Chúng ta đều biết Đảng giữ vai trò nòng cốt đối với sự ra đời và phát triển của đất nước ta. Khi trở thành Đảng viên, cá nhân sẽ được cấp thẻ Đảng viên. Đây là giấy chứng nhận Đảng viên quan trọng và chỉ được cấp khi Đảng viên đó đã được công nhận Đảng viên chính thức. Trường hợp Đảng viên làm mất thẻ Đảng viên mà không có lý do chính đáng thì xem xét, áp dụng các hình thức kỷ luật.
1. Mẫu bản kiểm điểm mất thẻ Đảng viên:
ĐẢNG BỘ …. CHI BỘ …. |
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
|
---|---|
….., ngày …. tháng …. năm …. |
BẢN KIỂM ĐIỂM VỀ VIỆC MẤT THẺ ĐẢNG VIÊN
Kính gửi: |
– Đảng ủy …. – Chi ủy chi bộ … |
Tên tôi là: …
Ngày sinh: … Giới tính: …. Dân tộc: …
Nơi sinh: …
Địa chỉ hiện nay: …
Đơn vị công tác: …
Ngày vào Đảng: …
Ngày chính thức: …
Nơi vào Đảng: …
Số thẻ Đảng viên: …
Hiện nay đang hoạt động tại chi bộ …. thuộc Đảng bộ…Tôi nghiêm túc kiểm điểm về việc làm mất thẻ Đảng viên như sau:
Tôi được cấp thẻ Đảng viên theo Quyết định số ….. ngày….tháng….năm…. của ban thường vụ …
Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng và quản lý thẻ Đảng viên tôi đã vô ý để mất thẻ Đảng viên vì lý do sau:
……
Bản thân tôi xin nghiêm túc tự kiểm điểm về sai sót của mình trước tổ chức Đảng. Tôi xin hứa sẽ sửa chữa triệt để các sai sót của mình và không để tái phạm.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người kiểm điểm
Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2023 kèm hướng dẫn
2. Thẻ Đảng viên là gì?
Thẻ Đảng viên là giấy chứng nhận quan trọng của bất kỳ Đảng viên nào, Thẻ Đảng viên chỉ được cấp khi Đảng viên đó đã được công nhận chính thức là Đảng viên.
Đảng viên phải có trách nhiệm quản lý và sử dụng thẻ Đảng viên theo quy định của Đảng.
Thẻ Đảng viên chỉ được phát cho Đảng viên chính thức ở tổ chức cơ sở Đảng và được cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở Đảng quyết định phát thẻ Đảng viên cho cá nhân đủ tiêu chuẩn.
Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên chuyển sinh hoạt Đảng mới nhất
3. Vấn đề phát sinh và quản lý thẻ Đảng viên:
Việc phát và quản lý thẻ Đảng viên phải được thực hiện như sau:
Phải phát thẻ Đảng viên cho Đảng viên chính thức, chi bộ tổ chức phát thẻ Đảng viên cho Đảng viên trong kỳ sinh hoạt chi bộ gần nhất sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền. Hàng năm chi bộ cần tiến hành kiểm tra thẻ Đảng viên trong chi bộ.
Cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở Đảng xem xét, quyết định việc phát thẻ Đảng viên, cấp lại thẻ Đảng viên bị mất, hỏng và lập danh sách Đảng viên được cấp thẻ trong Đảng bộ; tổ chức điền và viết thẻ Đảng viên. Ngoài ra cần quản lý sổ cấp phát thẻ Đảng viên.
Đảng viên được công nhận chính thức ở tổ chức Đảng ở nước ngoài thì được cấp uỷ ở nước ngoài xét, phát thẻ Đảng viên; Các cấp ủy Đảng ở ngoài nước có trách nhiệm quản lý thẻ Đảng viên khi chuyển sinh hoạt Đảng ra nước ngoài.
Các tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra Đảng ủy cấp dưới trong việc cấp và quản lý thẻ Đảng viên; định kỳ hàng năm báo cáo Ban Tổ chức Trung ương.
Trường hợp Đảng viên từ trần thì gia đình Đảng viên có quyền giữ thẻ Đảng viên.
Định kỳ 5 năm phải kiểm tra kỹ thuật thẻ Đảng viên theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.
Xem thêm: Mẫu bản báo cáo kiểm điểm tập thể chi ủy cuối năm 2023
4. Làm mất thẻ Đảng viên có bị kỉ luật không?
Điều 29 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về hành vi vi phạm quy định về tổ chức, cán bộ như sau:
– Đảng viên có một trong các vi phạm sau đây gây hậu quả ít nghiêm trọng thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
+ Can thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân có thẩm quyền để họ hoặc người khác được bầu, bổ nhiệm, quy hoạch, cử, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, miễn nhiệm, từ chức, đề cử, ứng cử, đi học, phong, thăng, công nhận chức danh, xếp ngạch, xét công nhận tiêu chuẩn chức danh, thi nâng ngạch, nâng lương, đi nước ngoài, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ chưa đúng hướng.
+ Chỉ đạo hoặc đề nghị bổ nhiệm những người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
+ Thực hiện không đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục công tác cán bộ; thực hiện không đúng quy định về công tác cán bộ; làm sai lệch hoặc tự ý sửa chữa tài liệu, hồ sơ Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nhận xét, đánh giá cán bộ thiếu căn cứ, thiếu trung thực, khách quan.
+ Không chấp hành quyết định bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, phân công công tác, nghỉ chế độ, cử đi học, chuyển sinh hoạt Đảng theo quy định.
+ Thực hiện thẩm định, tham mưu, đề xuất, quyết định tiếp nhận, tuyển dụng, thi nâng ngạch, nâng ngạch, đi học, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, giới thiệu bầu cử, ứng cử, khen thưởng, phong, thăng quân hàm, công nhận danh hiệu, xét công nhận tiêu chuẩn chức danh đối với cha, mẹ (riêng, chung với vợ), vợ, chồng, con đẻ, con nuôi, anh, chị, em ruột (của vợ, chồng) không đủ tiêu chuẩn, điều kiện.
+ Chỉ đạo hoặc thẩm định, tham mưu, đề xuất tuyển dụng, tiếp nhận, bố trí công tác, bổ nhiệm, phong tặng, đề bạt, công nhận chức danh, ngạch, xét công nhận tiêu chuẩn chức danh, luân chuyển, điều động, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật không đúng quy định; quy trình, quy định; công tác quy hoạch, đào tạo, đưa người đi làm việc ở nước ngoài chưa đáp ứng tiêu chuẩn.
+ Làm mất thẻ Đảng viên không có lý do chính đáng; nhận xét, đề nghị kết nạp, công nhận Đảng viên chính thức không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục;
+ Thực hiện không đúng quy định về chuyển sinh hoạt Đảng của Đảng viên hoặc nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt Đảng không đúng quy định; không viết phiếu báo chuyển sinh hoạt Đảng của Đảng viên; Xác nhận tuổi Đảng cho Đảng viên không đúng quy định.
+ Bản kê khai, lý lịch, khai lý lịch cá nhân và gia đình không đầy đủ, không trung thực. Khai lý lịch Đảng viên không đúng với đặc điểm chính trị của bản thân và quan hệ gia đình.
– Đã bị xử lý kỷ luật theo khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc thuộc một trong các trường hợp sau đây thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc buộc thôi việc (nếu có):
+ Vì động cơ cá nhân nên việc điều động, miễn nhiệm, bãi nhiệm, bãi nhiệm, kỷ luật, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động không đúng quy định.
Chỉ đạo hoặc tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí, sắp xếp những người không được pháp luật cho phép vào làm việc tại cơ quan, đơn vị, tổ chức mình.
+ Lợi dụng quy định về luân chuyển, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác để xử phạt cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động.
Bao che cho cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động đang bị kiểm tra, thanh tra, điều tra, xử lý kỷ luật.
+ Thiếu trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân trong chỉ đạo, thực hiện việc thẩm định, đề nghị, quyết định tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, giới thiệu bầu cử, ứng cử, phong quân hàm, thăng quân hàm, công nhận chức danh, xét công nhận tiêu chuẩn chức danh , khen thưởng không đúng tiêu chuẩn, điều kiện hoặc quyết định kỷ luật không công bằng đối với cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động.
+ Có hành vi không trung thực để được phong, thăng quân hàm, nâng lương, để được xét công nhận tiêu chuẩn chức danh, khen thưởng, công nhận danh hiệu hoặc để được hưởng chế độ, chính sách trái quy định.
+ Tham mưu cấp có thẩm quyền quyết định hoặc có ý kiến về công tác tổ chức, cán bộ không đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục và thẩm quyền. Xác nhận, xác nhận, nhận xét, xuyên tạc hoặc làm sai lệch, làm sai lệch hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu giới thiệu, lấy phiếu tín nhiệm, thi tuyển, xét tuyển.
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn của người đứng đầu để quyết định trái nguyên tắc, quy định, thẩm quyền về công tác tổ chức, cán bộ.
+ Không trung thực, không gương mẫu, biết mình không đủ tiêu chuẩn, điều kiện mà vẫn tìm mọi cách để được tiếp nhận, tuyển dụng, quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu bầu cử, ứng cử, đề bạt, công nhận chức danh, ngạch, xét công nhận tiêu chuẩn chức danh, khen thưởng, hưởng chế độ, chính sách trái quy định.
+ Thiếu trách nhiệm hoặc có động cơ cá nhân để làm mất, thất lạc hồ sơ cán bộ, Đảng viên, tài liệu, hồ sơ của tổ chức Đảng thuộc phạm vi quản lý; cung cấp hồ sơ cán bộ, lý lịch Đảng viên cho người thiếu trách nhiệm.
+ Lợi dụng các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội để tung tin thất thiệt, xuyên tạc, kích động, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng xấu đến công tác nhân sự.
– Trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc thuộc một trong các trường hợp sau đây thì kỷ luật bằng hình thức buộc thôi học:
Môi giới, nhận hối lộ trong tiếp nhận, tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí lại công tác, nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật, xét tiêu chuẩn công nhận chức danh, xét phong cán bộ, Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động.
+ Hành vi trốn tuổi, thâm niên công tác, chức danh, chuyên ngành, học vị, chức vụ, luân chuyển,… để tư lợi hoặc vì người khác.
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vị trí công tác để tạo điều kiện, tác động, can thiệp trái quy định vào việc tiếp nhận, tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, bố trí cán bộ.
+ Giả mạo, làm sai lệch hồ sơ, tài liệu để được đi học, được nhận, được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức.
+ Dùng thẻ Đảng viên, thẻ chi bộ, thẻ cán bộ để thế chấp, cầm cố vay tiền hoặc tài sản.
Như vậy, trường hợp Đảng viên làm mất thẻ Đảng viên mà không có lý do chính đáng thì sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách. Trường hợp Đảng viên làm mất thẻ Đảng viên không có lý do chính đáng và gây hậu quả rất nghiêm trọng thì bị kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng.
Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên của cán bộ, lãnh đạo quản lý
5. Quy trình kiểm điểm Đảng viên bị mất thẻ:
– Bước 1: Báo mất thẻ Đảng
Trường hợp mất thẻ Đảng viên phải báo cáo cấp ủy và viết bản kiểm điểm về việc mất thẻ Đảng viên.
– Bước 2: Cơ quan quản lý sẽ xem xét và áp dụng hình thức kỷ luật
Tùy theo số lần vi phạm và mức độ vi phạm, việc làm mất thẻ Đảng viên có thể bị các hình thức kỷ luật: khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
– Bước 3: Làm thủ tục cấp lại thẻ Đảng viên bị mất và đổi lại
Chi bộ căn cứ vào nguyên nhân làm mất, hỏng thẻ trong bản kiểm điểm Đảng viên để xem xét, thu 2 ảnh chân dung (cỡ 2 x 3 cm) gửi cùng danh sách đề nghị về Đảng ủy cơ sở; Đảng ủy cơ sở xem xét, gửi danh sách (theo mẫu 2-TĐV và 3-TĐV) đề nghị cấp ủy có thẩm quyền; Ban tổ chức cấp uỷ có thẩm quyền tập hợp, lập danh sách (theo mẫu 2A-TĐV và 3A-TĐV) báo cáo ban thường vụ cấp uỷ xem xét, quyết định cấp lại cho người bị mất.
Sau khi nhận được quyết định của cấp ủy, ban tổ chức cấp ủy hoàn thiện danh sách cấp lại thẻ Đảng viên bị mất và đổi thẻ Đảng viên bị hỏng vào phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu Đảng viên. Trường hợp không có kết nối mạng đến máy chủ của tỉnh thì kết xuất dữ liệu thành tệp gửi ban tổ chức tỉnh ủy và tương đương; gửi ảnh Đảng viên cho ban tổ chức tỉnh uỷ và tương đương; Ban tổ chức tỉnh ủy và tương đương sử dụng phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu Đảng viên để rà soát, in thẻ Đảng viên, dán ảnh, đóng dấu nổi và bàn giao thẻ cho các huyện ủy và tương đương hoàn thiện thẻ, giao cho cơ quan có thẩm quyền.
Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 về kỉ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm
Xem thêm: Mẫu bản tự kiểm điểm Đảng viên dự bị mới nhất năm 2023
.btn-download-file {
padding: 16px 20px 16px 10px;
background-image: linear-gradient(to bottom, #e6a437, #fc6300);
color: white !important;
border-radius: 24px;
text-transform: uppercase;
transition: all ease 0.4s;
font-size: 15px;
font-weight: 500;
}