tránh khỏi khi giao kết hợp đồng trên thực tế. Mọi thắc mắc cần hỗ trợ về vi phạm hợp đồng hãy liên hệ cho chúng tôi theo số 1900.0191.

Trường hợp khách hàng cần tư vấn hợp đồng….hoặc yêu cầu sử dụng dịch vụ soạn thảo hợp đồng/tư vấn soạn thảo hợp đồng vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn