Thông báo xử phạt : văn bản nội bộ công ty thông báo tới phòng ban , nhân viên có liên quan về việc xử phạt nhân viên trong công ty đó,……
Mẫu Văn bản Thông báo xử phạt
|
CÔNG TY …. Số : … / … |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ……, ngày ….. tháng ….. năm |
THÔNG BÁO XỬ PHẠT
CÔNG TY/TÊN CƠ QUAN RA VĂN BẢN ………
Căn cứ Quy chế nhân sự Công ty …. ;
Căn cứ vào đề xuất của Ông / bà ……… – Trưởng bộ phận …. ;
Căn cứ vào nội dung cuộc họp xem xét xử lý vi phạm kỷ luật đối với Ông / bà …. ngày …/…/… của Hội đồng kỷ luật ;
THÔNG BÁO:
Điều 1 . Điều chuyển Ông / bà … sang vị trí … cùng Công ty . Mọi vấn đề phát sinh liên quan đến vị trí Nhân viên … của Ông / bà … yêu cầu bàn giao đầy đủ tới …
Điều 2 . Ông / bà … sẽ chịu sự giám sát và đánh giá của … trong thời gian thử việc … tháng tại vị trí mới . Trong thời gian trên , Ông / bà … có bất cứ vi phạm gì , Công ty có thể chấm dứt HĐLĐ với Ông / bà … ngay tại bất kỳ thời điểm nào
Điều 3 . Mức lương : Ông / bà … sẽ nhận mức lương bằng … % số lương chính thức … trong thời gian … tháng trên .
Điều 4 . Đề nghị cá nhân , bộ phận có liên quan có trách nhiệm thi hành Thông báo này .
Điều 5 . Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký .
| Nơi nhận :
– …. – …. – Lưu HS , HC |
CÔNG TY …….. GIÁM ĐỐC ( Ký tên , đóng dấu ) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm: